聪明的人总是愿意与聪明的人共事，这样你可以从每天的研究工作中获益。人们常常能超越自己的工作极限，并不断有所突破。
我最重要的决策是挑选人才，拥有一个完全信任的人，一个可以委以重任的人，一个为你分担忧愁的人。对于优秀人才，我安排的很多面试不是在考他们，而是在求他们。
2007年4月25日，比尔.盖茨在北京“青年领袖圆桌会”上的讲话
背景分析
尽管盖茨是一位领袖级人物，但过去几十年间还有许多关键性人物为微软的事业贡献了才能。盖茨把自己的成功很大原因归功于拥有很多同样聪明的同事。从最初一起设计软件并创建公司的保罗.艾伦、管理天才史蒂文.巴尔默，到首创“菜单”模式的查尔斯.西蒙伊，再到让微软完全占领欧洲市场的鲍勃.奥利尔……深谙用人之道的盖茨将他们一一纳入旗下，微软的成功路上印下了各路精英们深深的足迹。
行动指南
和聪明人在一起工作交流，自己也会变得聪明起来。
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