三生直销产品怎么样？是合法的吗?在网上怎么做？奖金制度赚钱吗？

三生（中国）人性化的消费致富奖金制度

 

四种加盟《普卡，钻卡，VIP钻，VIP精品馆》定位，五项收入提成：

 三生公司采用的是会员制的消费方式，根据消费额度确定会员级别：

 

                    普卡会员                                         钻卡会员

                   消费130pv                                       消费2600pv

                   1200元                                              22000元

 组织奖提成 8%                                                   15%

周薪封顶    3500  元（三个区加倍7000）              7.7万元（三个区加倍15.4万）

如果你在三生公司计划做最大的生意你也只需要在公司消费大于或等于16500元钱的产品，这个时候你就可以获得三生公司最高级别，拿到最高的提成；不需要每个月都消费这么多的产品，加盟消费只在一生当中只要成为一次钻卡会员，这个级别就会给你保留终身。就相当于在一个商场当天的消费额度达到一定的限额你就可以获得一张永久的会员卡。

 四种加盟的方式跟传统的生意没什么区别，一定是跟你这个月消费额度有关的，如果你一次性消费一万多块钱，你将终身拥有会员资格，一生只需要一次！

 下来以后每个月还会有一点消费的任务，因为重复消费才能够确定每一个会员是不是真的在运作这个项目，否则只有加盟没有推广的团队一定是走不远的，是一张死网。

就是说成为公司的会员以后你只需要按照公司规定的每个月消费40pv，即大于等于340元人民币，就可以获得所有的五项奖金。当然如果说你下个月不想拿奖金，你可以在这个月不用消费340元，如果你说你下个月准备拿奖金了，那么你就花费40pv来换取下个月获取奖金的资格。

前面的会员级别是你获得加盟到这个生意当中来的条件，后面的每个月重复消费是你获得所有五项奖金的条件；

这每个月的340块钱对每个家庭都没有任何的压力，因为每一个家庭一个月会花掉上千块钱甚至几千块钱用到日常的生活当中，你只不过是用这些钱当中的很少一部分钱到我们公司几百种产品当中去挑选300块钱而已。就是把你的一部分消费改变一个消费场所---------我们公司给你一个做生意的机会。

 

简单的分析宁波三生的奖金的分配方案；

假设你本人在我们公司购买了一种产品，感觉还不错，质量比较好，价格比较合理，又得到了专业的服务。我相信人之初、性本善，你一定会把你的消费经历分享给身边的A朋友，这个A朋友消费了以后获得了跟你一样的感受：质量挺好、价格合理、服务超值，那么A朋友也会情不自禁的把他的去分享这种喜悦，分享这种创业方式、这种消费方案，这个时候A朋友又去影响了身边的A1、A2、A3等三名消费者，这是不难的！因为在生活中我们做了太多的广告了，我们去买了一条花花裙子，没有人告诉我在哪里买的多少价钱，可是我们却告诉了很多的人，当我们告诉了很多人带去了很多顾客的时间那个卖裙子的商家会给你返回来钱吗？-----------没有，一毛钱都不给你返还，你凭什么为他们打广告？

人的本性，好的商品，好的服务情不自禁的分享是很正常的，人是有这种分享的天性的。那么A通过他影响的三名朋友来消费不排除在过了几个月一年以后会带来一群顾客都用这种的消费方式；同时假定在某一天你有不小心把你的消费经历分享给了另外一名朋友B，结果B朋友也推荐了一些人用和你一样的消费方式，从而带来一大群的顾客群体；如果你又在某一天推荐了C朋友同样影响了一大群的消费群体，所有的金葫芦就产生了。假设经过几个月的甚至一两年的时间你的消费群体自然的倍增到有一天达到了一万人，很多人会说那怎么能够达到一万人呢？我可以告诉你有的人经过几个月或者一两年的时间有可能会做成几万人的团队也不稀奇，一万人不多的！假设你有一万人，由于他们每一个人都想要拿到下个月的奖金，他们每个人每一个月会产生340元的消费，那么你一个月的营业额就会达到340万。这个时候如果公司是按5%的营业额给你提成一个月你就拿到17万的收入，如果公司是按照10%的营业额给你提成，你就拿到了34万一个月。

