做直销我怎么可以赚到钱？
- 作者：河山
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- 2013-10-19 21:11
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做直销我怎么可以赚到钱？
答：自己做有钱赚，团队运作可以赚到大钱，形成管道式的倍增收入。每天老师手把手的教，教练配合引导，把你的能力快速提升，马上就可以开展业务，做全国甚至全球市场。而且有两种收入方式，一种是静态收入（什么事都不做每周都会有奖金，每周六准时打钱到你的银行卡上），一种是动态收入（通过发展得到业绩而获得各种奖金）
奖励制度有没有绝对的市场竞争力？
答：隆力奇公司的奖金制度，融合了双轨、太阳线、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华，全面覆盖目前各家拿牌直销公司的制度优势，摈弃了其他公司奖金制度的所有劣势，因此，它不仅仅更具市场整合力度，而且更具“人性化”，可以和任何一家直销公司的奖金制度相媲美！它具有以下特点：
1、一次性加入，资格永不滑落，业绩不归零，级别只升不降；
2、互助性极强，上级滑落的伙伴也可使你升级；
3、前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活；
4、单一部门可盈利，两个部门升级，三个部门做到最高；
5、层碰奖金是各拿牌公司中独有的一项奖金；
6、量碰奖金15万两区封顶是目前直销公司之最；
7、没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货；
8、福利积分跨年累计，业绩终身累计不出局；
我们隆力奇的奖励制度独具哪些绝对的优势？：
答：隆力奇的网络直销利益丰厚，具体来说：
1、拓展佣金：即层碰奖，不限制会员等级，统一为10%，不限深度，这样就保证了前期初级会员的收入，这是在其它拿牌公司不具备的，非常人性化；
2、市场培育佣金：即量碰奖，除基础部门之外的总业绩之和最高达12%，两区最高周封顶达到15万，三个区达到30万，完全超过其它拿牌直销公司，同时是无限代、无限深的累计，市场拓展奖和市场培育佣金最大程度地展示了团队互动、互助的巨大魅力，实现了丰厚的收益。
3、管理佣金：即代奖，一共10代，在传统级差中独树一帜，解决了其它直销公司“大象腿”不赚钱的问题，管理佣金可以让你不浪费任何资源和付出，被动形成收入，充分保障未来收益。
4、旅游、车、房奖励以及其它福利积分跨年累计，重复享受。
综合以上我们不难看出：隆力奇公司的这套奖励制度不但可以让很多能力强的人更快的实现丰厚的收入，并且能够让很多能力一般、但是能够坚定执着、全力以赴的会员赚取可观的奖金，如此一来大大的调动了每个人的积极性，有利于市场拓展更快速、更稳定。所以，隆力奇公司的奖金制度非常实在，也非常适合广大的普通人群参与从事，让我们真正的赚到钱。不像很多公司设定了一些条件，让大家看得到拿不到。
详情： http://www.hshxx.com/dnyx/ShowArticle.asp?ArticleID=673
河山 2013-10-19 21:14
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