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三生拥有人性化的奖金制度

  • 作者:财富先机
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  • 2011-09-22 22:02
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  三生奖金制度

  可以让普通人赚钱的原因:

  当我们面临一个项目或一次事业机会的时候,我们都会问自己:我----具备这个能力吗?我——能赚到钱吗?一次次对自己能力的否认,一次次的失败,让我们对事业机会产生了怀疑。那今天三生事业能让我们这些普通人赚到钱吗?答案是:只要你拥有一颗谦卑感恩的心,不需要太多的个人能力,你在三生事业里就一定可以成功。一定可以赚到钱。

  为什么呢?

  一、 三生拥有人性化的奖金制度。

  入门费低

  1、 加盟费用低,850就可以成为经销商,没有学历要求。

  2、 团队发展双轨制,简单易复制

  三生的奖金制度让我们每人只做两个部门,但每个人都不可能只有两个朋友,或只邀约两个合作伙伴。有两个以上的合作伙伴,就会放到下面,就能帮助下面的伙伴完成了一个部门,那这个伙伴做起来就事半功倍了。

  3、 业绩不归零:在三生事业里你不用担心你的努力会得不到回报,不归零的制度让我们永远有钱可赚。业绩累积,永不归零,绝对不会出现赚不到钱,除非你天天睡觉。

  4、 无业绩压力。在三生事业里我们不用厚着脸皮去求人卖产品。只需要成为消费者发展团队就能赚到大钱。****全职两相宜

  5、 一个部门也可以赚钱。也许你加入了,你一直没有时间运做,但你的推荐人他在做,你的一个部门可能人潮汹涌了。你只需要复消就可以拿复消奖。可能复消奖已经超过你现实中的收入。一个部门也可拿奖金,不会出现团队成员“消失”,大象腿也可赚钱,直销中的奇迹。真正管道生意,一次努力,终生受益。

  6、 奖金比例最高(发展团队奖金最高可达小区奖金拨比所有直销中最高15%

  7、 设置优厚领导奖,奖金不封顶,收入无限,绝对留住人才。

  二、 真正的团队运做

  三生的奖金制度更有效的把我们每一个人都揉合到团队中来,每人只做两个部门,让我们更有精力、更关注我们的合作伙伴。让合作伙伴赚到钱,你才真正有钱赚。在团队中,你只要找到你自己的位置,发掘、发现你的亮点。如果你不能沟通新朋友,团队里面优秀的老师会帮你做。如果你不具备带领团队的能力,团队里面优秀的领导人会做,因为他们的利益是与你息息相关的,你只要怀着一颗谦卑感恩的心就可以了,这是一个真正用别人的脑袋赚自己口袋的生意,团队里面每一位优秀的老师,都会成为你的赚钱助手。

  做三生需要太多的个人能力吗?

  制度决定了只要你有一颗谦卑感恩的心就一定会成功!

  • 三生网商—博恩 2011-09-25 23:49
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