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我问下安利朋友。安利创业行吗

  • 作者:阳光国际网商陆卫兵
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  • 2013-05-10 16:35
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    安利是一家伟大的公司,是安利让全球的直销行业得到了合法的地位,是安利让全世界人民改变了就业观念,提升了直销知识、加强了保健意识和美容护肤技巧知识,如果您是安利公司的股东或已经是安利的皇冠大使,衷心的恭喜您,您永远拥有了安利带给您及家人的自由和保障。

如果您只是一位安利的普通经销商、DD或翡翠,您现在开始做安利究竟还能不能成功呢?

2004年安达高(安利母公司)全球营业额62亿美金,其中中国市场占了20亿美金,也就是国外市场做了情况42亿美金,业绩还不错,但当你翻到1997年的数据,您就会被吓一跳,因为1997年安利全球的营业额是70亿美金,而中国市场当年只占1亿美金,也就说国外市场做了69亿美金。

从1997年的69亿美金,一路下滑到2004年的42亿美金,各位您想:这整整减少的27亿美金,这让多少海外原本是翡翠、钻石、行钻、双钻的朋友失去他原来的收入、自由和保障。因为任何聘位和收入都是需要营业额来支撑的、整个公司的业绩都在下滑,团队的业绩自然也就下滑,因为我们不是超人,不可能凌驾于市场之上。不是安利不好业绩才下滑,而是安利已经47年的历史,已经走到了企业发展的第四个阶段:衰退期。这是任何一个企业都不可避免的发展历程。(企业发展的第四个阶段:高风险阶段、高速成阶段、平稳发展阶段、衰退阶段。)

安利在全球已经开了90多个国家和地区,已经没有什么太大的空白市场了,因为全球200个多个国家和地区,除掉那些非洲的小国家,有价值的基本都开发差不多了,为什么早期美国安利的皇冠大使拥有游艇和私人飞机,因为他们做得早,当美国市场饱和的时候他们带着团队去开发日本市场了,当日本市场饱和的时候他们去开发台湾、马来西亚,当台湾、马来西亚饱和的时候,他们来开发大陆了,而今天中国安利已经开业十一周年,已经做到了县、镇了,年营业额已经达到了170亿人民币,请问您的市场发展空间在哪里?

咱们再来算一个帐,如果你已经是安利公司的高级营业主任(DD),您一年的最低营业额要求是60万元/年(6个月的银章),您正在踌躇满志的为皇冠大使的目标而奋斗,而一个皇冠大使的最低业绩要求是1200万元/年(20个DD部门),也就是比你现在有的业绩增长20倍,而实际操作中的皇冠大使一年的营业额至少是过亿的,170亿人民币的营业额只造就了30多位皇冠大使。

也就是说您的营业额要增长至少166倍,您才可60万元×166=1亿元/年)!直销是做团队的,所以您业绩的增长速度基本是跟公司同步的,就算您的团队实在是独一无二的,您的业绩增长速度比公司快3倍,已经很厉害了吧,您的营业额增长了166倍,而公司的营业额只增长50倍。

请问170亿的50倍是多少?8500亿元/年(折合成美金就是1000多亿美金),只有到那个时候您才有可能成为皇冠大使,您觉得可能吗?

全世界所有的皇冠大使基本上都是安利进入该国前后一两年就加入的,安利台湾公司于1982年开业,1995年共产生了4位皇冠大使,从1995年至2003年只产生了一位皇冠大使--雷宇鸣先生,而当您翻阅他的履历表时您会发现,他是1983年就加入安利的,坚持不懈的努力了20年终于做到了皇冠大使。台湾1995年后那么多加入安利的人,难道就没有比这五位皇冠大使更优秀、更努力了吗?为什么他们做不到了呢?唯一的原因是:他们做晚了。只有当一个公司刚刚登陆一个国家的时候你就参与,你才可能做到最高级别。

失败不是成功之母,总结才是成功之母!俗话说:借古鉴今,台湾的今天就是中国的明天,明摆着的事情难道您非得用您自己十年、二十年的光阴去证明吗?
我们再来思考一个问题:无懈可击的安利制度自创立以来就没有改变过,也就是说您今天做一个钻石和70年代或80年代做一个钻石的收入是一样的。80年代初万元户都非常的了得,钻石几万块的收入简直象天文数字,而今天普通的工薪阶层都有几千元的月收入,高薪白领月薪几万的都不稀奇了,钻石几万块的收入还有那么大的吸引力吗?(最重要的是做个钻石真的非常不容易)。

