隆力奇直销2011年定制营销全球联网美金奖金计划

　　隆力奇直销--2011年定制营销全球联网美金奖金计划!!隆力奇直销--2011年定制营销全球联网美金计算计划!!!奖金制度计划全面讲解与分析!!

　　一、加盟资格

　　1、240SPV 普卡会员

　　2、720SPV 金卡会员

　　3、1680SPV 白金VIP会员

　　4、隆力奇爱家连锁店加盟，最低30000元加盟，送5000元的货物，多则也可;必须进隆力奇子午流注一台!5000的保证金，合同关系结束还给您!

　　(注：在次期结束前可以一次性升到任一级，隆力奇白金VIP会员每月享受全球业绩1%分红)

　　二、升级条件：

　　720SPV 见习主任

　　1680SPV 主任

　　3600SPV 见习经理：在二个部门中各有一个主任

　　1.5万SPV 经理： 在二个部门中各有一个见习经理

　　7.5万SPV 高级经理： 在二个部门中各有一个经理

　　22.5万SPV 区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理

　　45万SPV 全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理

　　150万SPV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监

　　375万SPV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监

　　900万SPV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事

　　三、奖金：

　　(一)、拓展佣金：10% 周结算

　　(N-1)1680乘于10%在乘于6.6%*层(1680SPV为单位)

　　(二)、培育佣金：周结算

　　普卡会员 金卡会员 白金VIP

　　8% 10% 12%

　　周封顶： 1万 5万 15万

　　(以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额)

　　(三)、管理佣金： 10代(紧缩) 周结算

　　见习主任：第一代：10%

　　主任： 第二代：5%

　　见习经理：第三代：5%

　　经理： **：5%

　　高级经理：第五代：5%

　　区域总监：第六代：5%

　　全国总监：第七代：5%

　　一星董事：第八代：1%

　　二星董事：第九代：1%

　　三星董事：第十代：1%

　　四、福利分红：2.5% 期(附近为一期)结算

　　旅游：1% 经理以上

　　车奖：1% 区域总监以上

　　房奖：0.5% 全国总监以上

　　五、VIP福利分红： 1% 期(附近为一期)结算

　　六、重复消费：(奖金当中自动扣除) 期(附近为一期)结算

　　从主任开始重复消费：5% 每期(附近为一期)最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品SPV的50%计入小区业绩)

　　七、零售：30%， (SPV50%进入小区业绩) 周结算

　　普卡会员：20%

　　金卡会员：25%

　　白金VIP：30%

　　另： 入单配资料一套：50元

　　隆力奇奖金制度的八大特点

　　1.一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降!

　　2.互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级!

　　3.前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活!.

　　4.单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!

　　5.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金!

　　6.量碰15万封顶各直销公司之最!

　　7.没有任何个人和小组业绩考核压力;

　　8.福利积分跨年累积;只要你在隆力奇就一定能够得到全部.