只有突破才能成功

 今天的中国直销市场，非常理性了，给所有的直销人带来了更大的挑战。原来的忽悠已经不管用了，原来的成功八步已经失效了，原来的明星效应也不灵了，很多人都迷茫了，甚至当年驰骋江湖的大腕也纷纷落马，两年来，只要是重新选择平台的系统或者团队不是崩塌就是急剧萎缩，为什么会这样呢？中国直销到底出了什么样的问题？中国直销今日到底处在一个什么样的时代？我们到底如何突破呢？

          20年的中国直销进程，正相当于美国的八十年代、东南亚的九十年代一样一样的，直销开始往企业化、规范化、品质化方向发展，在中国已经成功的所谓直销领袖就相当于改革开放八十年代的暴发户，不思进取者在九十年代都消失了，今日的直销成功必须认真研究一个公司有没有卓越的管理团队，一个系统有没有卓越的运作模式，直销公司老板的格局和倡导的文化是什么？系统核心的格局和倡导的文化是什么？这些在以前不用深度考虑的问题，到了今天必须放在首位考虑了，因为直销标准化时代的到来，必然要淘汰掉很多垃圾公司和垃圾团队，对每一个拥有好公司和好系统的直销人来说，成功只是时间的问题了。

          选择对了，剩下的就是努力，选择不对的，不要在意现有的那点小利益，必须立马开始重新选择，开始在一个完善的、不断进取的系统里面修炼自己，做职业化的直销商。

          成功从改变习惯开始，大人物受思维限制，小人物受习惯控制，如果我们觉得自己还是小人物的话，先从改变习惯开始。设定一个工作时间表，至少要比打工的人努力吧？每月给自己定一个任务，必须去完成，日积月累，在系统航向的指引下，将来的成就才是惊人的。

          一年上区域，两年上一星，三年上三星董事，任何人在今年起步的都可以做到，关键是你的努力程度是不是一个创业者的程度，如果连打工者都不如，趁早放弃吧。