我们可能情不自禁的影响了三名消费者，但是不排除后面会有千军万马的队伍，比如说安利公司在全世界刚开始的时间也就是那么几个人在运作，后来在全世界遍及了94个国家，累计有一千万人在全世界做安利------------这就是倍增的力量！虽然你只引导了三名顾客，可是如果每一个人都引导三名顾客的话这个生意就很大了，在互联网上就算你推荐的人在外省电脑会给你计算起来，在外国电脑一样会给你计算起来，不需要几个人计算，每一个人在网站进行注册的时候，都有一个推荐人，都有一个安置人，他的点位都是确定的，凡是通过你的团队你网络延续下去的团队，统统间接的属于你。所以说这个生意的魅力在于不是说你直接介绍的A、B、C他们的消费跟你有关，而是你下面无限代的人都跟你有关，这就是这个生意的魅力，你可能没有能力推荐更多的人，但是你的下面有能力的人多的很；你可能没有钱，但是你下面有钱的人多的很；你没有很好的关系，但是你下面关系好的人多的很；有一句话叫做七代之内必有老鹰，所以我们会发现某些人的能力可能没有你强，但是人家一个月赚几十万甚至更多会把你的鼻子气扁。你没有多大的能力，你就不要去找很多人，你只需要找到一到两个跟你合作的人就行了，地区的人可能找到县城，县城的人可能找到北京，北京的人可能找到国外等等，在互联网上开展这种生意是没有时间和空间地域的限制的---------这就是这个生意最大的魅力，当你把你的团队建立起来以后，当你还没有起床的时候，他们就开始刷牙了，他们一刷牙用三生公司的产品，你就赚钱了；在你还没有起床的时间他们就开始彩妆了，洗脸了，就会用三生公司的护肤品，用三生公司的彩妆了，你就开始赚钱了；当他们起床开始吃三生的保健品，吃三 生的生食的时间你就开始赚钱了，当他们交电话费，坐火车，坐飞机，住宾馆，就餐，交保险，交水电费，逛超市时你也开始赚钱了……这一切不知道你发现没有，当你把自己的团队建立起来的时候，你可能在睡觉、旅游、休闲、购物、聊天的时候你下面的人在工作，这个时候你照样有钱赚!特别你把这个生意建成了以后，不管你在做什么，你每天可能在玩、在打高尔夫、在养生、在做经络，可是你的团队在工作，你的下面都有源源不断的消费产生，你就有源源不断的收入

一句话讲清楚我们的制度就是：

你直接推荐的跟你有关系，你下面跟你间接有关系的也给你提成，少的按照5%，多的按照10%。到底是给你提成5%还是10%呢？首先看你本人是小生意还是大生意，是普卡、还是钻卡；第二就是跟你做两个团队或者是三个团队也有一定的关系，如果你能够帮助公司建立三个团队，那么你的收入已经很高了，你可能会达到你营业额的10%的收入，想一想如果你自己开一家公司，那么你能不能拿到你所建立的公司的所有销售额的10%？

非常遗憾的告诉你，美国宝洁公司的年销售额达到了500亿美金，只能赚到16亿美金的利润，这才是3%；可是你建起来的所有的团队有可能会赚5%也有可能会赚10%，你就相当于美国宝洁公司的老板在运作保洁公司，可是宝洁公司的所有人流、物流那么多的管理上的事情都要你去管，那么多的麻烦事情。而今天三生公司把生产基地、公司管理都给你提供了，你仅仅是消费了给公司打一点广告，广告打的有效你就有钱赚，没有效果你也不会赔钱，所以这个生意在全世界的魅力是不可限量的。

 

     三生公司有一套非常详细的奖金制度，我在这里一一的做一分析：

消费致富的奖金制度有5项，分别计算，合并发放，你每周所得到的奖金的每一分钱都可以给你算的很准确。合计起来应该是多少钱就给你拿多少钱，就好像我们在单位上班一样，有工资有福利有奖金有取暖费有降温费等等的一切费用加在一起就是你的总工资，该多少是多少，一分钱都不会少你！

 

奖金一：复消奖（每月消费40PV包括：充话费，坐火车，坐飞机，住宾馆，买彩票，交保险，水电费，就餐，网上购物，N家公司产品任选）

复消奖指的就是我们下面的团队他们的重复消费给我们的奖励，我们下面的所有人每个月为了得到拿奖金的资格，他们都会有消费40pv也就是340块钱的任务，如果你是普卡会员，你就可以拿到你下面十二层每个月40pv的奖金，最少一个人一个月给你是8.4元，假设你推荐了A消费者和B消费者这就是你的第一层，他们两个每人消费40pv，公司给你每个人3%的提成，那么你的第一层只有两个人，你赚到的钱就很可怜，只有16.8元。假设每一个人都用你的方式去消费，A和B同时引导两名消费者去消费，那么你的第二层就有可能有4个消费者，他们每个月复消同样一个人给你8.4元，你就有8.4*2+8.4*4元。那么你的第三层可能就有8个人复消了，在每个人给你8.4，那么你合计起每一层的奖金你就会拿到8.4*2+8.4*4+8.4*8元……这样的倍增下去，力量就非常大了。假设每一个人指引到两名顾客到我们公司消费，并且每个月指消费308元，那么12层加起来就有8190人，每一个人给你8.4元，那么光这12层的复消奖你就能拿到8.4*8190元；8.4*8190=68000元！

