做直销就是做影响以及做环境，现在人们越来越认识到直销行业的重要性，所以对于直销这个行业也可以很好的把握住环境带给别人的一个关系以及对于他们自己本身来说什么样的直销团队值得自己去选择的。

  中国人比较喜欢找关系，认为一个好的团队或者是一个好的推荐人对于自己的以后的帮助是很大的，所以也就有了人们总结的如何选择直销团队，小编在这里通过互联网的整理，总结出来大多数人认为的一点，那就是如何把自己的工作做到更好。

直销团队实力

  举个很简单的对比的例子就可以知道，有很多的人都喜欢在一些大的公司上班，因为这些大的公司可以无时无刻的学到很多的人的知识以及经验，就想是一个在县城的城市，另外一个是在北京这样的大都市，那个城市的房价高呢？很现实的问题就是北京。

  直销这个行业也是一样，选择直销团队一定要选择一个数量庞大，并且具有实力的直销团队，一些刚成立时间不久的团队，不需要去选择，因为这些团队刚成立不久，各种情况都不健全，以及完善，这些都是致命的。

直销团队的培训

   记得曾经有一位老师给我们说过，直销团队如果想做的好，那么必须培训必须达到专业的程度，只有专业了才可以把这个行业的精神继承下去，现在之所以流行网络直销，其中一个很重要的原因就是直销在地面的培训做的不到位，在地面运作的团队整个培训做的不到位，因为很多的人都在现实生活中有很多的其他的事情，所以很正常的现象。

  但是我们今天做这个事情的目的是为了成功，所以要想把这个事情做好，就必须要做大成功，所以选择一个专业培训的公司是非常有必要的。

直销团队的气氛

   直销团队的整个气氛是非常非常重要的，大家都是很努力的在经营，全身心的投入到这个事业当中，真诚的待人，所以的伙伴们都是在做销售这个工作，其实内心里有点辛苦，但是每一个人都可以被环境影响，所以一个良好的气氛以及氛围是非常非常的重要的。

直销团队的良好品质

   人无信则不立，这个是中国流传下来的古话，也就是说直销团队一样可以成为其发扬之地，一个好的直销团队，里面的大多数的成员都是非常的善良或者是帮助别人的，对于新人来说这显得非常的重要，因为一个新人有的时候在刚开始的时候对于自己从事的直销行业没有一个全面的了解，所以在开展这个事业的过程当中难免会遇到一些挫折，所以这个时候就要看这个团队的老师是如何开导以及引导新人.

  这就需要一些老师具有非常的耐心，就像是帮助自己的孩子一样去帮助新人所以说直销团队的良好品质也是衡量一个直销团队的标准之一。