我建议好好看看：马云谈企业
　　
商业的未来

　　未来三十年，中国将会发生巨大的变化。未来三十年，是中国最动荡的三十年。前三十年部分人富起来了，富起来的人希望好起来，还有很多没有富起来的人希望好起来。所以在动荡的三十年内，我们这些企业要如何活下来，要做什么事情来顺应这个时代？我认为未来三十年，比前三十年更有挑战。所以我们公司做好了最不好的准备，但是我相信，谁渡过未来三十年，才真正成为一个杰出的企业。
　　我喜欢想未来。我脑袋小，要记很多东西很困难，所以记得快，忘得也快。我对十年以后、五年以后、八年以后要做什么，特别有兴趣。因为昨天的事大家拼的是记忆，未来的事大家拼的是想象，想象要的是理想，还有现实。所有人觉得好的时候，我一般觉得灾难就临近了，所有人觉得是灾难的时候，我觉得机会来了。
我记得邓小平去世的那一天，我朋友打电话说，你怎么看明天的股市。我回去想了想，老邓是年纪大了，这不是突发的事，我要是总书记和总理，肯定已经有准备，我要是领导，肯定要稳定军队、稳定经济。我说把所有的钱打进股市，大家一看8分钟后，股票涨停了。1997年大家期盼香港回归，说股票会飞涨，我觉得肯定有灾难，5、6月份亚洲金融风暴开始了。奥运会期间，大家认为肯定会带来什么什么好处，我觉得一定会带来什么事情，结果汶川地震。所以大家都在干同一件事情的时候，你可以在旁边散散步，看看有什么问题。光看还不行，回到家还得踏踏实实的干。

　　中小型企业如何成长

　　弘扬正气、做好人未必有好报，但是你必须知道，即使没有好报，你也得干下去！如果为了好报你一定会失望的，我自己觉得我失望的事挺多的。三四年以前人家骂我们，我特郁闷，六七年前我问比尔•盖茨：你真心真意的希望为社会好，骂你的人那么多，你怎么看？比尔•盖茨说，那么多人表扬我也一样，我无所谓了。我当时想，怎么能无所谓呢？我现在还真无所谓了。我们的抗击打能力必须比别人强，容度必须比别人大。有人在骂你的时候，不一定是坏事，是不断的提醒你。有人表扬你的时候，我告诉你，灾难很快就来了。所以，好人不要追求好报，只求自己的心态。别太在乎别人怎么看你，多在乎自己怎么看这个世界，自己怎么走。你的行动对你自己有作用，只有你自己发生作用，世界才会发生作用。不给回扣，公司就关门，关门就关门吧！你要真有这个想法，你关不了门，真的。
　　在座的我的企业家朋友，没有一个有什么了不起，他们最了不起的就是他们平凡。很多人会说，马云你怎么这么厉害，其实我们心里清楚，我们并不厉害。但是如果说我们有跟别人不一样的地方，就是我们吃得亏比别人多，我们犯的错误比别人多，每次犯错误，我们反思自己家比反思别人来得多。小企业千万不要以为或者等待大企业和政府来帮你带成一个大企业，没有人帮他们过，也没有人帮我们过，都自己帮自己。你也不要期待我们会帮你。世界就是这样，全靠自己努力。努力有时也得靠运气，这个是缘分。我给小企业一个建议，多花时间看看别人怎么失败的，少看马云、王石、柳传志他们怎么成功的。我们这些人运气特别好。世界上失败的案例其实都差不多的，而聪明的人、成功的人背后都有一些秘诀，这些秘诀他们自己也不知道，运气好。人一辈子总有几次运气，如果你没准备好，你就惨了。所以，别期待谁会帮你，反正我们要帮你也帮不了什么忙，你自己帮自己，才是最大的帮忙。
我们看项目看企业，人是最关键的，还有你自己感不感兴趣，你是在做这个项目还是爱这个项目，这个很关键。

　　如何带领团队
　　
我要跨国公司中的叛逆者和民营企业中的正人君子。民营企业非常野，就要找正人君子，找那些说着“不能这么做”这样有底线的人。跨国公司一切按流程讲、按规矩办，动不动就要PPT，所以要在里面找到叛逆者，这些人说“不能这样，要把结果拿出来最重要”。
　　未来的领袖应该要脚踏实地。平凡人也好，伟人也好，都要脚踏实地。不能把梦想变成空想、乱想。很多人的梦想都经受不住考验，人家说东就是东，说西就是西。所以梦想也得脚踏实地。所以，先把自己脚下的工作做好，enjoy，欣赏每一个点滴。不在乎和别人比谁做得更多，而是在于谁做好了，谁真心真意的爱你的工作成果，谁更加热爱你的事业和为人类造福的梦想。
　　好团队是培养出来的，不是去找到的。我自己觉得，在阿里巴巴，我的功劳不大，是这个团队做出来的。这些人进来的时候，基本都是最平凡的。2007-2008年阿里巴巴上市的时候，我把大家叫到一起说，请各位想一想，你们现在都是百万富翁、千万富翁了，告诉我，为什么你们可以？是因为你们特勤奋吗？比我们勤奋的人多了去了。是因为你们能干吗？反正我是不能干的，我找了几十份工作都没人要。阿里巴巴刚组建的时候，街上只要会走路的，都被我们招来了。那时候没人相信互联网，相信阿里巴巴。能干的人，都被猎头公司挖去了，自己出去创业了。那些留在公司里面的人，也没猎头公司挖，也没人请他们，熬着熬着，时间长了，居然也变成百万富翁和千万富翁了。为什么？坚持。我们平凡，并没有觉得我们可以像柳总、牛总一样，我们就是平平凡凡，然后互相配合。团队是你配合别人，不是让别人配合你。如果有一天你有了团队，去帮助年轻人成长，帮助加盟你的人成长，他进入你的公司，他把自己宝贵的时间给了你，你要把他的时间投资得最好，不要让他失败，因为他失败就是你失败，你成功完全基于他的成功。真这么去想，会起来的。简单来说就是你让别人成功，员工的成功才是你的成功。这是团队。
　　
　　要想把所有人的思想统一起来很难，这是毛泽东都没有做到的事情。公司里面统一一个目标，然后统一行动。你要想把人的所有思想统一是很累的，但是找员工进来的时候，第一步先做好，问他这个事儿是不是他最爱的。我不找最懂这个行业的人，我找最爱这个行业的人。因为只有最爱的人合在一起的时候，他们会产生化学反应。最懂的人找在一起，麻烦了，每个人都告诉你他是对的，就没法做了。所以公司里面统一思想非常难，统一目标还有机会，统一行动来得更为重要。我前两天跟同事讲，我当CEO的时候，大家都love me，listen to me，听我的就行，今天我当董事长，love me，don't listen to me，就是统一步骤就行了。
我始终坚信，领航家族俱乐部就是未来的阿里巴巴