隆力奇马风英 隆力奇的优势 隆力奇的转型

作者：马风英  联系方式QQ:1617166076电话：15866408645 .隆力奇直销创业导师，资深顾问，网商教练！隆力奇直销空降部队168国际团队创始人、资深直销实战专家，高级培训导师。擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造。寻找敢于挑战高薪的住家创业精英！我们一起全力以赴，我来手把手教会你互联网轻松创业做网商！

2009年是隆力奇发展历程中继往开来、突飞猛进的一年，大事多、好事多、喜事多。隆力奇本着振兴和发展民族日化的使命感和责任感，在企业快速发展的过程中居安思危，在经济危机的背景下逆势飞扬，在注重品牌和渠道建设的同时，更注重高起点的产品研发、品牌升级和人才队伍建设的投入，快速提升了产品的科技含量和附加值，为民族日化企业在国际市场上赶超国际品牌树立了标杆。

        在席卷全球的金融危机的特殊形势下，隆力奇围绕科技创新和管理制度创新，以高度的发展责任感和良好的精神状态，以全力“打造创新型企业”为目的，突破性地将直销引入集团营销体系。2009年7月22日，隆力奇正式取得直销牌照，成为中国市场第24家获得直销经营许可的企业，为今后的快速提升和长足发展打开了一个新局面。一个月后，一场“中国风 民族魂――2009隆力奇定制营销年度峰会”在江苏常熟市理工学院体育馆内隆重举行，会上隆力奇公司发布了一系列政策方案。全新征战直销的隆力奇在迅速崛起，2009年直销事业部的业绩达到1.5亿元左右。2009年底，隆力奇（美国）研究院成功研制出新生代护肤品小黄油系列化妆品闪亮上市，正式打响了国产化妆品走向中高端市场的第一枪。

        这一年，隆力奇收获的不仅仅是骄人的销售业绩，与之相随的还有各项荣誉和奖章。上半年，董事长徐之伟被评为“世界经济十大华人杰出企业家”；7月份，胡润研究院在上海发布 “2009胡润民营品牌榜”，隆力奇名列第39位；11月份，入选“化妆品制造行业效益十佳企业”；12月份，在第五届直销风云榜上荣获“中国直销20年”最具价值企业称号；而今，又获得“2009最受尊敬的直销企业”的称号。

  雄厚的科研实力为盾

       市场的开拓、产品的研发、品牌的推广、急促而稳健的步伐推动了隆力奇的快速发展。继“清华大学 隆力奇生物科技研究所”、“隆力奇博士后科研工作站”、“隆力奇（美国）保健化妆品研究院”后，2009年4月初，隆力奇（日本）美健创新中心在以时尚闻名的日本港口城市――神户市人工岛的新开发区成立，同时，上海也成立了国际品牌策划中心。海外科研机构的再次建立，标志着隆力奇产品科技含量及研发水平的进一步优化升级，品牌国际化进程再次向前迈进了一大步。

       2007年3月，隆力奇（美国）保健化妆品研究院成立，这是隆力奇成立的中国第一家全面研究亚洲人皮肤的生物与生理性能，并采用世界上最先进的科学技术和先进配方研制适合亚洲人使用的高级化妆品研究院。隆力奇（日本）美健创新中心的成立得到了神户市政府和日本贸易振兴机构的大力支持和帮助，中心科研人员全部由博士生和拥有丰富实践经验的专业人士组成，这一高科技的强大团队将为隆力奇的日化事业提供新的技术保障。

       一直以来，隆力奇本着科技创新的思想，通过研发技术的不断提升，新产品层出不穷，同时也在原有产品基础上进行升级，推出了许多全新高端产品，为隆力奇今后的快速提升和长足发展提供了坚实的后盾。

        强大的品牌魅力为矛

    江苏隆力奇生物科技股份有限公司先后全面通过了ISO9001国际质量体系和ISO14001国际环保体系的全面认证；“隆力奇”保健品和系列日化产品品牌先后被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标；隆力奇系列膏霜类护肤产品荣获“中国名牌产品”称号。在“中国500最具价值品牌”排行榜中，隆力奇品牌位居48位，品牌价值95.52亿元人民币。

       为进一步提升隆力奇品牌形象，使品牌与国际接轨，2009年11月18日，中央电视台2010年黄金资源广告招标会在北京梅地亚中心举行，隆力奇竞标额、加上隆力奇在央视的《欢乐中国行》、《星光大道》和《青年歌手电视大奖赛》的认购资源广告，总计达1.2亿元的购买额度。再次显示了隆力奇在品牌建设上的高起点、大投入。2009年1月，隆力奇国际策划中心在上海成立，大大提高了隆力奇品牌的市场竞争力。2008年，隆力奇巨资独家冠名第13届CCTV全国青年歌手电视大奖赛，这是继2006年隆力奇独家冠名第十二届青年歌手大奖赛后又一次冠名。隆力奇将继续抢抓机遇，坚持“树信心、保增长、促发展”的经营战略，不断提高产品的科技含量和产品的附加值，把实惠让利于广大消费者，打造最适合中国人使用的“大众时尚产品”，加快隆力奇、阿庆嫂、娅妃、雅妍等品牌体系的全面提升，加速文化、品牌、知名度、信誉度跨越提升。

        优秀的人才藉此拓展市场

       品牌的竞争，归根结底是人才的竞争。隆力奇公司拥有员工总数20000余名，其中大学生、研究生、博士生和专家的比例超过35%。在人才引进合作上，隆力奇大手笔合作专业的直销服务团队和系统精英团队，大大提升了企业在全球化背景下的市场竞争力。

       为推动隆力奇（美国）保健化妆品研究院的发展，隆力奇成立了科学咨询委员会。其中，中国医药大学教授、中国皮肤学会会长、国际化妆品皮肤学会副会长、中国工程院院士、世界著名化妆品公司顾问陈洪铎和哈佛学院助教朱丽亚女士等人，都是各自领域中的佼佼者。在隆力奇（日本）美健创新中心，则是由原宝洁公司神户美发护发研发中心首席科学家杨建中博士担任总经理兼首席科学家，而且科研人员全部由博士生和拥有丰富实战经验的专业人士组成。

       董事长徐之伟还请来了业内资深职业经理人尹联，为隆力奇的直销编队保驾护航。为储备更多的优秀人才，隆力奇公司还于2009年12月中旬在清华大学和北京大学校园内召开了大型招聘会，并拿出研发、生产体系、市场营销等多个高级岗位以及各种优厚待遇，吸引清华、北大毕业生加盟隆力奇。董事长徐之伟表示：“隆力奇不仅全世界范围招致高级人才，同时还不失时机地立足国内顶尖高等学府招聘人才。”

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