告诉您隆力奇直销哪个团队最好,有哪些团队?
- 作者:隆力奇财富联盟导师
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- 2013-06-28 18:57
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作者 彭善荣 联系方式QQ:1793365350 电话:18671333680 .隆力奇直销创业导师,资深顾问,网商教练!隆力奇直销空降部队168国际团队创始人、资深直销实战专家,高级培训导师。擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造。寻找敢于挑战高薪的住家创业精英!我们一起全力以赴,我来手把手教会你互联网轻松创业做网商!
告诉您隆力奇直销哪个团队最好,有哪些团队?
那么我们从事隆力奇电子商务要想在这个事业更快的成功。那么面临哪些问题呢?
第一, 宣传,发帖子。宣传可以说是重中之中,宣传不好,那么就没有客户咨询量。更谈不上发展。
第二,沟通,不能系统专业化的面对客户介绍好我们的行业,那么大大降低了我们的成交率。没有专业的系统讲解,那么为我们的沟通带来了很多的工作量。大量的时间用于回答简单的问题。
第三,复制,我们做的是团队,新人进来以后,要把自己所会的宣传和沟通行业知识传授给我们的伙伴,只有一级一级复制到位,那么才可以把我们的团队做大做强。
以上3点做不到,那么会很大程度的影响我们的发展速度!
那么我来来看下168网商国际系统是如何解决行业的这些问题呢?
第一,168网商国际系统对于宣传方面。团队目前有十大宣传网站,并且网站排名在百度首页!百度是中国华人最大的搜索引擎!那么在百度搜索行业搜索热门的关键字:隆力奇
第二, 168网商国际系统对于沟通方面。团队独特的“ 傻瓜式业务讲解系统 ”,得到了各大知名网站的报道。这种系统的推出,为我们的沟通带来了很大的帮助,互联网市场是非常大的,宣传做多了每天咨询的有5-10个。那么怎么样更好的讲解这个事业。怎么样节省我们的咨询问题是尤为重要的。而168网商国际系统傻瓜式业务讲解系统的推出,解决了这个问题,可以大量的节省我们的沟通时间和沟通内容。
第三,168网商国际系统对于复制方面。传统的复制方法是推荐人复制进来的新人,而互联网的发展速度非常之快,新人进来非常的多,推荐人复制新人已经跟不上发展的速度,一个老会员会同时面临多个新会员复制,那么先进来的新会员正在学习期,下面已经进来几个伙伴了,让他去复制肯定不行,所以只有上面的推荐人老会员同时复制多个人,就没有时间去宣传和沟通,那么团队很快进入瓶颈期!而168网商国际系统推出的新人启航学院培训解决了这些问题!新人加入以后统一培训,由团队优秀的讲师在歪歪(多人语音)呱呱(多人语音视频)房间进行培训,为期九天。通过这九天时间让新人快速起步,快速融入行业,由外行变为内行。同时结合推荐人针对性复制辅导。新人启航学院的推出,解决了老会员发展的问题,同时也解决了复制难,跟不上发展速度的情况!让团队稳健的快速发展。
隆力奇直销168网商国际系统做的最好,领导核心团结有能力,积极向上,发展速度最快,创造业内奇迹!
团队整体发展良好,互帮互助精神强,培训集中到位,不让任何一位伙伴掉队。
168团队的家人们,互相尊重,擅于学习,开拓创新,力争在新的一年里创造更大的业绩。
168网商国际系统对于宣传方面。团队目前有十大宣传网站,并且网站排名在百度首页!
168网商国际系统对于沟通方面。团队独特的“ 傻瓜式业务讲解系统 ”,得到了各大知名网站的报道。
168网商国际系统对于复制方面。传统的复制方法是推荐人复制进来的新人,而互联网的发展速度非常之快,新人进来非常的多,推荐人复制新人已经跟不上发展的速度,一个老会员会同时面临多个新会员复制,那么先进来的新会员正在学习期,下面已经进来几个伙伴了,让他去复制肯定不行,所以只有上面的推荐人老会员同时复制多个人,就没有时间去宣传和沟通,那么团队很快进入瓶颈期!而阳光网商国际系统推出的 新人启航学院 培训解决了这些问题!
覆盖互联网的宣传站群
168系统建立了覆盖整个互联网的强大的宣传网站群,在各大搜索引擎中位列各大系统之首。这是最直观、最实际的优势,并非那种虚拟的、看不见摸不着的自吹自擂。宣传站群排名靠前,就会将那些考察隆力奇事业的人群大量截留,这些咨询者进入阳光系统的网站之后,将看到会员们在网站上的宣传文章,给每位会员带来源源不断的咨询者和准客户。
自助式讲解系统
在168系统,每位会员其实是不需要亲自为咨询者讲解的,因为168有一套自助式业务讲解系统,这个系统会自动的帮助会员讲解,比人工讲解更细致、更专业、更透彻。这不但解决了会员不会讲的问题,同时也更能让咨询者树立信心:原来从事直销如此简单,那么我也可以很轻松的来做直销啦。这样他加入的几率就更大了!
三级培训体系及黄埔式起步培训
168系统的系统、分队、咨询线三级培训,既相辅相成、又各有侧重;既宏观诠释、又细致复制,保证了培训和学习能够由表及里、由浅入深、环环相扣、责任落实,确保每位会员都能够实实在在的快速熟练和掌握现代网商应知应会项目,逐步成长为优秀的团队领导人和系统领袖。




