一个有活力有进取心的团队只有不断重复自己的核心目标，你才会带领团队真正的实现目标。人无头不走，鸟无头不飞。团队如果没有目标，团队很快就会散，团队的目标制定的高一些、远一些，团队可能走的路就会长一些。同时你团队的目标一定要明确，这样每一位团队领导人才会坚定不移的跟随，有这么一个故事：一位小伙，在风景区遇见一位漂亮有气质的美女，就一直跟在她后面走了很长的一段路，最后这位女郎忍不住转身问他说：“你为什么一直老跟着我？““他很诚恳的对她表白说：”因为你是我所见过最美丽最有气质的女人，请你答应我，当我的女朋友！” 美女回答说：“现在只要你回头看，就能看到我妹妹，她长得比我还漂亮！”小伙听了，马上转过身，但看到的只是随处可见到的普通女子。“你为什么骗我？”他质问那位女郎。”是你在骗我啊！”“如果你真的喜欢我，为何还要回头看呢？“女郎回答说，接着转身快步离去。
或许这个故事通俗了一点，但是这个故事却告诉我们：明明已经可以接受的东西因为目标的不明确导致失去了机会，同样面对已经拥有的，人们也往往会不加珍惜，这不仅是对别人，也是对自己的一种伤害和损失。生活如此，人生也如此，游移不定的目标只能让你前功尽弃、一无所获！团队更是如此，因为领导者的犹豫和不明确，使得伙伴丧失信心的不在少数。
所以作为领导人你的目标必须是---如果我要就一定能，如果我不能，我就找人能！！