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【精】哪家直销最好做?最能很快成功,奖金制度最好?

  • 作者:创业导师杨彩霞
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  • 2013-06-11 20:37
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====杨彩霞,联系QQ: 2835977526===
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选择好的直销公司有以下几点。
选择拿牌的合法公司               
各位是否认同:只有阳光下的公司可以做大,地下的非法的公司再做也不可能比拿牌公司做的还大,而且做到一定程度会受到严厉的打击。中国政府在2005年出台《直销管理条例》(法规),08年8月25日新增传销罪。政府一只手鼓励和推动正派拿牌企业的规范运作与成长,另一只手则会持续针对地下企业与异地操作等老鼠会行为,采取更为严厉的打击和清理手段。传销者整天提心吊胆。 在未来,拿牌企业逐步增多,快速发展并将持续2-3年的中国直销业大整合浪潮中,我们要抓住这样大好的机遇带领自己的团队走进成功的高地、驾御趋势把握潮流顺势成功!回归到拿牌公司将是大势所趋。不论你怎么想,不论你是否接受,如果你想继续做下去,你就得---忘记过去,进入新的游戏规则去比赛!只有合法的拿牌公司才能得到政府的支持,才能最终做大。 只要你还想在中国的直销业发展的道路上发展,想要搭上中国直销的头班车,那就要尽早选择定位。
二、最好选择拿到直销牌的内资民族企业                 
一个国家永远不愿意看到国内任何一个行业被国外企业垄断、控制!政府需要使自己国家的经济平衡,避免外资公司进入多了,导致大量黄金白银的外流,形成商业和贸易的逆差。在全球经济软战争中,避免自己的民族经济被大量掠夺而成为穷国。参考一下中国的保险业和韩国的直销业就很容易看出来。现在中国的直销业也会象保险业一样,通过法规把外商企业所占的市场份额,控制在30%左右的正常水平。而民族中医药企业则面临重大发展机遇、将在政府支持下有70%的市场发展空间。
三、最好选择有专业化管理团队的直销公司                
一个传统产业的巨头公司,已经是名声显赫,但是直销领域毕竟是新的行业,需要专业化的管理人才。隆力奇拿到牌照后在12月10日就聘请国内著名职业经理人,原日晖大中华总裁尹联先生正式接任隆力奇集团副总裁,直销部总裁。尹联先生是直销系统研究专家,北大直销总裁班客座教授,现代企业管理专家,现代营销策划管理专家。他的著作有《聚战略》。尹联先生来到隆力奇组建了全新专业化的管理团队,采用全新的系统运作模式,制订了全新的奖金分配计划,将在中国直销业引起轩然大波。 
四、最好选择有知名直销人士领军的系统的直销公司                    
中国直销已经经历了十多年,期间产生了无数直销精英,团队领袖,一方面说明这个行业可以获得丰厚的回报,同时这些成功人士也创造了,书写了中国直销的历史。 隆力奇拿牌后,如直销业巨头刘兰香,如新蓝钻孙国理,以及众多如新全国销售总监,安利钻石纷纷加盟。为什么这些中国直销大腕级的领袖人物能被隆力奇所吸引?能看重隆力奇这个平台就足以说明隆力奇这个池子的水够深。这些中国直销界顶尖级的高手.相信他们的眼光,跟随,就成功了一半。 
五、最好选择有市场先机的直销公司                 
直销肯定是和其他生意一样,先做先赢的。看看现在安利、完美,做到最高级别的经销商都是什么时候进入的,都是早期,基本都是在8年前开始的,而不是近三年。  今天的隆力奇已经拿到直销牌照,并且2012年是爆发的一年,就相当于在98年加入了安利,这样的先机您一生能得到几次呢? 