还有安利的制度养大不养小,没上DD之前根本就赚不到钱(这个DD是做上而不是买上的),在这之前每个人都还要花一大笔钱去学习、听课、买资料、试用产品。

为什么那么多优秀的安利伙伴纷纷跳槽到别的直销公司,因为都21世纪了,安利还用按照20世纪50年代末人们的需求水平设计的奖金制度来支付给现代人,而其他任何行业的收入水平都已几十倍的增长。正是由于分给经销商的钱少,留给老板的钱多,两位伟大的安利老板才有幸名列世界富豪排行榜,可是亲爱的伙伴们,温安洛和迪维士也不是咱们家亲戚,咱们为他们自豪啥啊?
安利的市场战略就是一个国家没有开放直销市场,安利老板借美国商会主席的身份与该国家政府攻关谈判,然后第一个进入,并赚取第一桶金。当这个国家的直销市场规范了,这个国家的业绩就会下滑,安利就会去开发另一个新市场,纵观全球90多个国家和地区都是这样的。

不是安利不好,只是因为我们知道得太晚了、做得太晚了,同时安利的奖金制度太旧了,有点不合时宜,如果您做直销的目的真的是为了努力之后带给家族财富、自由和保障,今天的安利真的给不到您了,当然如果您只是消费安利的优质产品和本为已经富有到要找一个环境去消磨业余时光,或者是想到安利会堂里学习、提高自己的素质和被别人表扬、赞美、鼓励一下,安利仍然不失为一个好的环境。

但是如果您真的是希望通过直销赚到钱、实现创业成功、带来自由和保障,还有真正的负责任,为那些一直跟随着您一起努力拼搏的合作伙伴,帮助他们审时度势,把握先机,快速成功,改变命运,您真的需要重新的审视、认真的抉择!

直销是首先一种营销模式,肯定就是一种生意。我们是一名分销商,更是一名生意人,不管与哪家公司合作,一定是借助这家公司提供的产品,奖金制度,在你认可的时间介入,吸引人才合作,组建团队和分销产品来获取回报,来占领现在及未来市场空间。而不会因为你对公司或哪个领导人表示忠心,就会发奖金给你,永远不会!

我们是忠于自己的事业和梦想,我们是应以感恩的心感谢以前的公司提供一个学习、锻炼和成长的机会,感谢介绍人和领导人一直的关心与支持。

安利的机会是历史性的,更是阶段性的,这个机会一但过去,就不可能再有了。你错过就错过了,做安利,你不可能做成第一批安利人了!

每一个公司近入一个新的市场,都要经过:起步期--发展期--爆增期--衰退期这四个阶段。在不同的时间切入,就决定了你的成功速度和发展空间!

2007年是直销市场的重新洗牌,更是人才重新组合的重要一年,今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机,把这些人才吸引过来,变成你的合作伙伴。
安利的事例已经证明了一切,早期做又能坚持下来的年收入都上百万元,后来做的不管你多努力就很难成功,因为安利已在中国做了14年,人才已被过滤了一片;竟争对手多了;市场发展的空间小了;公司的发展更是处于平稳期向衰退期过渡了!

中国的直销经历了三个阶段。第一个阶段:1990—1994年,领浪公司是仙妮蕾德,黑马是雅芳;第二个阶段:1995—1998年4月,领浪公司是龙发国泰,黑马是秋林;第三个阶段:1998年8月—2005年12月,领浪公司是安利,黑马是完美。每一个阶段的开始和结束,都是中国政府的杰作,2007年第四个阶段已经开始,你选择好,准备好了吗?

