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互联网时代是一个充满竞争的时代，上个世纪60年代，被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。有三分之一在1970年的500强到80年代销声匿迹，到上世纪末更是所剩无几了。这一方面反映了风起云涌的新科技革命和新经济的产生迅速切换或淘汰传统产业的大趋势，但同时也反映出这些大企业不善于与时俱进，跟不上时代的节拍而被时代抛弃的必然。实践证明，企业凡通过自我超越、团体学习等提高学习的
恋爱，工作，白头到老，在努力之外，很多时候的确要靠那么点运气来推，有时我们恰好走到运势最低点，无缘无故失去恋人，无缘无故被上司骂，无缘无故招来各种小人，这些都没什么，不是所有努力都一定会得好结果，但是不努力就一定不会有好结果做直销，难就难在坚持！做直销，难就难在心态我们不得不承认，直销是一项伟大的事业直销的未来绝对是无限的，他比你去做任何事业成功之后得到的都更多你收获事业，收获健康，收获自由同时做
维迈在中国大陆是一个新事物，总有很多人，一听到新事物，就在想，是不是直销，甚至说是不是传销。可能铺天盖地的机会，让大家成了惊弓之鸟，一听新事物，就是说：跟安利差不多，换汤不换药。这是怎样的心态呢？好比一个失恋几次的男人，就感慨，感情嘛，就那样，哪有啥真感情，不就在一起睡觉吗，是雌性就行了！你不觉得荒唐吗？这是一种典型的悲观颓废的心理状态和人生观。看名字就知道啦，维迈是超市。不过有人说，你看，安利也
现在直销行业战火四起，愈烧愈烈且情况经常突变，令很多在销售一线摸爬滚打的直销员感觉愈做愈难，对自己难堪的业绩抱怨连连。抱怨的对象各种各样，但很少分析自身原因进行内向思考从本质解决问题。 哲学上有句话说的好：外因通过内因起作用。笔者认为，想要做一名直销高手就要在平时注意自己销售内功的修炼，提高自身内在的功力以化解外在因素对我们的影响，让直销人无论身处何种环境都可以取得理想的业绩。 一、素质 《
【王威分享】在这个与时俱进的时代里，难道我们还能用传统的眼光，去看待最新的模式吗；70年代的模式：太阳制，80年代的模式：矩阵制。90年代的模式:双规制；21世纪的模式是什么？就是一科士威的双规结合太阳的超级模式，让你在做稳定的情况下，可以做的更大，而且没有业绩压力，奖金更是无限代领取，你有多大的能力，你就能领取多少奖金。这样史无前例的模式难道你还要错过吗？eCoswayE科士威跟传统直销的区别传
北京罗麦是什么？北京罗麦是传销吗？北京罗麦能做吗？做北京罗麦事业能赚钱吗？这些问题在千千万万人的脑海里产生了各种各样的疑问。为了让更多有志创业的朋友得到更准确的资讯，少走弯路，以免走进误区。今天：北京罗麦专职网商佳霖在这里作一个简单的介绍说明。希望能给考察罗麦事业的朋友带来帮助。北京罗麦是2007年10月26日拿到国家商务部的直销牌照的一个民族直销企业。2011年10月启动新型电子商务E化直销，利
在电子信息发达的现在，个人的自由空间得到了巨大的扩大，许多具有野性的人开始独自行动，让自己的领导开始难以掌控，本来面对面督促的效率在互联网的强大影响下体现出了弊端。甚至有的人开始脱离团队，在领导面前装模作样。有这么一个大家熟悉的场面：一只母猎豹奋力向一只瞪羚冲去，虽然瞪羚已被抓住，但它仍不能扑倒口中的美味，为了养育儿女，它已经使出全身的气力，还是没有成功。突然，猎豹被羚羊的尖角高高挑起，羚羊逃脱了
【科士威团队王威分享】穷人，富人，梦想和财富 几乎每个人都很努力，但最终的结果却是：只有20%的人成了富人，他们掌握了80%的财富，而剩下的80%的人都是穷人，他们仅掌握20%的财富!这就是著名的“二八定律”。每个人都想拥有财富，成为富有的人，首先我们研究一下富人和穷人的特点和分野： 穷人和富人没有构造之别，“王侯将相，宁有种乎！”，谁都可成为富人，富人
