1、跟进领导人会让我们少走很多弯路；

2、跟进领导人是一种非常好的学习方式；

3、积极去争取领导人的时间才会成为领导人的重点培养对象，得到更多的助力。

跟进领导人的几种误区：

1、认为领导人忙不敢找领导人，怕耽误领导人的时间。领导人忙的就是帮伙伴沟通和解决伙伴的问题，你不去找领导人会有别人去找，为什么要把时间让给别人而自己停滞不前呢？当我给领导人打电话但电话总占线的时候我想的不是她太忙了我还是别找她了，而是很有危机感，别人都在抢领导人的时间，别人成长了，我一定也要抢到领导人的时间，因为我要成功。

2、不知道跟领导人交流什么。可以咨询领导人如何跟进新人，跟领导反馈伙伴的情况，如何解决伙伴的问题，做到信息双向传递，咨询领导人要申请哪些系统工作可以助力自己的发展等等。

3、觉得自己的问题很渺小，不好意思咨询领导人，怕领导人说自己笨。任何一个问题对于你这个阶段来说都是非常重要的问题，领导人曾经也遇到过跟你一样的问题，大胆去问就对了。

跟进领导人的方式：

1、通过QQ跟进领导人。

2、给领导人打电话，直到领导接电话问题得到解决为止。问题不过夜，有问题随时解决。如果领导人忙不接电话，不要觉得受伤，任何一个领导人都会非常乐意自己的伙伴电话跟进他，换个时间继续打就可以了。

3、将自己的成长和不足、伙伴的情况等写到总结里，用总结来跟进领导人。

4、看领导人的总结从中学习，我看领导的总结里有可学习的东西就会给领导打电话学习。

5、担任系统工作，以此跟进领导人，跟领导人反馈完工作情况可以咨询自己的市场发展情况。

6、精确复制也是对领导人的跟进

领航家族俱乐部感谢您的陪伴！

我们的使命：“帮助更多的人实现财务自由 时间自由 心灵自由！！

我们的愿景：“用3-5年的时间打造互联网最具影响力的创业平台

领航家族俱乐部愿成为您的知心朋友和事业的合作伙伴，携手领航，服务至上，我们一起关注生活、关注健康、关注正能量......让我们一起实现梦想，为中国梦助力，加油！

更多精彩内容尽在领航家族俱乐部公众微信