金日奖金制度分析
- 作者：金日远超
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- 2012-08-05 14:45
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“市场先机，制度赚大钱，无pv值，一次性投资，有返本计划，无消费，销售压力，无囤货，不增加运营成本，大区累计不归零，量碰没有强设起始点，不管啥级别都是拿小区12.5%，管理奖简单易拿，积分永久累计，级别只升不降，无强制重复消费，高级别无强制消费额，新人前期容易赚钱，单线也能赚钱，独立品牌。”-金日远超系统创办人张杰栋
盈利如何分配？
这个要看：奖金制度，我把文件发给你。看后有啥想法我们交流。、
1. 返本奖：三碰回本，一碰回21%，二碰回21%，三碰回58%
2. 市场拓展奖：不管啥级别拿小区的整个业绩的12.5%。最高周封顶15万。。
3. 单线赚钱分两个：管理奖：拿3代，一代5%，二代3%，三代2%；提成奖（见点拿钱）：前三层c下面的A,B市场无限代见点拿钱。
4. 董事分红
中心店与社区店，直接参与分红回本，同时参与市场盈利，只赚不赔
参与盈利分配，投840元一周封顶挣培育奖5000，2800元一周封顶挣培育奖2.5万元，5600元一周封顶挣培育奖5万, 8400元一周封顶挣培育奖8万, 16800元一周封顶挣培育奖15万。
http://www.farbeyondss.com/jjzd/奖金制度
http://user.qzone.qq.com/2354675362/blog/1332750862图片版
金日最大的优势就是，
第一个，金日是以产品为导向的公司，以消费者为中心的公司，这才是长久运作的基石！
第二个，金日的市场计划是目前拿牌公司最为优越的，最具人性化的制度。小区出现三个同级别会员即可回本；回本奖，对碰奖，管理奖，重消奖，见点费等5项奖金同时拿，这在其他公司绝对绝对是不可能的；店铺业绩与个人网络业绩紧密依存，相铺相承；C市场开启，可以拿无限代的点费18—360元，13个C延伸出38条财富线，线线生金，代代有奖，点点获利。这在业界足可以震撼世人的，运作金日可在2-3年内快速成功！
第三个，金日健康心家园、金日网上商城、金日联名银行卡、金日团购网等创意营销都将让金日走向中国直销第一把交椅！
第四个，金日网上运作体系将为每一个合作者量身打造最合适的金日运作模式！
第五个，金日具有不可复制的地缘背景、雄厚的经济背景以及深不可测的政治背景。
第六个，刚拿到直销牌照，3-5年内都是金日先机！
- 金日,金日奖金制度,金日盈利分配
- 帖子链接：http://www.hotds.com/forum/html/7757.html
隆力奇大展宏图 2012-08-07 11:24