一个公司的运行规律一般经历四个阶段：即：1——3年左右的风险期，3——5年左右的快速成长期，5——8年左右的成熟期，8——10年左右的衰退期。如果你是孙悟空，有火眼，能看得透，你也可以在风险期进入，否则要么赚钱要么死得很惨。最好的进入时间应该是快速成长期，这个时候所有的风险都已经规避，经验已经基本成熟，这个时候加入，就好比是坐火箭，能让你快速成功。衰退期是指发展空间很小了，不利于新人发展，这个时候
【商界奇闻】维迈你凭什么在短短几个月缔造了中国零售界的奇迹热烈庆祝深圳福田维迈连锁店5月31号盛大开业开业，当天营业额突破30万元！有很多朋友会误解【我所说的零售界奇迹】，相信你看完后就会觉得这的确是中国的一个奇迹；第一、维迈店的经营方式是，免费开店，不让店长出资一分钱，免装修费；免铺货费；免水电费；免租金；免培训费；店长全权接手，这是中国的奇迹吧。第二、零售行业在中国很多，为什么这些消费者不去大
一个国家永远不愿意看到国内任何一个行业被国外企业垄断！参考一下中国的保险业和韩国的直销业就很容易看出来。现在中国的直销业也会象保险业一样,通过法规把外商企业所占的市场份额，控制在30%左右的正常水平。而民族中医药企业则面临重大发展机遇：回首直销立法与颁布，其间所带来的混乱，已经有四年了。在这四年里，我们再没有看到任何一个如同以前的（台湾兴田国际，“华良得利”，安利完美）高增长企业的出现。难道是百家
绝大多数人，往往都缺乏“在适当的时候给自己下个决定的能力”，应该出手的时候不能及时出手，所以，从小到大，一直生活在后悔当中，后悔以前为什么不及时向意中人表白，后悔以前为什么不及时辞职下海，后悔没有早日买房，后悔没有早日卖出手中的股票，后悔......有太多的后悔，都是因为：不敢下决定，怕失败、怕冒险、怕上当、怕吃亏，殊不知，到最后，反而吃了最大的亏。人的一生，只要活着，每一天都在冒险，风雨雷电，车
每个人都会有自己的想法、做法、活法。理念不同，做法不同，活法就不同，我们没必要去干涉别人，影响别人，甚至攻击别人。他好，不会嫉妒，不会报复；他不好，不去打击，不去鄙视。人人都有自尊，人人都有苦衷，生活中没有谁，不希望自己活得更好，走得更顺。学会理解、尊重与帮助，生活会更好、更美。很多时候，我们无法顾及别人的感受！遇到一点点事情，毫不犹豫的抨击，反驳，没有倾听当你习惯生活在八卦的环境之下之后，事实真
在中国做直销的人越来越多,但相当多的直销人缺乏对自己身份的认同感和归属感。这一现象的原因很多，以本人直销的亲身经历认为其中的因素主要有： 直销方式的特点导致大众对直销的整体社会评价不好。直销特点之一是直销人员通过面对面的方式将产品或服务进行销售和推广。在中国直销发展的初期阶段，各有关方面对直销了解不多，法律法规不完善，政府管理不到位，消费者不能分辨直销和传销的区别，这个时候，不法分子偏偏以直销为
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安徽维迈安徽科士威创业加盟实体店直销国内各大直销制度短板安利：制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，只是到有团队时，后期收入较高。80%会员以出售产品为主，所以就连锦郑李芬都说现在安利卖的是产品不是制度。月月归零，所以大多数人都存在囤货现象。下面人超越了自己太多，还脱离关系，非常不合理，有苦劳没功劳。是目前最不合理的、不人性化的制度。（系统很完善）完美：制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营
一个团体的健康发展，一种信任感的建立，一个人的成长离不开鼓励和正能量的传递，但有效的鼓励离不开用心的赞美。 有一个小故事,有甲乙两个猎人,各猎得兔子两只回来,甲的妻子看见冷漠地说:“你一天只打到两只小野兔吗?真没用!“,甲猎人不太高兴,心里埋怨起来,你以为很容易打到吗?第二天他故意空手而回,让妻子知道打猎是件不容易的事情. 乙猎人遇到的则恰恰相反,他的妻子看到他带回了两只兔子,欢天喜地,“你一
