三生的奖金制度和罗麦奖金制度有什么区别?
- 作者:qq1348471408
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- 2013-09-21 18:25
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第一,合法性
第二,公司实力
跌三,先机性
第四,奖金制度
第五,产品质量和产品研发实力
第六,运作方式
第七,品牌知名度
第八,一个成功的系统
第九,政府扶持力度
以上八点,其中,合法性,公司实力,产品质量,这几点大多数公司都具备
但是作为我们个人而言从事直销就是为了赚钱,那么先机性,奖金制度,产品研发实力,运作方式,政府扶持力度!这些都是必不可少的!还是那句老话,选择永远大于努力!
第一,起步期。第二,发展期。第三,爆发期。第四,饱和期。
隆力奇公司刚运作直销2年多,市场前景广阔,机遇需要您的眼光!
在奖金制度上!
隆力奇奖金制度,所有拿牌直销公司制度之最,2个部门致富,最多3个部门做到最高级别,无任何业绩压力,级别只升不降,在其它公司需要奋斗几年甚至十几年,而在隆力奇您一年就可以实现!
凭着多年直销和互联网运作的成功经验,阳光国际将借助泰合国际联盟的资源优势、凭着核心独具的创新优势,着力打造成为一支狼性团队、快速成长为中国电子商务的领军团队。
以下几个优势:第一,拥有多个宣传平台的优势团队,宣传体系覆盖数十万群体,为团队发展带来源源不断的人脉资源;(互联网宣传垄断优势)
第二,建立商学院职业培训体系的专业团队,让每位会员充分享受到最系统、最有效的资源和支援,迅速成才成功;
第三,首家引入起航式培训模式的纪律团队,让新会员快速掌握行业知识和操作技能,快速起步、快速受益;(新兵10天培训快速成为战士)
第四,推出自助式招商讲解系统的创新团队,让每位会员的沟通讲解变的简单高效,业务发展更加轻松和高效。
以上这四大系统,团队已经全部完善,成为大家展业的有力支撑。
在于国家扶持力度上
中国本土直销企业,27年辉煌历史,每年以40%业绩增长速度发展!民族直销,国家扶持!
- 三生隆力奇的奖金制度,罗麦奖金制度
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qq1348471408 2013-09-21 18:26
a1813505578 2013-09-21 18:35
创业导师哲哲 2013-09-26 22:33