六、最好选择制度合理人性化的直销公司                
1、奖金制度是一个直销公司的灵魂,隆力奇的奖金制度采用最先进的佣金体制度,融合了市场上所有拿牌企业的      制度特点。人性化设计,简单容易,能够产生高收入。   2、爱家生活超市多元化赢利模式。传统和直销的互补,实现单店获利,借助广告优势,真正实现传统跟直销的紧密结合。  3、隆力奇公司2011-12-26容重推出的钻石vip。宣告这中产阶级的人也愿意来隆力奇。因为这些人不推销也有收入。这个制度数个部门整体业绩无限代计提:奖金高不封顶:部门超越不影响收入:是对于传统级差的创世突破。不缩减比例的计提,奖金丰厚,可真正创造月入百万,年入千万永不脱离,极易形成被动收益,利益充分保障,迈向财务自由。每一次新商机的到来,都会造就一批富翁.每一批富翁的造就就是:当别人不明白的时候,他明白他在做什么;当别人不理解的时候,他理解他在做什么。当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了!----李嘉诚      天雨大,不润无根之草,商道宽,只渡有心之人
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  • 创业导师杨彩霞 2013-06-11 20:37
    ====杨彩霞,联系QQ:2835977526===直销创业导师,资深顾问,网商教练.直销公司产品导购师.擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造。寻找敢于挑战高薪的住家创业精英!我们一起全力以赴,我来手把手教会你互联网轻松创业做网商.人生格言:当你没有借口的那一刻,就是你成功的开始。选择一家直销公司;对于每一个从事直销人是最主要的考虑因素!其次就是其以下几点!1、公司合法永续  我们选择直销公司首先看他们的合法性,直销在中国运作了十几年以后,2005年我们国家颁布了直销管理条例,2006年商务部开始发牌照,看公司合法,一定看他是否拿到牌照。直销要做大,一定要永续经营。  (一)直销做长久,一定要永续,如果直销做不长久,那就别做。为什么这么讲,打听清楚直销是一个什么样的生意,直销不是最赚大钱的生意,大连有很多人资产都上亿,但他们都不是做直销的。你说我做直销想变成全国首富,我说你做梦,大连首富你都变不成,大家一定要清醒。  (二)直销不是赚最快钱的生意,你说我做直销半年想变成千万富翁,亿万富翁,你又想错了,直销赚钱没那么快,如果你做那么快,你上的越快你倒得越快。  (三)直销不是不劳而获,你说我推荐一个人就想发财,有没有这种可能性?有,但跟中彩票差不多,你推荐来的人,太厉害了,太优秀了,很难。那么直销既不是赚最大钱的,也不是赚最快钱的,也不是不劳而获的生意。那么直销的魅力到底在哪里?他最大的魅力就是永续性,我可以在直销里赚到现金流这个概念,也就是说,我今天通过3-6年的打拼,赚到10万甚至更多,那么有朝一日我不干了也有这个钱,可以这么说,这个现金流是很厉害的,普通老百姓,一个月几块钱都能过,那你一个月,几万甚至几十万那就不得了。人生四大象限,最后一个象限是投资,你可以用这笔钱去投资。你不要小看现在月收入10万,大连现在大老板请朋友吃饭都没钱,给汽车加油都没钱,他有没有一千万,有,是别人欠他一千万,他的资产在三角债里,他的资产在固定资产里边,她的资产很少有现金,这就是直销的最大魅力,永续性和现金流。如果不永续,那就叫炒作,那就体现不出直销的真正魅力。2、公司产品:好、能重复回购  直销企业,每一家都有自己的拳头产品,而且质量都很好,但是中国老百姓看产品的功效性,针对性。产品好、功效强、价位低,看能否形成重复回购。