安利直销好做吗？直销应该怎么做？怎么选择好的公司？

安利直销好做吗？直销应该怎么做？怎么选择好的公司？

安利直销好做吗？直销应该怎么做？怎么选择好的公司？

随着1995年安利进入中国，一种全新的销售模式被迅速复制。当安利是传销还是直销的争论终于尘埃落定时，留给中国的，是一场旷日持久的打击非法传销战争。        谁都知道“一个成功的安利人背后就有九个垫背”这一事实，当越来越多的人成为垫背时，安利已经为和谐社会埋下了祸根。         今天,本以为安利会笼罩在纳税大户与解决劳动就业双重光环下继续低调传销，赚取自己应得的高额利润。但企业毕竟不是国家，追求利润最大化是其核心宗旨。        2009年，安利开始过河拆桥，将十多年前加入的第一批高级经销商陆续除名，扣除巨额奖金，开始直销员大换血。只要安利想省钱，随时可以将任何经销商开除，其理由就是：“我们分析得出结论，你的下级的下级可能在削价销售，所以现在将你除名，无须证据，奖金归零，”。        从此安利人人自危，如菜板上的肉任人宰割，以前的奖金，养老，继承、希望等承诺都成水中之月。 明天，当今天的80后成为高级经销商时，安利会进行新一轮换血，换以90后作为新的蒙蔽对象。可怜的80后们将一无所有，无保险，无福利，无资源，无希望。直销人员与安利之间无一纸合同，奖金制度也只是口头承诺，多年的事实聘任关系无任何保障，在法律仲裁上得不到有力支持。十年后，安利可以借口破产退出中国或继续换血90后，留给国家和几百万直销人员的，将是无休止的极端形为与不和谐。        善良的安利直销员，你可以拒绝我们的忠告，但你无法在安利获得福利保障是不争的事实。在事业上你可以是一只老虎，但是猎人正在谋算你的皮毛，而您还在和它讨论价格。         4月28日，安利四川直销员大集结，要求安利与其签订劳动合同或奖金制度承诺书。         5月8日，中央电视台介入报道此事。         5月12日，全国安利直销员开始醒悟，并响应四川行动。         5月15日，全国被扣除奖金的高级经销商和大部分安利“尸体”正式成立反安利联盟。         5月18日，全国媒体跟踪报道，安利现象已经成为严重的社会问题。            5月28日，届于安利已对和谐社会造成巨大威胁，国家将安利定性为传销，安利败出中国。