保险行业还能做吗
- 作者:隆力奇金宝
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- 2013-03-30 21:20
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朋友,您好,很高兴互联网让我们相识,未来是互联网的时代,所以我们生活更多的是信息,今天来共同探讨一个话题,保险到底能不能挣钱,保险好不好做,您加入保险的行业,但是我想更多人在选择全心从事时,更希望能尽快挣到钱。那到底做保险到底好不好挣钱呢保险行业和直销行业都是差不多的,对于选择行业者来说有什么区别呢下面谈下,自己可以思考下!跟E化直销的区别如何去选择
那保险与E化直销的有什么不同呢主要有五点不同,下面我们一起分享一下:
第一.保险卖的是无形的产品,而E化直销卖的是有形的产品.它在运作的过程中是一个收入无限倍增的创业机会!
保险卖的 是无形的产品, 比如人身意外 、医疗险、车险、财险,当然 现在的保险业也逐渐趋于投资理财、保值增值,保险业开始和银行业抢食蛋糕。
E化直销卖的是有形的产品,而且是家庭日常生活所需的产品,比如牙膏、沐浴露、洗发水、品、化妆品、日用品、咖啡、茶等等。一般情况下无形的产品比有形的产品难卖,更何况大多是日常生活必须要用的一些产品。更重要的是消费省钱的同时也可以赚到钱。此外更多的人会以创业的想法加盟,因为它运作一段时间后的收入就跟一般的工资待遇差不多。而且做的时间越长,收入越多,不像传统工作每个月,每年收入都差不多。
第二.保险是靠出门或打陌生电话开展市场,隆力奇电子商是足不出户在家上网创业。
保险每天的工作是上门推销,打电话,约人吃饭,聚会,跟有钱人处关系。客户是自已找,业务的开展是一个漫长的过程。
而E化直销,是客户主动找我们,每天的工作是自已家里,所有的工作都是在网上完成,每天的工作很简单,就是写贴子,做宣传,然后那些有兴趣的人加我们,我们再从中去挑选合适的人才。因为互联网的人脉广泛,每天坚持发贴,我们的任务就是将最好的机会展示给他们看,然后协助他们做决定,抓住最有利的加盟时机。
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第三.保险是短平快激励政策,E化直销是长远激励政策。
你在保险公司 不仅自己开发客户,而且要做大就要建团队,团队每个伙伴也复制你的做法,去开发客户、建团队。保险公司的提成看起来的确蛮高的, 初看起来的确比很多直销公司的奖金提成要高,但保险公司的佣金提成是 单层次的, 或者说不是无限代的。哪个保险公司的薪酬政策侧重于奖励新开发客户资源,不断地激励你去开发新资源,因为提成高,所以见效快,而一旦 你离开这家保险公司,什么都没了。
E化直销的奖励计划侧重长远的激励,有六大奖金,一次性投资终身受益,级别只升不降,前期发展两个产生一个收入,中期是发展一个产生一个收入,后期当团队初步成形就是是不发展也有收入,是一份长长久久的事业,收入不断倍增。
第四.你开发的客户资源最终是谁 的
如果你做保险3年积累了1000个客户,如果有一天由于某种原因你不做了,你离开了这家保险公司,请问这1000个客户还是你的吗这1000个客户以后给保险公司带来的经济效益,保险公司还会给你佣金吗不会,因为你已经离开了。
如果你做直销3 年积累了 1000个会员,如果有一天由于某种原因你不做了,请问这1000个会员及他们的家庭就不消费日常生活用品了吗还要消费!他们不会因为你在而用或者不用日常生活用品(比如洗发水,你不在他们就不洗头了吗比如漱口水,你不在他们就不漱口了吗比如我们还有卫生巾,你不做了大家就不用卫生巾了吗)只要这1000个会员 还在日常消费,直销公司就会根据消费额给你计算提成发奖金。也就是说你做的时候有钱赚,不做的时候也有钱赚,真正实现不在职收入。你说好不好呢
朋友!21世纪是互联网的时代别让您的电脑成为摆设成为玩具了,信息化时代互联网购物的兴起,全球首创,消费致富,互动营销模式诞生了。朋友,一台电脑,一套睡衣,一年努力,你只需要,一根网线,借助网络,在家或者****,不需要人脉,不需要口才,不需东奔西跑,只要复制制度,接受系统培训,因为系统主张的是聚集消费群体的理念,所以并不会要求会员去机械的推销产品,也没有规定任何的业绩任务。会员团队、也就是消费群体一旦形成,会员的自然消费即会带动销售业绩,会员自然会从中获取丰厚的回报。
当然会员的消费也是自愿行为,系统并不会规定会员每月的最低消费额。对于会员来讲,你是零风险创业-只是用钱换用质量上乘、价格适中的产品自己消费而已,关键是同时拥有一个赚钱的资格!日常消费的同时获得丰厚的收入,这在E化直销领域中已成为现实!
如果你现在抓住,那你就是这个行业的第一批人,详情请加扣扣号1259402045,,机会,是留给懂得把握的人;成功,是留给懂得付出的人;财富,是留给懂得追求的人!
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