安徽合肥滨湖自 願連 鎖經 營業是真的吗？能做吗？

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    这个行业一直存在着争议，太多的让人充满诱惑，它的真实性至使太多的人徘徊在十字路口，大部分人都想试试，醉过方知酒浓！真正从事过的人才知道里面的辛酸，有人看到别人成功，但更多的看到的是失败放弃，往往怀着试一试的心态，最后弄的无家可归，开弓没有回头箭，坚持的80%是怀着这种心态，盼望出头的一天，唤回昔日的尊严。

    无论这个行业是什么？它的存在肯定就有它存在的道理，从98年运行发展到今天，已经有接近15年的时间，这个行业是不是违-法？可以肯定的说它既不违-法，也不合-法，还处在一个灰色地带。但它就确实存在和运行了这么多年。

    行业里有句话说得非常好："面对新生事物时，不要轻易的接受，也不要断然的拒绝！"，我做到了！我经过很长的时间从事和对这个行业的全面分析和思考，我了解了里面太多的内幕，愿与我一样曾经迷茫过的朋友们分享：

下面我给大家剖析一下这个行业的疑点：

疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来

疑点二：为什么家族式的人都去做了？

疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？

疑点四：上老总说是买车买房是真的吗？？

疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？

疑点六：税/收是交给国/家了还是老总分掉了？

疑点七：45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的？

疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？

疑点九: 为什么一个级别知道一个级别的事情呢?里面到底有什么不可告人的秘密呢

疑点十: 可以转让继承吗?能够转让出去吗?

这个行业想要成功的必要条件：

一、要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭；

二、要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住；

三、在戚朋友眼里你说话要比较有力度，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在國/家宏/观调/控做的很厉害；

四、要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意；

五、要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移；

我们关心的是能不能平安的挣钱，不能平安的挣钱，就闪人，如果说还能平安的挣钱，还有这个能力，从这个灰色的地带，从这个缝中传过去，那继续操作。见风使舵，我们不能改变风的方向，但我们只能调整帆的角度。做一个睿智的聪明人，做一个商人，就必须看到这个风向。如果没有伞就不要在雨里走，打雷下雨的时候不要站在大树下。

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