情系员工德行天下
- 作者:全球隆力奇
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- 2013-12-25 19:39
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公司总裁徐之先生,走访基屋,与原来做直销又放弃的人群谈心交流,发现了很多农村特别贫困地区从业人员做不起来,挣不到钱的原因所在,回到公司后立即招开会议,研究讨论制度修改并重新制定制度问题,最终公司以最贫困地区从业者着想,取消每月的业绩任务,而且,每年的任务比其他公司每月任务还要低得多,在奖项上还增加了几个,如:重复消费奖,培育奖,车房奖等等,公司还考虑到光地面运作,需求的用户是有限的,又推出了全球网络营销模式,这就使需求的用户的扩大到全国乃至世界亿万万网民。
原来,中国的直销公司都是拿美国发达国家的制度在套用,这很不适合中国的国情,中国毕竟是一个农业大国,城乡差别还是较大,城乡生活水平也相差较大,发达国家的制度只适合大中城市的从业人员,而小城镇和农村,特别是贫困地区的从业就很难挣到钱,甚至根本挣不到钱。
隆力奇公司自实施新制度和新的运营模式以来,从业人员在短短两年是过去的六倍,公司也得到了迅速的发展,使公司成为中国民族企业日化第一品,世界500强企业,中国最具国际竟争力品牌,公司在全球设立了八大顶级研发机,在世界183个国家完成商标注册并投立了分公司,品牌价值103亿元。
隆力奇——中国直销朝阳企业,它立足科技、务实、民生、和社会责任,它放眼世界,决心做百年隆力奇,世界的隆力奇!
现在,正是投入从事的大好时机,公司以博大的胸怀,热烈欢迎全国和国外有志之士从事这份前景广阔美好事业!
创业导师[李经理]QQ:1178455140
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罗麦乔峰 2013-12-25 20:47
罗麦健康 2013-12-25 22:09
罗麦松之 2013-12-26 12:25