消费致富的制度有以下特点：

一、                  只消费，没有压力；

二、                  公平合理，多劳多得；

三、                  公司赚钱的同时你也赚钱；

四、                  锁定了消费群体；

五、                  紧缩；比如说你推荐了A和B两个顾客作为你的第一层，但是这一个月他们两个都没有做这个340的重复消费，那么他们就在你的层数里面不算，把他们下面的A1、A2、B1、B2算成你的第一层。是紧缩的。把中间的气泡剂干净，实打实的拿到应该有的奖金。

六、                  单区也能赚钱；如果你只推荐了一个消费者在没有去推荐第二个人，那么你就只有一个区的团队，你也可以拿到你下面这个人所建立起来的团队业绩的提成。单区赚钱这是全世界没有的制度，三生公司独家首创。

七、                  如果你是普卡会员你可以拿到12层的复消奖，如果你是钻卡那就更厉害了，直接可以拿到16层的复消奖。按照2-2倍增下去，12层是8190人，当到达16层的时间你就会有13万人，那么你每一个月就有可能获得110万的复消奖。当然这是理论数据，实际上不可能达到这种理论的数字，但是理论的十分之一怎么样？那么你是不是每个月可以拿到11万，光这一项奖金你就可以拿到年薪百万！

这是全世界任何的直销公司找不到这种奖金制度的。我们没有小区业绩要求，见层8.4,。这个奖金是非常有魅力的

奖金二：组织奖

组织奖是指你组织了很多客户，你就可以赚到这个组织奖，假设你推荐了A和B两个消费者作为你的第一和第二小区，这两个人当中要一个人的部门运作的快，业绩比较多，他就是你的大区，而相对的业绩慢的部门就是你的小区；假设A部门下面有500人，他的业绩比较大，如果你是普卡就你可以拿到当周小区pv值的8%，如果你是钻卡拿到小区PV值的15%。这个时候你可以看，本人的定位相当重要，如果你本人是定位做大生意的，那么你就应该获得一个钻卡的资格，大不了消费也就是一万块钱，钻卡可以拿到小区当周业绩的15%，而普卡只能拿到小区业绩的8%，差不多是两倍的关系。我们的组织奖每一周都会有封顶，普卡最多3500，钻卡最多就是7.7万。可以看看钻卡一周7.7万，一个月就是三十万，所以说如果你要把这个生意当生意做，那么一定要定位很高才行，同样的推广，普卡一周3500钻卡7.7万，整整相差22倍！    每周按照左右两个小区1:1的发放奖金，那马对碰下来大区还剩下的业绩留下来等下周使用，大区使用的业绩是没有作废。

举个例子：如你当周大区有2万pv，小区有1万pv，那么当周你拿多少钱？假设你是普卡，你就拿1:1的部分的8%，也就是1万pv乘以8%，得到800美金的奖金，但是你是拿不到800美金的，因为普卡周薪500美金封顶，----------这就是做小生意的坏处（人民币和美金的比例是按照1：7计算的，不管怎么波动，暂时都是按照1:7计算。），如果你是钻卡你就拿到1万pv乘以15%等于1500美金的奖金，你就会直接拿到1500美金相当于一万零五百人民币，钻卡是1.1万美金封顶。那么大区剩余的一万pv怎么办？------留到下一周再做一次计算，业绩是不归零的！就是说下一周你大区没有增加业绩，小区增加了1万pv的话，你照样是1:1那组织奖的。

如果你做三个区，那么怎么计算你的组织奖呢？假设你是钻卡，你的大区当周有5万pv的业绩，你的中区当周有3万pv的业绩，你的小区当周有1万PV业绩，这个时候首先是大区跟中区按照1:1对碰，也就是3万*15%=4500美金，然后再大区和你的小区1:1对碰，也就是1万*15%=1500美金，然后你的大区还剩余1万pv，你拿到当周的组织奖为1500+4500=6000美金，合人民币4.2万。大区剩余1万pv等待下次再算。

奖金三：零售奖

当你成为公司会员以后愿意销售产品卖产品就（35%_-----_43`5%）的利润，,团队销售（1%——8`5%）（月结不封顶）包括你介绍你的朋友上“有享网”（网址：www,yofogo,com)上购买任何商品你依然享受零售奖，这样一来相当于你开了一个大型的“沃尔玛”并且：不出门，不出力，不出钱，不出汗，不请人，不进货，不送货————只赚钱好不好？最大魅力是你身边的朋友只要是消费你都有15%的利润

