直销创业考察公司的六大黄金标准！

选择直销的6顶黄金规范，如果没有和网络相结合的事业，都很难做起来，做不过别人，比别人慢，自然就要被淘汰。

第一,形式要新,要和时代接轨,和信息网络时代接轨。

对那些传统的直销公司,兴趣不大,因为这个时代发展下去。这样下去何时是个头呀，希望临时经营下去,  

第二,公司要有实力,有背景,国际大公司。

可不想去找一家乱七八糟的公司来做,做不了几年,又倒了,然后又去选择新的公司和事业。没有太多时间让我去浪费了因为单一的公司，就会失去一大群潜在客户，还有就是产品价格不能贵,

第三,产品要多,丰富,不能单一。

但是质量要好，对一些传统的直销公司,比如安利,如新等,那些高价的商品,一点兴趣也没有,原本就是一个精打细算过日子的人,连我自已都觉得贵的产品,还如何去介绍给别人,不希望搞得象有些公司那样。

第四,就是可以赚到钱。

一个很理智的人,不会头脑发热去做一件事,要找的,就是可以让我赚到更多的钱,去让我家人过上好日子,但是如果这家司的奖金制度不好,赚不到钱的话,不会去做的,说白了和任何一家公司都是合作的关系。相对来说，喜欢走在大多数人前面。

第五,就是要是先机。

不会去做一家,已经有很多人做了,或者进入大陆很长时间的公司,因为了解几年的销售,深深的知道,先机的重要性,如果是有很多人都在做,再去做,那一定竞争很大,市场也快要满了,而且相对于你市场空间就小很多了这样的也没有兴趣。可以真正达到轻松和自由，可以真正让我过上轻松自由的生活方式，会享受生活的人，喜欢进来玩，不希望我人生都是忙碌中度过，也不希望是劳累中度过，还希望和家人周游世界，但是有些公司是会让你永远停不下来的要不断的去做，团队越大了责任额就越高了压力就越大。

第六,就是奖金制度的人性化。

隆力奇奖金制度具有九大特点：
1、积分终身累积不归零，级别只升不降
2、互助性极强，上级滑落的伙伴也可以使你升级
3、前期奖金多，不推荐也升级。新人易存活
4、单一部门可盈利，两个部门升级，3个部门做到最高
5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项
6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最
7、没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货
8、福利积分跨年累积。就是你今年没做到，明年继续做，哪天做到哪天领取
9、可以世袭。也就是说我们经销商会员的资格可以转让给你的亲人；

中国日化第一品牌，全球华人500强企业隆力奇，为了实现百年的企业的梦想，将直销推向互联网启动“E化”直销“电子商务”，全面推出电子商务运营模式。决定开辟直销渠道！并于2010年4月21日正式启动全球市场计划！！！是目前中国有30家多拿牌的正规直销公司唯一一家健全了电子商务体系信息流、资金流、物流体系的创业平台！ 

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