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为什么直销员频转换公司

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  • 2013-04-04 12:40
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为什么直销员频转换公司


 

1 公司不见了,老板跑了。市面上很多小公司选择直销方式是为了完成自己的原始积累,攫取第一桶金。他们害怕打击,甚至有的老板会采取自己举报自己的办法金蝉脱壳。老板卷钱离去,剩下经销商只能是自舔伤口,另谋他就了。
 
2 公司还在,制度艰难,经销商不赚钱,经销商在进入公司一段时间后发现制度陷阱,自己无奈离开。
 
为了避免这种情况再次发生,在选择公司的时候特别要注意的就是:
1 公司的合法性;目前国家把直销申牌的门槛定为8000万元注册,2000万元保证金,就是替经销商把了关。只有走合法才能走的长久。
 
2 制度的压力;如果你是一个直销新人,就要请教老直销。一般来说,所有美国大公司的奖金制度对中国人来说都是有一定压力的,表现在每月有固定的重复消费要求,还有的公司有较高的团队业绩要求。不符合中国的国情。
 
一个公司靠什么留住人?当然是靠制度,连那些非法公司都能够留住人,为什么?唯有利益。直销网络没有忠诚度,唯有利益会使大家聚拢在一起。如果一个公司即合法有赚钱会有人离开吗?当然不会。
 
一家网络直销公司的制度好不好决定了直销员能不能赚钱,好的人性化的制度才能留住人才
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  • 阳光云鹏 2013-04-06 12:44
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