不能形成重复回购的产品,他就很难做直销,就是说我作为一个普通消费者我想从事这个事业,我就想吃这个产品,我吃完之后还要买。  有许多人不做,但这产品还要用的产品才能做直销。如果说我做这个生意是为了发财,如果不是为了发财这个产品我都不买,那你这家公司肯定做不大,就算你把大连市所有的人用身份证串起来,大家不消费,那你也做不起来,就这么简单。  3、奖金计划:赚钱(弱者生存,强者发展)  做直销的关键,产品不仅要好,而且奖金计划使弱者一定能赚到钱,弱者能生存,强者才能发展,什么叫弱者?下岗退休年龄大的,毕业后没有工作,打工的、****的等等还有好多人都是弱者,你弱者进入新时代,2-3个月挣1-2、3千,你能吃上饭,弱者能生存,强者才能发展,弱者不能生存,强者也会变成弱者。现在有些国外直销公司进入中国快20年了,公司大、形象好、产品科技含量高,由于奖金制度不适合中国国情,很多弱者无法生存,很多人抱着大梦想来的,干了一两年连饭都吃不上了,他就流失了,流失之后强者变成弱者了。所以今天的直销不是我们个人能不能做,而且是你的团队能不能做,你团队不能做,你就不能做。直销一定是人人参与,人人受益,他是一个全民的事业。而不是给少数优秀领导人准备的,你少数领导人能做,绝对做不大。  4、市场:选择时机  你选择直销事业进入的时期很关键,今天我们来做一家公司,看看还有多少空间给我们发挥才行,如果遍地都是这家公司,我们也很难在短时间内把它做大,21世纪有一句话,成功太慢也叫失败,能三年成功绝对不等5年,能5年成功绝对不要等7年,如果干一个项目,7、8年不成功,我们就要分析,不是项目有问题,就是我们本人有问题,你就应该烦死了。5、团队:专业、格局、心态  在直销这个行业要想做得快,同样的平台,我们就要选择一个规模化的团队,直销不是一个人做的事业,他不是靠单打独斗,靠的是一个团队的运作。什么样的直销团队在直销里才可以称得上团队呢?1、这个团队要有一定的专业度,直销的行业他有它的操作规范,如果团队组织得好的话,你就少犯很多低级错误,如果团队不懂就要走许多的弯路。2、你团队格局怎么样,就是你今天团队,要大连市场,还是要东北市场,还是要全国市场,甚至你还可以走向全球市场。我们有些团队发展不起来,说明这个团队发展遇到瓶颈了。你收入几万块钱就小富即安了,我满足了,那你下边的人怎么办?所以我们要跟随大团队,有大格局,大梦想的领导人。3、另外心态问题,我这里讲的心态不只是个人心态,而是指团队的心态,什么叫团队的心态。就是这些主要领导人,他的能力素质和想法,都影响你团队的发展,但绝对不是一个人,而是一个领导集体。如果你整个领导群体心态都不正,那就麻烦了,所以我们很多操作的公司,他们整个领导群体就是捞一把,那你想他能够大吗。不可能的事情。6、系统:  (1)标准化(简单、易学、易教、易复制)  (2)好持续教育  系统是对经销商的支持很重要。我相信在座的各位,都参加过某个系统,学习到很多知识。每一个系统都有一个名字,但这个系统叫什么名字不关键,关键是你的系统完成两个功能:第一个标准化运作,系统要教东西,这东西要简单、易学、易教、易复制,直销不是给少数人准备的,他是给普通人准备的,不管我年龄大小,学历高低,我来之后,你教给我的东西,我都能去用,用了之后才能做市场,人人都能产生销售额,这样才可以。所以不要把团队想象的太聪明,团队一定要最简单最简单,而是行之有效的销售方法,才好,你要是越复杂那复制下去就很困难。  再一个就是持续的教育,不但我们经销商需要教育,我们消费者都需要教育,你要想你的团队不断地进行这种教育,保持一种热度,这样才能发展得快。7、文化:公司、产品、团队  再一块是文化,直销之所以称作事业不叫工作,他就要有文化。一切都是暂时的只有文化是永存的。  公司有公司的文化,产品有产品的文化。  