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☉⊙●〇◎¤★☆安利在中国推动了直销业的发展,隆力奇将直销推向了更高的层面☉⊙●〇◎¤★☆

  • 作者:阳光国际腾飞
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  • 2012-11-21 00:30
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安利在中国推动了直销业的发展,但是隆力奇将直销推向了更高的层面
很多人一听说隆力奇是采用消费创富理念,是由一个消费转化的投资,就想到安利,就认为隆力奇是安利,其实不是这样的,它们之间有很多区别,主要区别是以下五点:
一:安利是美国的,隆力奇是中国的,
二:安利是97年引进的,隆力奇是2009年开始走向直销的。
三:安利是地面发展的,隆力奇主要是以电子商务模式发展的,
四:安利是第一批奖金制度是按照90年代中国人民的生活水平订的,最高级别的月收入是在1-5W不等,从事者先期必须要以另一份工作做支撑,隆力奇的奖金制度是第四批奖金制度是最新的奖金制度,最高级别的月收入现在已经超过300W了,是一个居家雅诗兰戴,倩碧10%-15%的涨价。而中国的官方对此无能为力,因为中国在日化一线二线市场份额不足,没有说话的权利。所以发展中国民族日化,发展中国民族第一日化隆力奇,是!!外货,振兴民族经济,国富民强的重大合法项目。

最优化的奖金制度
可能有些人一听说需要用产品就想到安利,有人因为观念而反感安利,却不知安利这种并不挣钱的模式在短短的十多年占据了中国一线日化市场的1/3,凡是从事安利的人,身边有五个人使用产品。而隆力奇的目标是在三年里让中国的1/3的人使用隆力奇,同时立志每年产生3000个百万富翁。如果隆力奇仅仅是产品好,制度却是跟安利一样,同时在安利使用者的忠诚度和先入为主的情况下,肯定是难在三年里达到这个目标。所以说隆力奇的E化直销不是美国的安利,制度要比安利优越的多。隆力奇的奖金制度是结合前23家直销公司的奖金优势为一身的新型奖金制度,是经的起考验的奖金制度,奖金拨出率高达70%,结合双轨制,矩阵式,太阳线一条线排网,让从事者没有任何投资风险。不运作也有钱挣,运作前期也有高收入。
后期财富的倍增
我们从事隆力奇电子商务这个项目,不用出卖我们的社会关系,拉家人和朋友来买产品。因为靠拉亲戚朋友,来做的市场,后期根本无法实现财富的倍增,你的朋友,你的亲人往往是因为你的面子买你的产品,有的买了产品根本不用,更不用说给你做宣传,更不会把它当做事业来做,这样你做的市场再大,将来也是一潭死水,形成不了管道,因为他们不能生根花芽,不像互联网上的人一样是通过了解,考察,认可,反复判断,最后做的决定一样,成为会员后能严格按照团队的规定和方向团队走,靠团队系统的力量发展。他们及他们发展的人以后就成了你的财富管道,后期你就是付出少回报到,你是在靠你的管道在给你挣钱。
投资者有两种身份,一种是消费者,就是纯做为产品使用者,他们不运作,除了享用产品折扣外还可以得到伞下业绩分红及自然消费业绩奖,这些收入可以提现出来,也可以拿来无限消费,等于投资一次终身享用产品。一种就是以创业者的身份,它除了享用产品外,可以让你在它的商学院里培训,教你怎么在网上做推广,各种电子商务知识,同时它还给你一个网站,那些有意向加你了解或想加盟的加盟商加你,你将会产生6大奖项。同时作为你的推荐人来说,肯定是你做为创业者,他的收入要丰厚的多,所以就存在一个挑选人的过程,找合适的人从事,并不提倡让自已身边的朋友加入,他们加入进来只享用产品而不运作,那不利于团队的管理,你发展的多,但是的收入平平,因为只有同频率的人在一起才会发生强烈的共振。
这是一个真实,合法的网上创业项目,不相信者可以到隆力奇总部江苏常熟去考察。
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