整体利润分4大块
一。零售利润(两块:现金返利+折扣进货)(零售利润:20%-30%)
1。 现金返利(订货后次月的15日-16日会返到你的工行卡 )【注:销售额累计到750元开始发放工资】
200元就能开始订货(200元以下公司暂时不能订货)
200元-899元 9.5折 返还 5%利润
900元-1499元 9折 10%
1500元以上 8.5折 15%
2. 示范品额度(折扣进货)
当你订货成功后就会自动产生示范品额度(这个示范品额度可以马上就订掉,也可以以后订,只要不超过三个月就有效)
具体额度的计算方法如下
当你成功订购一张订单后,你正常产品总额的三分之一就是你的示范品额度,只需要2.5折(刚加入的新人要扣除98元的新手锦囊)一些辅助工具也要除外-如:目录,促销单页等
举例说明:
假如你一张订单订了300元钱,那么你的示范品额度就是300/3=100元。也就是你有100元的示范品额度,只要2.5折就能买回,就是你订300元的货后,另外的100元只要25元就能买到。(每月新品不能在示范品订购)(每月的促销产品如果想在示范品订购按原价打2.5折)
假如你订购了1500元产品,那么你的示范品就是1500/3=500元。你要是再订500元产品,只需要2.5折(125元)就能购回。
那么利润怎么算呢?
假如你这个月销售了1500元产品,
那么你首先有15%现金返利,1500元*15%=225元
其次你还有1500/3=500元的示范品额度只要125元就能买回。500元-125元=375元
225元+375元=600元(即得利润)总共卖了1500+500=2000元 正好30%的利润
二。市场推广奖(想要拿到招募团队的奖金,个人必须完成400BV/即销售580元的业绩)
(团队利润:4%-28%)
【1元=0.697BV】
800BV 4% 销售代表
2400V 8%
4800BV 12%
9600BV 16% 销售经理【团队销售14400元人民币】
16000BV 20%
26400BV 24%
40000BV 28% 高级销售经理【团队销售58000元人民币】
三。一次性现金奖励(1万-1000万)
【成立第一次高级经理以后的一年当中有任意的6个月达成高级销售经理,就晋升为督导,
获得公司奖励的1万元现金奖励,个人培养出两个督导奖励2万人民币。3个督导3万,6个16万加一台奔驰车,12个30万现金,24个1000万现金加私人飞机。。。。。。详情见下图
欧瑞莲成功计划(更新版)
职衔现金奖平均年收入个人培养督导高级销售部门轿车计划
高级首席经销商10,000,0009,400,0002424私人飞机
中级首席经销商4,000,0007,600,0002418
合作首席经销商3,000,0006,200,0002412
资深首席经销商2,000,0005,000,000246
首席经销商
1,000,0004,000,00024
高级执行经销商420,0003,270,00021
中级执行经销商360,0002,500,00018
合作执行经销商300,0002,000,00015
执行经销商
240,0001,473,00012奔驰
特级经销商
100,0001,020,00010
资深高级经销商80,000820,0008
高级经销商60,000646,0006奔驰C200
中级经销商
40,000328,0004
资深合作经销商30,000244,0003
合作经销商
20,000165,0002
销售督导
10,000100,0001
一次性奖金 21,660,000
四。旅游奖(一年两次国外,两次国内的免费旅游机会)
五。奔驰奖(只要成为钻石就奖奔驰C200,价值30万)
(注:奖金税和工资税均按照国家标准收取)
六、全球前15名成为欧瑞莲公司的股东,参与公司分红