如何通过互联网选择隆力奇团队？如何选择适合自己的领导人？

作者： 曹建云  联系方式QQ:1561447098 电话：13776908161 .隆力奇直销创业导师、高级培训导师、网商教练！擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造。寻找敢于挑战高薪的住家创业精英！我们一起全力以赴，我来手把手教会你互联网轻松创业做网商！

   直销是一个有人教，有人帮的事业，所以选择系统团队是最重要。隆力奇直销启动至今，已经吸引了大批人才加盟，创建了属于自己的团队。但如果不能让新人快速成功团队就发展慢了，随着时间的推移，团队成员就会慢慢流逝。我们知道，能力是很难继承的，不过工具很容易继承，空降168成功商学院直接帮下面的伙伴准备好工具，伙伴加入后，第一时间就能进入状态。这样才能更快发展，才更容易获得成功。

   空降168成功商学院的核心竞争力是什么？

第一、空降成功商学院是中国直销唯一一支网上和地面结合运作的团队。

第二、 空降成功商学院是中国直销唯一一支用真实姓名在网上运作的直销团队。中国网民虽然过亿，但其中很多人对于来自网上的信息有所担心，在与陌生人交流是心存戒心。空降成功商学院一反长期以来网商以网名运作的惯例，均采用真实姓名开展业务，市场开发中大大提高了可信度和成交率。

第三、空降成功商学院的优势与特点

1、坚持“网上播种地面开花”的战略，两条腿走路，将空中和地面有效地结合发展，领导人巡回全国市场；
2、为每个会员制一个二级域名的个人行销网站，配有独立在线客服，直接接待网上来访者，观看视频资料、下载各种课件资料；
3、开通了24小时400电话客服咨询热线，服务于随时解答会员；
4、建立了会员短信平台，及时发布最新信息，保证信息快捷畅通；
5、设有技术部，维护网站，为每位会员制作个性化的课件和QQ表情；
6、有自己的团队宣传片，每季度更新一次增加新的内容；
7、与多家直销媒体签约合作，大量投放广告，扩大品牌知名度；
8、不断推出促销奖励政策，对成绩优异的领导人给与现金补贴

   选择了团队，选择一个适合自己的领导人也很重要， 如何通过网络找到直销领导人，选择的标准不一，希望下面这几点建议能给大家带来启发：　　
    1、人品胜过一切。 优良品德修养的熏陶和润泽，能够内化为个人价值选择和价值判断的准则，不断丰富我们的精神世界，完善我们的人格和道德品质，成为个人成长成才的重要推进力量。
　　2、执着跟随公司。
    在网上多搜索一个领导人的相关信息或者托朋友打听此人的经历，如果是做过多家公司，一定要慎重与其合作，一次两次可能是因为平台的原因，如果做过多家公司就说明很多问题了，大凡在直销行业里有成就的领导人都没有做过多家公司，毕竟没有责任感的人不会有担当，其个人品牌和诚信度已经损失殆尽，直销行业和传统行业不同，多次更换平台的后果就是很多人已经不相信你了，无法合作了。

　　3、了解他曾经与谁合作过?
    他在曾经合作过公司里是否有不良记录?目前合作的上属领导和下属都是谁?这些人都曾经是做什么的?目前该团队的讲师和专卖店数量是多少?领导人处理团队人际关系的能力如何?做事是否有原则?领导人和公司相关部门的联系状况如何?是否具备向公司建议权?想要了解一个人就要了解他身边的人，品德修养没问题了，那就继续了解团队的运行情况。多花钱时间了解总比盲目进入强百倍。

　　4、你们俩是否有共同的兴趣爱好或者团队里成员是否有同频的合作伙伴。
    能否做到坦诚相见和互相欣赏，毕竟拥有共同的文化理念和价值观才能走的长远，否则在合作的过程中也会出现很多问题，正所谓志不同道不合，不相谋也。

　　5、考察这个团队成员组成结构的素质。
    一个好的团队组成是老中青年龄结构相结合，既有老者的睿智，又有中年人的成熟和稳重，还有年轻人的活力和朝气，各个社会阶层的人才都聚集，这样的团队才是最佳组合。目前很多团队要么都是女人，要么都是年轻人，存在年龄断层的问题。

　　6、如果这个团队的领导人不在了，如何与公司相关部门对接?
    如何能保持咨询线的完整性以及公司的最新信息第一时间传达?毕竟现在很多所谓的领导人动不动跳往其他公司或者因其他原因离开这个公司，如何能保护自己的团队免受损失和冲击也是一门必修课。

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