安总监：你的影响力在哪里；你的团队就在哪里！

安志勇老师中国直销界资深经理人，隆力奇空降部队核心领导人、隆力奇空降部队十大杰出青年。被誉为网络一级培训师称号…资深的网络直销实践与理论专家、高级培训导师、直销媒体专栏撰稿人、热直销网络精英人物!　

　  有了内部部影响力，直销人员还要具备外部影响力。直销人员要提升自己的外部影响力要做四个方面的工作：
　  第一个方面，直销素养。直销素养就是你做哪一行的直销，就要具备这一行业顶尖直销的气质，让别人一看就是知道你是这一行的专业直销人士，就像一个成功的军人，哪怕他穿的破破烂烂，我们一眼就可以看出他是一名出色的军人。要提高自己直销素养，就要注意自己日常的行为和举止，经常反省自己的不足和改正自己的错误，只有通过日常的修炼才能具备真正的直销气质。

　  当你有了这个气质时就能很快的赢得客户信任，因为你可以在客户看到你短短的七秒钟里，就会造成对客户的强大影响。

　  第二个方面，亲和力。亲和力就是能给客户快乐的能力，你到哪里哪里就充满了快乐，你到哪里哪里就有笑声。但很多直销员满脸都是苦相，满肚子里都是怨气，他到哪里哪里就失去笑声，送快乐客户会打开心门接受你，送痛苦客户关闭心门拒绝你，关于如何具备很强的亲和力，我会在里面的篇章里进行重点的阐述。
第三个方面，专业力。直销之路，背诵起步。要想做好直销，你要先把专业知识背下来。现在有很多企业对专业知识的培训越来越重视，华为的业务员必须通过专业知识考试才能上岗。直销人员对专业知识非常的精通，就能给客户正确的指导，并能及时的解决客户的问题，这就叫专业力。如果直销人员具备了很强的专业能力和沟通能力，他就是一名顶尖直销人员了。

 第四个方面，激情。作为直销人员不管遇到多大的挫折，都要保持激情。有激情的人会有一种由内而外的力量，我们可以把它叫做一个人的气场。气场越大感染力也就越强，感染力越强，气势也就越强，气势越强，影响力也就越大。说到气场和气势一个心理学家做了一个实验，他让一名军人扮演成一个乞丐，让一个乞丐扮演成一个军人，两个人交换一下角色，一个去乞讨，一个去管理士兵。结果军人扮演成乞丐后，还是那样挺拔坚定，说话低沉镇定，当他对路人说：“请施舍我点东西吧！”很多人都被他坚定而有磁性的声音和他特有的气质所感染，人们不自觉的把钱给了他。而扮演成军人的乞丐，由于自信心不足，在士兵面前拿不出他应有的气势，他下命令的时候，不是在下命令，而是在求士兵，求他们站好，士兵都觉得他不像个军官。当他让士兵列队的时候，他说：“求求你们，把队伍站好行不行！”结果士兵们说：“是。”把他吓得坐在了地上。军官与乞丐我们暂且不说他们的能力的强弱，只在气势上乞丐就是输了，我们有很多直销员有很多时候也是输在气势上。直销人员在给客户沟通时候，一定要把自己最强势的一面表现出来，要充满自信，坚定果断，专业性强，而不能出现唯唯诺诺、犹犹豫豫、拖拖拉拉没有任何的主见。要响影别人首先要让自己具有影响力，要改变别人首先要改变自己。

大家好，我是您的好朋友安志勇，很高兴能够在网络相识，我是来自辽宁锦州的一名隆力奇经销商，目前在辽宁全职经营隆力奇事业， 经过2年多时间隆力奇直销运作经验，利用一根网线，一台电脑，目前市场已经遍布全国20几个省市！被誉为隆力奇空降系统最具潜力领导人之一！最优秀恳付出的领导人  。两年经验让我体会直销成功不难，只要放开眼界，不间断坚持学习；不要局限于自私当中，永远把团队老师放在笫一位！把自己放在第二位，多为团队，多为伙伴付出，用爱心去做事，坚持不断付出一到两年时间！抛开自私小我行为，成功只是时间问题！我能你们一样也能，但是很多人做不过这一点，当然其中原因有很多！但主要原因还在于自己，做人不到位，不愿意承担，不敢承诺、不爱学习、不懂感恩；不听忠告、自创风格、不按照团队严格复制、不跟随系统，眼里没有老师！直销不是单打独斗，为什么很多往往智商高的人反而沦为难民，而智商不是很高，但简单听话的人却做的很稳！就是他们会做人，团队大于一切，直销不是单打独斗，脱离团队就是阵亡的开始！21世纪团队报团打天下，才是成功之根本！！！

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