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  • 阳光国际网商陆卫兵 2013-05-10 16:41
    之前,传统销售模式在国内发展并延续了很长一段时间,伴随新一轮营销革命:会议营销、网络营销、电话营销、目录营销,人员直销的出现,使传统销售模式不断接受各种各样的冲击。而最能引起争议的,也是家喻户晓的还得属直销,一时间在祖国大江南北推开。因为直销确实让一批人实现了从无到有的梦想,直销所提倡“消费创富,消费经营更创富”的理念,是任何一种营销方式所不可比拟的。因此,短短20年,在国内诞生了几十万直销大军也就不足为奇了。三百六十行,行行出状元。可是越来越多的人选择了直销,这似乎成了一种社会现象。也正如80年代下海经商一样,如果一个人选择了它,你可以说他是疯子或者傻子;如果是一群人或一大批人都选择了它,那就不仅仅是的盲目的跟风。不妨让我跟大家分享一下直销的优势到底在哪?重拾尊严无论历史任何一个朝代,长衫一直以来都是贵族的着装,作为老百姓是穿不起长衫的。记得鲁迅笔下的孔乙己形象,一个穷困潦倒到极点的穷秀才,生活没有着落,都不忍心脱掉自己仅有的一件长衫。因为,只有那件破得不能再破、脏得不能再脏的长衫,是他惟一可以向世人值得炫耀自己身份的物件。而今的直销人出席一些场合时,普遍穿起了长衫和晚礼服,这里头说明一个道理,以前被人看不起的直销人,通过努力,自己找到了成就感,并有可能进入社会贵族的主流派。直销能够让一个濒临破产的老板得到意外收获;能够让一个残疾人在这里找到亲情的关怀;能够让一个迷茫的人,找回自信和勇气。直销,让所有的人都站在同一起跑线上,给更多人提供重拾自信、重新择业的良机。己身份的物件。而今的直销人出成就普通人直销的迅猛发展,给一些盲目是从的人指明了方向。作为直销正式由于门槛低,是一大批在知识经济时代下,不具有学历优势的人,寻找到了自己的事业平台和发展空间,一大批没有学历、没有背景、没有资金的社会最底层的老百姓,被传统企业挡在门外,而直销由于门槛低,为大多数人打开了一扇通往成功的大门,通过努力,就让这部分人找到了自己的尊严和价值,直销是成就普通人的事业。人人机会均等传统行业用人挑剔,直销人人均等。很多行业选择人才的时候,要求都很高,不仅仅看重文凭和专业,而更看重你的实战经验和能力,加上相貌、年龄等条件,甚至你得具备一个能兼多职的能力。试想,一个没有经验刚毕业的大学生,想找个满意的工作太难了。即使工作稳定,工作出色,晋升的岗位太少,竞争太激烈。而直销的游戏规则不限制领导岗位,只要努力,人人都有做钻石经理的机会,直销注重的是培养人才,更看重人品和追求成功的欲望。每一个人都是从不会到会,从不敢到敢,从一个人变成一群人,之后变成一个团队领导人。中间环节少销售就是通过产品的沟通,实现物质与货币交换。当产品被商业化之后就称商品,传统的商品流通形式是:生产厂家----全国总代理----地区级代理----批发商----零售商----消费者。经过的环节越多,时间越长,产品的价值越高,利润越小。而直销产品的流通渠道是:工厂----直销商----消费者。因此,直销在流通方式上具有一定的时间、空间短线优势。价格统一传统模式商品流通环节多,不稳定因素也多。没经过一个环节都会产生一定的费用。中间环节越多,产品价格越高,加上销售过程中的广告费、店面装修费等,到消费者这一环节,一块钱成本的茶您可能高达十几块钱甚至几十块钱。另外,传统商品存在地区价格差异,同一产品在不同地区售价不同,厂商避免不了三角债。而直销产品由工厂经过经销商直接送到消费者手中,中间费用相对降低,把这部分利润让消费者和经营者。因而能够保持全国统一售价。同时,避免了恶意竞争。无论对企业、经销商、消费者都有利。售后服务有保障传统行业服务不完善,直销员服务比较到位。目前市场上的假冒伪劣产品多如牛毛。传统行业的“坐商”模式,自然不会珍惜客户资源,对待不请自来的客户不理不睬,服务自然跟不上,退货就更难了。代理商与厂商分分和和,市场不稳定因素太多,今天这个店还开得好好的,明天效益不好,就可以关门停业。消费者的售后服务根本没有保障。而直销的退换货制度和产品质量,执行的是行业和国家的双重规定,任何直销行业都不能违规经营。只要符合退货规定,可以通过退货窗口或直销员退货。顾客都是直销员凭着“功夫”找来的,会倍加珍惜客户资源。