看联通3G发薪奖励计划，你还会觉得赚钱难吗？

朋友！你好！今天你来了解的联通3G项目，是一个真正的零起步，零投资，零风险，稳赚不赔的平民化创业项目。为什么这么说呢？因为你只要花220元在重庆联通电子合作营业厅网站（http://www.cqunicom.com）购买一张联通3G卡，你就可以代理这个联通3G平台的所有业务做全国市场，同时赠送几倍的话费给你使用。是不是起步办卡就赚到了几倍话费，相当于零投资；仅买了张卡来用而已，去哪里都是买卡，在这里买卡还给你联通3G全国业务代理推广权，还可以推广赚钱了，所以这个就是零风险，不伤人脉，稳赚不赔的，任何平民老百姓都做得起的生意项目。

下面就由我【联通3G汉森】给你介绍下最具魅力的联通3G发薪奖励分红计划，看了这个发薪计划后，你就会明白赚小钱和赚大钱都是同样简单、容易。

我们联通3G项目有八大奖励制度，概括为三大模块奖励分红：

 一、个人奖励：

  1、直接推荐奖励：30元（推荐1个用户奖励30元）。

  2、个人财富奖励：10元（自己财富线【区/部门】上每新增一入网用户，可获奖励10元）。

  3、个人鼓励奖励：10元（直接推荐客户的财富线【区/部门】上每新增一入网用户，可获奖励10元）。

  4、商务中心补贴：5元（商务中心为客户服务，每激活一单有5元补贴）

  二、团队奖励：

  1、团队市场津贴：20元（平台每新增一入网用户，部门20层内每人奖励1元）。

  2、团队拓展奖励：30元（自己团队每新增一入网用户，推荐关系30代内每人奖励1元）。

  三、消费奖励：

  1、充值话费奖励：0.1%（自己团队部门中每个用户在平台缴费，该用户推荐关系15代内每人奖励缴费金额的0.1%）。

  2、客户购机奖励：5元（自己团队部门中每个用户在平台购买手机，该用户推荐关系20代内每人奖励5元）。

***详细分解联通3G独具魅力且秒杀全球的奖励分红制度。制度特点：一条线自动公排，系统自动滑落，动态收入和静态收入，双向收入相结合，独具魅力，非常给力！！

下面就从动态和静态收入2个方面来剖析我们的发薪奖励计划.

一、动态收入：

直接推荐奖励：30元（推荐1个用户奖励30元）。

***详解：你直接推广客户办卡越多，你的这项奖金越多，推荐不封顶，多劳多得，动态收入，收入不封顶。这个奖金是建立在你要努力推广基础上，也就是动态收入。动态收入鼓励大家行动起来，不养懒人。

二静态收入：

团队市场津贴：20元（平台每新增一入网用户，部门20层内每人奖励1元）。

***详解：此项奖金也可称为层数见点奖或静态滑落奖，也就是说只要在你网下2个部门【或称2条线】的20层内，只要有点【俗称客户办卡报单】产生，你就有奖励1元/单，不管是上面老师放下来的人或是你推荐的人他们放下去的人，或他们再推广发展的人只要在你下面20层之内，你就有这个奖金。这个就是静态收入，你先加入之后，排在你后面的只要在你网下20层内，你都有这个奖金，这项奖金的特点是先加入，先排队，先给你滑落人，先赚钱，后面来的人只要在你20层内做的业绩都有你的份。当然这个静态收入，自动滑落奖金也是非常大的。因为你网下20层排网是以二二倍增形式产生的，2,4,8,16,32,64.....一直到20层。理论数字算出这项静态奖金能达到200万左右。当然我们说是理论数字，不是现实。当但是再想一想，没有理论怎么会有现实，我们不说拿百万，你静态收入能拿个几百，几千，几万也是非常不错，因为你什么都没做，就是先找了个好领导人，好的团队，先加入，先排队就得到了这个收入，是不是很好，非常给力。

