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广西北海资本运作能做吗?好做吗?赚钱吗?广西北海资本运作到底是怎么回事?

2013-04-23 22:32󰄲4 󰋇 2923 次

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在异地连锁发展系统的过程中,每接好一个人,都像是打一场仗一样,需求各合作系统,各房陪人员一同合作,共同来完成,里边都会有明确分工,而且是非常默契,一朝一夕,就构成一整套卓有成效的接新人办法,异地运转十四年来,无论是在管理,复制,操作上,早己积累了适当丰富的,以下就是在湖南的系统接新人全过程:   
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每个新人来调查职业,其过程都差不多的,都是被一个谎话邀约来的,在每个新人来之前,房间里都会有一些准备作业要做的,比如,要请哪些人来陪房,这个要对于新人的状况来。比如房间里的材料要收好,不要让新人看到。而且还要定好新人出去的作业,也就是去见哪些老总了。当然最重要的是开会前会,也就是对于新人状况做好分工,注意哪些细节,哪些人主要负责做啥事,比如谁来做饭,谁来带人,谁来汇报作业等都有具体分工的,房间气氛要搞好,不要让新人有神秘感等等。


  新人下了车后,去接人有几个方面要记住,首先要问下新人家里的事处理好了没有,有几天时间在这里,因为一般知道职业都要六七天以上才能看完,再一个就是要问下新人是不是第一次来本地,在这里有没有亲戚朋友,我就碰到过新人在本地有亲戚的,成果不会带他去出作业的,因为这样对职业不低调。然后回到房间后一般都不会马上带人去知道,先让新人熟悉房间里的人,适应下环境然后再带他去出作业,在出作业之前,会给新人大约的带一下,这里有个阳光工程,待会带你去调查下,接下来就是新人出作业的流程了。

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第一波是洽谈,主要内容是介绍职业框架,比如说咱们在这做啥职业,合作的公司是啥,啥是几何倍增,目前的社会现状和经济现状是啥,啥是五级三阶制,各个级别的奖金大约是多少,万元收入和六位数现不现实,当然,重点是解释为啥会被谎话邀约到这里来,整个过程在四十分钟左右。第一波作业出来后,作为带人的要注意几个方面,一个是新人对邀约方式不了解,二是担心是chuan销,三是有恐惧感,四是电话要跟进好,不要让新人往家里打电话。

  第二波是二沟,主要内容首先是解释下谎话邀约,下来就是讲国家引进連/鎖/銷/售的几大目的,还有国家给职业的政策是啥,它是不是现阶段给老百姓的一次时机。需时一个半钟左右,一般讲前两波作业时,新人都会表现得不耐烦,因为听不出啥眉目来,所以这时的带人的引导就很关键了,靠的是人留人。


  第三波是chuan销和連/鎖/銷/售的区别了,这波作业对于做过直销和chuan销的人来讲就很好了解多了,很大可能从这里开端吸引了,但大部分人都只是听说过chuan销,但没做过,对这样的人群,还是要靠亲人的信任度来留住人的。


  第四波是合不合法,没有立法的职业能不能做,政策不允许做的事能不能做,立法之前的时机性,电话联网,都会在这波作业里讲得很具体的。


  第五波是讲赚哪部分的钱,传统的出售途径是如何的,連/鎖/銷/售的出售途径又是如何的,中间环节的钱该不该赚,赚得合不合情理,三次时机是啥,是不是拉人头,是不是赚亲人朋友的钱,参加职业需求哪些条件,运用这种出售模式能给国家解决哪些问题。很多人都是从这里开端转变的。


  第六波是讲职业的前景,主要分析四个问题,一,职业短期内会不会被国家取缔?二,会不会人为的做乱?三,拿啥保证每个人都能赚得到钱?四,人会不会运转完?


  第七波,做职业要如何才能跑得快,一共有四快,听话发展快,谦虚发展快,想得简单发展快,高起点发展快。并把前面还没搞懂的问题全部理明白。

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  第八波,高起点。分别从EDC三个级别做起,作不一样的投资,需求多长时间,回报是多少,做高起点有哪些好处?做到出局能拿多少钱?绝大多数人这波作业其时是没听懂的,但是后面写的380万,570万却是很吸引人的,只想到只要叫三个人来就可以赚几百万,心情就会激动起来,头脑一发热就参加了,想当初我也是这样的,唉,惭愧呀。也有些新人听完会有反差的,感觉像非法集资,这样的问题在这波作业是很难解决的,要后面去跟进。


  第九波开端就是一个跟进过程了,讲一下亲情线是怎么做的,怎么补点,怎么给家里打钱,前面还存在哪些问题等等。


每个人进来后,都会走一遍流程的,按每个新人的状况加以细微调整。


 

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