我们不同的公司有不同的文化。不但公司要有文化,团队要有团队的文化,一个没有文化的团队只能叫团伙,团伙说解散就解散。什么叫团队,要有共同的理念和价值观叫团队,没有理念和价值观的叫团伙。所以今天我们做直销,团队、系统和文化,他能保证我们做得快做得稳。所以今天我们从事直销事业的话一定要从这7个方面综合评价。这7个方面,你缺了任何方面都不行。他就像木桶原理,一块木板弱都影响你生意发展。  你单某一方面强他也决定不了你成功,单说公司大,现在全球5大公司,公司做的大,并不等于你能赚到钱。说这个公司大,年销售额几百亿,几百亿,关键有你几个亿,我没看到一家公司,因为实力很大,你来报个名,不干都给你钱,有这样的公司吗?你这个公司,不管他多大,关键你要干出你的销售额来,你没有销售额,你一分钱都没有,这就是公司大,并不代表你成功。  单说产品好是没有用的,做10年以上的公司,它的产品一定受欢迎,他一定有她的独到之处。你敢说安利的清洁用品不好?全世界人都接受。你敢说如新的化妆品不好?在美国很多白领阶层,歌星,影星,都在用如新的化妆品。你敢说仙妮蕾德的营养食品不好?仙妮蕾德的产品卖的非常贵,业绩压力非常大,到现在还有很多人在吃仙妮蕾德在用仙妮蕾德,在做仙妮蕾德。单讲奖金制度好也没用的,越小的公司他的奖金制度越好,因为小公司,公司靠什么吸引人,靠什么把你钱掏出来,靠奖金制度,你一看哇这奖金制度,今天我啥也不敢就能挣两百万。真正干的时候你拿到了吗?一个奖金制度他只是一张纸,没有好的公司和产品作保证,这张纸是很难产生生产力的。  另外我们同样的平台,不同的团队和体系做的速度也是不一样的。所以今天我们无论做哪家公司,都要从这几方面做综合评价。比如说国家的综合国力,在冷战的时候美国和苏联的军事实力不相上下的,当苏联解体之后,世界就变成美国一个超级大国了。现在俄罗斯的核弹头数量和军事实力一点不照美国差。但俄罗斯为什么说话不好使了呢?因为他经济力量下降了,他的综合国力下降了。所以要选择一家公司要看他的综合实力怎么样!和大家分享了这么多:我想大家都会有个问题!好像所有公司都不能做啊!大公司:产品好!制度不能让强者变强;也不能让弱者生存;且业绩压力大!小公司:产品竞争力不行!制度倒是很吸引人:好像市场运作产品就已经是个问题了;这样是不是所有公司都不能做了;答案是否认的:今天我就告诉你一个你可以一辈子值得从事;并且产品质量已经达到国际化标准;而且制度非常人性化;能让强者变强;弱者生存;这家公司就是有着27年发展历史;已经被居大多数人知晓的民族日化第一的企业;隆力奇“一个民族的骄傲企业;已经带领从事直销的人;在短短几年获得自己想要的;进过几年的直销事业发展;隆力奇已经是公认的最值得加入的企业;也是消费者满意度和忠诚度最高的企业;这样的企业已经准备好了所有的工作;今天只待你的加入;你想要的就是一个时间的累积!你还打算错过吗!快快加我了解隆力奇吧!;傻瓜式直销”:不要人脉、不要沟通、不要推销!真正实现了一台电脑,一根网线,穿着睡衣就可以把生意做向全球!让您得到财富的同时,还拥有美丽,健康,朋友,快乐!选择很重要!☆全职在线打造网商时代☆创业导师、电子商务教练、隆力奇电子商务直销总部咨询顾问。直销创业教练杨经理===QQ2835977526===江苏全职直销创业教练王经理===QQ1187562288===山东全职直销创业教练吴经理===QQ1922676438===湖北全职直销创业教练高经理===QQ1142382398===陕西全职事业网址:http://www.au-un.com/yangcaixia
  • 创业导师杨彩霞 2013-06-11 21:03
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