三：动静结合：以下收入是动态推动静态，有静态收入才会鼓励大家多推荐，变成动态收入，同时动态收入就促成了有加入滑落，从而变成有静态收入，所以动静相结合。

1、个人财富奖励：10元（自己财富线【区/部门】上每新增一入网用户，可获奖励10元）。

***详解：只要在你财富线上的人他们推广的前面三个人都会在你的财富线上，就会形成三三倍增，3,9,27,81....无限倍增下去，深不见底，没有层数和代数限制。只要在你财富线上的单，你就有10元/单收入。收入不封顶，财富线上的人再推荐就形成动态，相互排队滑落，就会有滑落奖赚钱，就都会努力做市场，你的财富线就会不断延续下去，动静结合。

2、个人鼓励奖励：10元（直接推荐客户的财富线【区/部门】上每新增一入网用户，可获奖励10元）。

***详解：推荐的人才越多，他们开了财富线，你就多一个鼓励奖，因为他拿财富奖的同时你就拿鼓励奖。你推荐的人拿财富奖拿1千或1万，同时你就拿鼓励奖拿1千或1万。推荐越多，你拿得越多，推荐N个人才，你就拿N个鼓励奖。此项奖金是宽度无限【有N条宽度】，深度无限【每个人财富线是深不见底】，没层数和代数的限制。从这项鼓励奖，我们可以看出来，联通3G制度是非常公平，合理的，你的收入是可以超越你上面的推荐老师或指导老师的。只要你努力推荐，多推荐人才跟你一起做事业，你的收入就可以超越别人，比别人多。假如有10个人才，每个人才他们的财富奖拿1万，那你就拿每个鼓励奖1万，10个人才你就是拿10万鼓励奖。要是你推荐的是20个，30个，40个或更多人才呢，那你这个鼓励奖是不是更多！收入不封顶。

3、团队拓展奖励：30元（自己团队每新增一入网用户，推荐关系30代内每人奖励1元）。

***详解：你推荐越多，你这个奖金也越多，这项是太阳线，宽度无限，深度30代。你推荐N个人才你就有N个30代。只要在你推荐关系30代内之内每产生一单，你就得到奖励1元/单。假如你30代内有10万人，他们每推广一个客户，你就得到这项奖金10万，要是你的30代内有100万人，或更多了，是不是收入更多。收入不封顶。

4、充值话费奖励：0.1%（自己团队部门中每个用户在平台缴费，该用户推荐关系15代内每人奖励缴费金额的0.1%）。

***详解：你推荐关系的15代之内假如有1万人在我们联通平台充值话费，每个人充值100，你这项收入就是1千。要是有10万人充值那你就是1万收入。这个是静态的重复消费收入，只要充值就有，人多力量大。当然这项收入也是建立在动态推荐基础上，你才会有这个静态重复消费收入。

5、客户购机奖励：5元（自己团队部门中每个用户在平台购买手机，该用户推荐关系20代内每人奖励5元）。

***详解：这个奖金同充值话费奖励差不多，你推荐关系20代内，有1万个人或10万个人购买我们平台手机，你就有收入5万或10万。当然这项收入也是建立在动态推荐基础上，你才会有这个静态购机收入。

总之，联通3G项目是零起步，零风险，稳赚不赔，推广就能赚钱的平民项目。联通3G发薪奖励计划公平，公正，非常合理，动静结合，让普通人都轻松赚钱。你做什么项目有联通这么靠谱的，你看了联通的奖金制度，你还会觉得赚钱有风险，还会觉得赚钱很难吗？答案是：绝对不难！

请走过路过的朋友，千万不要错过。今天你的选择将改变你两年后的命运，轻松实现你的财富自由。赶快行动！早先一步！步步领先！行动的速度决定你人民币的厚度。让我们一起携手联通，共创辉煌，一起成功！

联通电子合作营业厅官网：http://www.cqunicom.com

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