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科士威奖金制度讲解

2013-06-19 22:21󰄲0 󰋇 544 次

视频讲解：

科士威奖金制度优势分析：
双轨制：一开始只做两条线就可有奖金，由于不用开太多横排，所以走的会更快。
太阳制：再走稳两条的基础上，可以分出很多条线，允许我们发展的更广，获得更高的收入。
无限代：无论间隔多少代，业绩都完全累加，故每位都在自己上面所有人的帮助范围。
无压力：没有业绩压力，无需积压货物，消费完全自由，****专职均可。
不封顶：能力有多大，可以尽情发挥，业绩能做多高收入就能拿多高。
可遗传：留给后代一份源源不断的每月收益比留给一份固定资产强千百倍。
最主要的是：因为机构同时具备深度和宽度，收入可以更稳定。

推荐奖：
推荐一个100EV小代理   2美金
推荐一个250EV中代理   7.5美金
推荐一个500EV大代理   25美金
推荐一个1000EV超级代理   105美金

目前大陆有四项奖金：
第一项奖金：个人销售利润

第二项奖金：分支差额利润

第三项奖金：分支表现奖

第四项奖金：额外奖励

奖金计算器：http://pics.50ev.com/ev/ev.html

本贴作业来啦：

你用纸与笔把以下业绩计算出来哦
特此声明：（计算本帖内容不要使用奖金计算器，不然不知道怎么计算钱，以后可以使用奖金计算器）

个人业绩=20EV
A分支=1500EV
B分支=1000EV
C分支=2000EV

当月你没有推荐新人，奖金一共是多少？

把算出来的奖金答案发给你介绍人老师

科士威怎么加盟？科士威有市场吗？科士威是传销吗？常州科士威科士威怎么样？
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