奖金四：领导奖

首先在这里讲述一下什么叫做你的第一代：只要是你直接推荐的人都是你的第一代，不管你是直接安置到了你的下面还是送给下面的团队，只要注册推荐人编号是你的编号，那么这个人都是你的第一代---------------你推荐的任何人放到你的任何位置都是你的第一代，你的第一代他们拿到的组织奖公司一分不少的发给他们以外另外给你提成10%，假设你推荐了一个人每一周能赚到7.7万的组织奖，那么你另外会有7700提成；你的第二代指的就是你直接推荐的第一代他们直接推荐的任何人，假设你推荐了十个人，那么这十个人就是你的第一代，而这十个人没人再推荐十个人，那么会有一百人都是你的第二代，第二代所有的组织奖在发给他们的同时还要给你提成10%，也就是说第二代这100个人所有的组织奖加起来给你提成10%；第三代同样会给你提成你第二代所

有的推荐的人总的组织奖的10%;从第四代开始到第八代提成他们组织奖总和的5%，这样总共可以拿到八代领导奖。当然这些都是有要求的，一星拿一代的领导奖，二星拿2代的领导奖，三星拿三代的领导奖，四星拿四代的领导奖，五星拿五代的领导奖，一钻拿六代的领导奖，二钻拿七代的领导奖，三钻及其以上可以拿到第八代的领导奖，最高是八代；当然要拿四到八代的领导奖是有一定要求的，各个级别都是有考核标准的，因为这个钱也是很多的，拿到一代、二代的领导奖要求不是很高。

各个级别的考核标准如下：

如果你要达到一星，你必须要有一个合高，并且你的小区一个月还要新增一个钻卡；要达到二星要有两个合高，达到五星要有两个二星，一钻要有三个五星，……这就是考核的标准。

奖金五：荣誉奖

1）  旅游奖：全球业绩的1%，所有的二星平均分配（每年会有两次以上的全球旅游）

2）  车房奖：全球业绩的1%，所有的五星平均分配（目前只发三种汽车：奔驰、宝马和奥迪）

3）  领袖分红奖：全球业绩的2%，有五星以上经理按各自级别的分红系数平均分配；

分红系数如下：

 

级别五星一钻二钻三钻四钻五钻

从数123456

系数11+2=31+2+3=61+2+3+4=101+2+**+5=151+2+***+6=21

 

 

 

          我们前面说过的，在推广消费的同时你也可以以销售为主，电子商务网和人际网的结合才能做出更加伟大的生意，如何你想加盟推销产品，公司也鼓励你开精品馆，你可以开在你的公司里面，也可以开在办公司，你也可以租一间铺面开在大街上，目前是没有严格的要求的，如果你了精品馆，那么你就可以享受很多的待遇，只要一次性订货达到4000PV（约合人民币50000元及以上）提出申请。你就可以享受以下待遇：

1、  享受本店新增报单pv值的4%的服务费；

2、  赠送品牌电脑、虹膜仪各一台；

3、  免费参加店长初级培训（六天五夜），报销往返路费；

4、  享受很多公司规定的待遇；颁发营养师证

 

 

系统推荐你的加盟方式：

如果你的经济非常的紧张，但是你有非常想做这个生意，你就可以报一个普卡外加一年的复消，也就是850+4080=4930元。然后在一年之内的任何时间补差额升级成为钻卡会员，享受最高的提成和最高的待遇；

第二种方式就是你自己的经济并不是非常的紧张，你可以体验公司更多的产品，因为在你不了解公司上百种产品的时间你怎么去跟别人分享你使用商品的体验呢？报钻卡外加一年的复消，也就是16500+4080=20580

 

为什么我们要把重复消费一次性买一年的呢？每个月去买比较麻烦，并且很容易会忘记，因为公司规定本月的最后一个周六之前你还没有做下个月的复消的话，你将在下个月一个的时间里没有拿到团队业绩中任何奖金的资格。

提醒：

1、  除了第二项奖金 组织奖是周结周发以外，其他的奖金都是按月算的

2、  周结奖金结算周期截止每周六晚上23:59，隔两周的周二发放；月结截止每月最后一个周六晚上23:59分，隔两周发放。为什么要隔两周发放呢？公司规定半个月不满意可以退货。

 

我们的制度的特点：

1：任务小、压力小、风险小、自由创业，轻松创业；

2：单区做大可以养老，两个区做大有车有房，三个区做大荣华富贵、

3：边学习边旅游，气氛好、环境好

4：学习健康，分享健康，得到健康

5：资格世续，永续业绩！

　　VIP卡是钻卡的基础上另消费11600元指定产品，其收入按三三复制原理计算：

　　A推荐奖：见点1000元，B安置奖：（1——5层见点700元，6——10层见点300元，紧缩10层出局）总奖金是2700万元单线已能成功也就是说只要找到一个合作伙伴有可能获900万元(,再加上单线钻卡的所有复消奖就是一个永续的收入了)

　　　另外12000元还按1500PV算晋级业绩

 

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