第二阶段  实践阶段（行动，提升，4--6月）

目标：定位，团队领导力学习，能够复制基础能力，跟随，能够初步沟通新人

收入；1万/月

具体内容如下：

第四个月：

 1，主导，带动A,B完成A1,A2,B1,B2的基础能力学习成长工作：

 2，主导，带动A,B完成A1,A2,B1,B2的市场裂变工作，其中有责任人协助

 3，协助A,B,带动A1,A2,B1,B2完成A11,A12,A21,A22,B11,B12,B21,B22的新人计划，能力复制工作

 4，加强对A,B的学习带动

 5，按照计划完成学习任务

 6，参加例会，会议，招商会

 7，每天和领导人，推荐人联系

 8，收入：2万/月

第五个月：

 1，知道配合A,B完成A11,A12,A21,A22,B11,B12,B21,B22的市场裂变

 2，能够独立召开家庭会议

 3，物色，培养6个人才，使其成为市场的加速点

 4，成为沟通事业机会，产品的专才

 5，按照计划完成学习任务

 6，参加例会，家庭会议

 7，每天联系领导人，推荐人

 8，收入：3万/月

第六个月：

 1，自我领导力成长

 2，具备组织策划各类会议的能力

 3，关注市场完整复制情况，给出方向

 4，每天和领导人，推荐人联系

 5，参加例会，家庭会议，招商会

 6，全力配合领导人的目标

 7，按照计划完成学习任务

 8，收入：5万/月