只要你愿意接受服务,直销员会提供各种周到的服务,知道消费者不好意思为止。简单易复制(穷爸爸富爸爸)一书中描述了四种人,第一种雇员:即打工仔。辛勤的付出,成就老板的事业,企业的辉煌;第二种是个体经营者;第三种是商人;第四种是投资者。这四种人分别可以用没钱没闲、没钱有闲、有钱没闲、有钱有闲来形容。看起来也只有第四种人最让人羡慕,但投资有风险,一旦投资出现问题,不但增不了值,甚至保值都难。据工商局统计:每年只有不足20%的新生企业生存下来。直销行业是一个简单易操作、易复制的行业,直销是一个复制成功人的过程,可以借助成功人的经验为己所用,只要学会模仿照着做就可以成功。永续经营直销是管道的事业,管道修到哪儿,人脉就延伸到哪儿,直销网络也就扩展到哪儿。这是一个付出和回报对等的事业,更是一项永续经营的事业,即使百年以后,只要自己的管道和网络存在,这项事业就会永远延续和扩展。并且,直销业绩可以作为个人私有财产继承。质量保障方式不同。从事直销,也是做自己的生意。它不是单纯意义的挨家挨户的上门推销,而更重要的是靠口碑分享的方式来销售商品。在卖产品之前,一定要先了解产品,试用产品,把感受分享给大家,这便多了一个赚钱的机会。经营者都是由消费者演变过来的。这便是直销文化的己所不欲,勿施于人。而传统行业的代理商们多数都不会试用自己代理的产品,包括代言人在内,也经常出现消费者投诉的现象。而从事直销行业,要求直销员一定要先了解产品,试用产品,把自己的感觉分享给别人。口碑才是最有力的宣传工具,这正是直销文化的独特之处。直销产品一般都是自己生产的,从产品到原料不仅质量有保障,同时,直销模式杜绝市场上的伪劣,假冒商品。实力对比。产品质量是企业的基石。好的产品加好的市场,一定会取得好的效益。直销公司拥有自己的种植基地、生产基地、加工基地、科研机构等。学习成长优势传统行业成就的是一小部分人,并且成功者不会轻易把经验传授给别人,因为教会了土地,就会饿死师傅。而直销人从来不保守,上级会尽一切所能,手把手地帮助下级,一直走上成功。直销行业是一所没有围墙的大学,在这里你可以学到保健知识、网络管理、市场营销学、人际关系学、经济学、演讲学、心理学。是一个真正活到老学到老的职业。激励机制很多人选择直销是源于它的奖金制度。让我来举个例子:第一种情况:假如有100万现金,可以马上拿走。第二种情况:从1块钱开始,每天倍增,30天后才给完你。很多人对钱都很直观,会选择直接拿100万现金。让我们看看第二种:第1天1块,第2天2块,第3天4块,第4天8块,第10天的时候才512块…到21天已超过104万。到30天的时候是5亿多。第二种就是直销众多奖金制度中的一种。从这个例子中不难看出直销奖金制度的魅力。很多直销人的观点是:直销虽然不能一夜暴富,但绝对可以以小博大。如果有人还持有固有的观点,怕上当受骗,那就摸摸自己的口袋,值得别人骗么?利国利民优势每个行业都有各自的优势,直销既然生存并发展到今天,由它的优势所决定的。直销行业为国家创造税收,为行业自律,为社会解决大量的就业人员,促进了国民经济的发展与社会的进步,可谓利国利民;直销行业更是有利于企业的发展和个人的成长,有利于社会的安定团结,减轻国家负担的良好职业。现在,活跃的直销企业有很多。直销虽好,但也不能盲目跟风。选择时应注意几点,以免浪费不必要的时间和经历。直销企业应具备商务部颁发的直销经营许可证,这是实力的最好证明。在中国的市场上,能够做到产供销的直销企业屈指可数。如果不能保证产供销产业链条,不但产品质量保证不了,产品不能推陈出新,形不成自己的品牌,又何谈发展和成功呢?选择一个以人为本,以产品“质量最优”的直销企业,才能在市场上站稳脚步,迅速发展,优质的产品和高质量的服务是成功的保障。在此,也提醒直销商:直销是一门学问,能够提升你知识的全面性;直销是一种商道,有输也有赢,你必须具有挑战的心态,遵循市场规律;直销人不强调不劳而获,一劳永逸,也不淡化“一份耕耘一份收获”。如若抱着投机取巧的态度,在直销业中绝没有发展前途,丰硕的果实是建立在辛勤的耕耘之上,只有付出才有回报。选择行业很重要,所为选择不对努力白费,一台电脑,一根网线,轻松在家做网商,电子商务是21世纪的趋势。有着无穷的人脉,人脉是保证我们成功的基础。且具有投资低。零风险,收入丰厚,回报快,阳光合法,没有运作费用。快速成就的你梦想!我们可以交流下网商陆卫兵QQ1837301611