江西南昌自願 連 鎖經 營業好做吗？要克服的几大弊病

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到处乱试胡乱邀约人

    一些过分自信自以为是的人，往往自以为自己人脉好、路数多、市场很好，刚刚了解行业之后就好象自己什么都懂，觉得行业太简单，不就是邀约三个人吗？不就是倍增几何原理吗？简单！三个人小意思，自己朋友多的是!没有认真学习领会行业实质就到处打电话直接邀约。他们将行业看似简单却是非常重要的一点给忽视了，行业的简单性是自己了解清楚之后才发现的，而在自己没有了解清楚的时候，开始自己还不是一样无法相信？所以说做行业需要换位思考，要懂得学会站在对方的立场上想问题。直接邀约往往会一次性的终止对目标的培养，无法补救。最多的朋友也经不起乱试。

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不听劝告而到处乱打电话

    不要做那种在了解行业时，情况不明到处乱说的人，上述特征的朋友刚来的时候没有认真听讲对行业不理解，就到处打电话说自己上当了、遇到傳-銷了．等到他们几天考察下来，了解清楚之后才发现不是那么一回事。那时候再去给亲人和朋友打电话想邀约他们加入行业已经为时太晚，他们是自己破坏了他们自己的市场，但是又不想放弃这个难得的机会，勉强从事，由于他们自己的乱说乱打一开始市场就遭到了严重的破坏，而且是他们自己亲自传的传负面信息，所以往往自己给自己设置了障碍很难发展。

从业不欢迎不敢承担责任的人

    有一种朋友总标榜自己真诚诚实，不接受行业邀约人的铁律——谎言邀约，老是不愿意用谎言邀约人，怕朋友不理解怪罪自己；还有一种人是不愿意邀约自己的亲人和关系很好的朋友，怕人家做不成功，害了人家。这两种人有一个共同的心态就是逃避责任。从客观上讲，我们每个人都具备在行业里面取得成功的条件。朋友来了，是否能了解清楚，是否能取得成功，和朋友付出的行动有最大的关系，朋友的行动需要我们给予正确的引导和激励。如果我们能够坚定信念，能够充满激情，能够以身作则，朋友肯定会从我们的身上看到希望，我们的实际行动会给他们很大的感染和鼓舞！在这样的创业环境里面，发展几个业务员还不简单吗?要想成功，我们心里面就得装着成功，要有一种不成功则成仁的决心，如果心里面装的都是失败，那么再好的事情也做不了。我们的朋友也不是笨蛋，我们能了解清楚朋友当然也可以吗？朋友也不是孤家寡人，朋友也有他们的朋友？我们敢于承担起责任，有决心帮朋友做成功，就不怕用谎言邀约朋友而过不了那道坎。

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不相信推荐人，疑神疑鬼

    有些人思想保守，老是用传统行业里面的经验来看行业，因为是被谎言邀约到行业的，心有余悸总认为什么凭据都没有，以为行业有什么不可告人的事。行业的操作过程其实很简单，但是行业的内在文化十分丰富，除非你走完整个路程，否则很难体会行业的精髓。我们可以从反面想想。在今天这个社会里面，如果真想骟你，搞一点票据还不是轻而易举的事情吗？行业之所以没有这些烦琐的东西，就是希望大家把成功寄托在彼此的信任和责任上，票据除了证明你加入过行业还有什么用，能帮你成功吗？你朋友来了，你拿个票据出来它就相信吗？所以行业推广的是一种诚信．是一种不可推卸的责任，这种责任是票据根本无法做到的。我们要做行业当然首先就要认同行业相信行业，相信自己的推荐人．如果你认为你的推荐人不可信，可能在背后搞什么鬼，那么你最好不要选择这个行业。因为你认为别人会这样，那么也许你有一天你很有可能会这样做。因为你想到了，而别人或许连这种想法都没有．

要避免不愿意改变自己的人来从事行业

我行我素的朋友加入行业之后依然是不愿意改变，无法融入行业氛围，看见别人充满激情地学习复制管理沟通时总觉得可笑，这种人很难做成功，因为他自己都没有进入状态。做一行就要爱一行，做连锁行业就应该有做连锁行业的样子和心态。对人马列主义对已自由主义，严格要求别人却放纵自己；那些人对别人要求十分严格甚至到了吹毛求疵的程度，而自己却是大大咧咧、丢三落四。对推荐人处处不满．对业务员经常责备，一个小问题唠唠叨叨挂在嘴上说，典型的语言巨人，行动矮子。很难管理好自己的体系，因为他不仅没有用行动来树立自己的威信反而招人反感。连自己的业务员都团结不起来的人还谈什么成功?

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