中国直销前景和趋势 直销E化
- 作者：jxb520
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- 2014-02-09 16:41
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直销的前景和趋势
——从中国改革开放30 年历史来看直销的前景和趋势
1%的人从事的时候叫机会、10%的人从事的时候叫趋势、50%的人从事的时候叫行业。
我们都知道在中国，要想赚到大钱，一定要跟得上国家的政策，谁能把握住国家政策，谁就能抓住机会。回顾中国改革开放三十年，我们身边的有钱人，他们一定是抓住了国家 的政策趋势。正如我们的邓爷爷用食指在我国边疆的一个小渔村划了一个圈，实施改革开 放的政策，这个渔村就迅速发展繁荣了。这就是我国现在最繁荣的城市之一——深圳。西部大开发，中原崛起，中国 4 万亿拉动经济……在中国，要想赚到钱，就一定要依靠政策 的指引和支持才会取得长足而稳健的发展。
2012 年已经到来，倒是我们所有人都不认可直销，中国目前的直销市场是1% ，而在欧洲是50% ，美国是 55% ，日本是 55% ，韩国是 65% ，这些发达国家里有过半的市场，商品是通过直销来销售的，而在中国几乎是所有人都不认可，目前只有 1%……
在美国每 100 个百万富翁，就有 33 个通过直销起家！
2015 年………还很遥远，但是未来可以预知，所有经济学家预测，
中国直销市场将达到 30% 到 45%……
2020 年…………第 3 批千万亿万富翁诞生！第 3 批商业资本诞生！…难道不是吗？
你准备好了吗，你的一生还有多少机会？ 也许这次就是你唯一的机会，所以你一定要格外小心！
无论你是狮子还是羚羊，你都要奔跑；
无论你是穷人还是富人，你都要奋斗；
无论你是男人还是女人，你都要有成功的意念；
奔跑的速度和奋斗的方向是你成功的关键。
成功不是掉下来的，掉下来的是运气；
成功不是捡来的，捡来的是便宜；
成功不是想出来的，想出来的是故事；
成功是要付出代价的，但不成功要付出更大的代价。
如果你不想给别人打一辈子工 ,想自主创业，---这是个好机会；
如果你是一个学生 ,如果你是上班族， ---可以利用好你的业余时间；
如果你是一位家庭主妇， -- 可以让你兼顾家庭；
如果你是一位自由工作者或是你崇尚自由的工作模式 -- 这是你最佳的工作模式
如果你已经厌倦了经营传统的生意， 如果你不想透入庞大的资本及金钱在一个有风险的事业， ----这是一个很好的选择
但是你想在不放弃目前已经有的工作、学业以及事业的情况下，透过自己的努力获得更好的经济收入或是取得更好的成就，我们非常欢迎与您一起合作! 李嘉诚说：“一个新生事物出现 ,只有5% 的人知道时赶紧做, 这就是机会,做早 就是先机;当有 50% 的人知道时,你做个消费者就行了;当超过 50% 时,你看都不用去看了 !” 《财富第六波》这本书中有谈到：在家创业趋势，“在家创业系统” 这个新生事物，到现在为止知道的可能连 5% 都不到，您能抓住这个机会吗？
您能把握这个先机吗？还是以后只是当个消费者呢？
康美复合型电子商务完全解决传统营销的弊端：
1．有大量的人脉资源可供沟通（网上开发）
2．在家创业不需要额外的开支（网上交流）
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附录：各个直销公司的奖金制度分析
1、安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。
2、雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.
3、玫琳凯的制度前期定美容包收入教高,但上级别要求教高.中期收入一般.
4、如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。
5、康保莱的制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。
6、美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资 格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下 ，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。
7、优莎纳是双轨制的典范，要求每个人只做两个部门，双轨的优点是加入前期收入高，不需要开太多的横排，缺点是很多人以拉人头为 目的，不注重产品销售，容易养懒汉，它在全球也是业绩一般，特别是在中国的国情下，它的制度很难适应中国国情，98年中国禁止传销的 主要原因是当时双轨惹的祸，国家直销管理条理主导以销产品为导向的情况下，绝对不允许双规的存在。如泰国就明文禁止双轨，在中国特色的社会主义的领导下，绝对不允双轨而破坏中国直销市场的净土，不管这家公司在国外是不是合法和它在国外的表现，否则，中国开了双 轨的先河，中国直销将会如洪水猛兽无法收场。
8、立新世纪的制度要求开三个横排能拿最高奖励，说是获得专利奖，它的制都都改了N次了，他的制度好不好还要*市场的检验。
9、天狮的制度是累级三三制在前期容易达成,很容易启动市场,但累积制当下级级别并级后收入很少,很难留住高层人才,天狮高层流失率很高.
10、南方李锦记制度是双月累积级别只升不降,但团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了,前期收入较少.
11、完美的制度是累积制,对消费者来说很好,但对经营者来说并不好,当消费累积到五星后,上级拿不到下级的差价了还要跟顾客服务.
12、新时代的制度和完美等累积制大同小异,也存在并级拿不到钱,不能调动人的积极性.
康美公司优势:
一、公司优势
1、康美是中国内资企业中最大的公司
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二、产品优势
1、
2、康美保健品多数都有键字号,是国家授予的功能性保健食品
三、制度优势
1：积分终身累计不归零，级别只升不降；
2：互助性极强，上级滑落伙伴也可以使你升级；
3：前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活；
4：单一部门可盈利，两个部门做到最高；
5：层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金；
6：量碰奖金 万封顶 目前直销公司之最；
7：没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货；
8：福利积分跨年累积。这个制度是哑铃型的制度，它是前期赚钱快，中期平稳，后期收入高的制度！
四、市场优势
1、有空白市场的大公司不多
2、可以迅速启动全国市场又不受政策限制的不多
五、价格的优势
1、产品没有竞争,相当于别家公司产品的1/3价格
2、康美的产品是高品质、低价位、大覆盖。
六、品牌优势
1、康美是大家耳熟能详的品牌
2、康美是中国民营企业品牌竞争力之一
3、康美品牌
七、广告优势
1、
先机难得！一个可以改变你人生命运的事业良机就在眼前 领先一步就领先一路！把握今天的康美，让您稳操胜券
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网商★宁静 2014-02-09 16:42