五大收入
1、持续成长的收入
科士威事业不断有新人加入，当然有很多说NO的人，但也有听得懂的人，经过2—3年经营，
越来越多的人加入这个行业，我们的行业不是因为新人才做，优质的产品，倍增的模式是持续成长收入的关键。
 
2、自动的收入
当你的团队达到一定的数量和规模，就算你不做，在睡觉、在旅游等等，但你团队的其他成员在做，
你也会有源源不断的收入，这就会产生自动生命力，形成自动收入。
 
3、无限的收入
你不要为第三项收入震惊，大家希望一个月赚多少钱？1万、10万、50万？能由自己决定吗？但是这个
行业可以按照你的目标达到，培养合作伙伴就可以，还可以拓展到国际市场，虽然你没有关系，但你下面的合作伙伴有。
 
4、国际化事业
科士威事业就是麦当劳、沃尔玛、肯德基，没有地域限制，可以走向国际化！
 
5、世袭（继承）
你结婚了吗？有小孩吗？太优秀了！你一定很爱你的小孩吧？想把一切都给他吗？比如你是教授，你能把教授这个职位
传给他吗？ 科士威可以把会员的卡号转到他子女的身上，给他们更高的起点。
 
六大价值
1、经济自由
通过以上的收入特征就能实现经济自由。
 
2、时间自由
按体系奋斗2～3年就可以获得。
 
3、广交朋友
传统行业：上班，踩伙伴；创业：诋毁竞争者。
 
4、自我成长
通过教育培训，通过学习、开会，很多优秀的人会不断地成长，观念、思想、品位都在变化。
 
5、海外旅游
每年1～2次国外旅游，体验不一样的生活方式。
 
6、认可和尊重
传统行业能赚到钱，也可能获得一些时间，也能结交一些朋友，也能自我成长，也能去旅游，
但你的成功故事，没有舞台让你分享，不能得到鲜花和掌声，所以越来越多的有品位，有
水准的人加入这个科士威事业。

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