海济坚持的事业介绍--热销界

吴显洪的事业

海济坚持QQ857252553 TEL 13714960151

在从事海济之前我曾考察一些知名的拿牌公司，为什么最后选择一家准直销公司呢？因为它是一家插队申请拿牌的直销民族企业，我认为是先机中的先机！！！
震惊模式：商城产品价格低的直销人没见过（成为会员永久享受3折、牙膏9.9元、卫生巾6元等）。国内独家采用O2O,F2C,B2M的创新模式。小投资，大回报易组建团队。
传统直销弊端：产品价位高，会员价大多在7-8折消费。而海济产品以3折优惠给会员消费，【价格低到你不可思议】
制度创新：不限层、不限代、不脱离、不考核、门槛低，整个奖金制度平实而中庸，拨比实在，逻辑简单，易于理解，便于复制。奖金日结，见效快，成活率高。进得了新人，稳得住中层，又留得住高层！
见点奖：单线可拿钱，从此破了做两个市场中单市场不拿钱的死穴。对于欠缺信心的新人很有促成作用，不管成功与否至少不再担心本钱问题。此奖更可让有投机心态的人见点就投，有钱就上！中国人口千千万，张三不干李四干，相信此奖的设置定会帮您更好地组建团队！
对碰奖：小区最高20%，此奖虽看起来平淡无奇，比起很多同行的1比1最高拿15%要给力的多！且单小封顶高！
领导奖：鼓励多做直推，多出伯乐。此奖既巩固了第一项奖金单区见钱的精神又体现了多劳多得多出领导人的好处，避免了双轨中只管小部门，孤立大部门的不良现象。
重复消费奖：管道生意的核心所在，拨出方式简单，不考核无压力，见效快。
分红奖：加权分红，体现公司对每一位领导人的公平与尊重，容得下领导人，留得下领导人！
福利奖：公司对每一位事业伙伴的激励与认同。
优势分析：
（1）企业实力强大有保障,且是民族企业
（2）做同行中第三梯队公司的领头羊(和超市比价格,和直销比质量).
（3）小商品,大市场,超强性价比,超低切入点.
（4）模式新颖先进,产品直观必须, 易学易教易推广.
（5）电商时代，大势所趋，只作说明，无需说服。
（6）时机早,市场占有率低,团队强大,领导人优秀，系统卓越。

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有一种力量叫做“放大目标”！

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