直销人必须具备怎样的使命感，才能成功?

张有刚隆力奇网络直销创业教练，金牌讲师，有着丰富的营销经验。真诚的欢迎想创业，有梦想的朋友加入我们团队，我们一起迈向成功的舞台。人生格言：帮助他人，成就自己。不断帮助他人成功，才是最大的成功。QQ:1323625211

这几天在系统交流，听到一些伙伴在分享，说为什么现在沟通咨询的朋友信任度不高，而且有些加盟的发展很慢，之前我也遇到一些这样的情况，但是通过我的认真分析，和思考，终于明白了是什么原因。今天在这里给朋友们分享交流一下我的个人看法和经验，希望对有的伙伴起到一个引导的作用。

第一个问题，信任度不高的事情，我认为人对不熟悉和陌生不了解的行业，没有信任度，或者信任度低，这都是很正常。这个问题我认为首先我们要换位思考，现在不管是地面市场面对面的沟通，还是互联网上的沟通，第一个事情是我们对陌生的人都有警惕性，是很正常而且现在传销公司骗人的手段，越来越多，上当受骗的人也越来越多。这个问题不能怪我们的咨询者，是现在非法传销公司太多，而且用非法手段骗人也是层出不穷。

那我们这样取得咨询者的信任呢？我认为第一我们对任何咨询者，都要坦诚相待，不能有任何欺骗和忽悠的手段。对产品也不能盲目的夸大产品的功效。要客观事实的讲解。第二隆力奇事业适合任何人，但是并不是任何人都适合隆力奇事业，所以当有咨询者在了解隆力奇事业的时候，一定要给咨询者讲解清楚隆力奇事业的运作模式，和公司的制度，以及系统团队的运作模式，不能有任何，隐瞒欺骗。因为任何人如果发现自己被欺骗的手段进入到一个行业的时候，就会产生厌恶和反感。那么靠欺骗进来的伙伴，他由于情绪对推荐人有抵触和不满，就不会认真对待学习，那么他也就不能很好的配合老师，和团队，这个的结果就导致他在运作事业的结果。所以你要取得咨询者的信任。就要设身处地坦诚和咨询者沟通。如果你把公司，团队系统，和咨询者都讲解清楚了以后，但是他对你的个人，对系统，对团队，甚至对公司，都不认可的情况下，就不能靠欺骗忽悠咨询者加盟。中国有句俗语;道不同不相为谋。

另一件事情，是伙伴加盟进来后发展很慢，我个人的理解是任何人进入一个行业，都需要从零开始学习，不管他在其他的行业多么优秀，都必须要有空杯的心态。，如果新加入的伙伴在学习的过程中，没有跟随团队和系统的学习步骤，就会脱离系统和团队，这个事业不是一个人就可以成功的事业，不能有个人主义思想，一个人的能力再强也的有限的，没有完美的个人只有完美的团队。所以推荐老师在引导新伙伴的时候，非常重要。另一个就是，要善于发现每个加入伙伴的自身优势，和喜爱。我为什么这样说呢？就我自己本身而言，我对网络知识不是很好，但是如果要我把自己培养成一个互联网的优秀老师。这个难度的非常大的，也要很久的时间。我对沟通，宣传，和产品感兴趣，如果我在这些方面进行努力这将起到事半功倍的效果。

所以说优秀的推荐老师的带领伙伴的同时，就会针对性培养，把个人的喜爱和特点优势，让他在最短的时间在自己比较优势的项目上取得非凡的成就。所以现在很多家长给小孩选择学校的时候，不但要选择学校，还要选择老师。

另一个心得是推荐老师在推荐新伙伴的时候，不是新伙伴和你加入了，他给你带来多少利益，而是你能给你的推荐伙伴一些什么，这个就要每个做直销人要有一个使命感，我们每推荐一个新伙伴，都要先想到怎样付出，我们能给新伙伴带来什么。如果你没有想到这一点，那你得到的利益也是短暂极少，只有把推荐的伙伴带领成功，你才会成功。

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