您是否为虽说已经做到一定级别却发现钱没有想象中赚得那么多而且团队的发展越来越来困难而感到失望和彷徨?然而对于直销您又很看好，毕竟是趋势行业啊，不忍割舍，但又很迷茫?

问题到底出在哪里呢?根本原因有二个: 

第一:这些传统直销公司的奖金制度的设计都是销售型奖金制度，只有整个团队做好销售才能赚到钱。这样就会出现以上所列的一些问题。因为这个世界上能胜任销售工作的人不到3%，绝大多数人根本不喜欢推销也不喜欢被人推销，因为推销违背人性，所以要把销售型传统直销做好就要经历非常大的人性上的挑战，为了能让团队不怕困难迎接挑战，所以不得不通过一次又一次的大会小会不断地激励再激励，否则，团队发展根本就无法维持!在这些传统销售型直销公司里，高级直销商就算赢得相对比较丰厚的收入，但是他付出的代价是必须不停的培训，不断的开会，不断的激励，一个月不做这些工作，整个网络可能就面临瘫痪。因为通过销售来产生业绩，是非常不稳定的，也是非常难做到的，这不是一般人可以胜任的工作，这就是为什么要不停的开会、培训、激励的原因，也是很多直销商根本做不好直销的关键原因。


第二:从事传统销售型直销的时机已过，现在和别人一张口谈到这些公司，马上七个人能跑掉八个。传统销售型直销里真正赚钱的就是那些早年先知先觉的或者后来居上的强势群体，这些人具备成功的条件，其实象他们这样的强势群体，不管做什么，都是可以成功的。但对于不是强势群体的人现在从事传统销售型直销，以上所列举的那些问题就一定会出现在他们的身上!以消费型为导向只需要通过消费无需销售就可以赚取丰富回报的时代已经来临，随着北京罗麦这家电子商务式消费型新式直销在中国大陆的运作，让越来越多的从事传统的直销已经累了或者疲惫了的人感到非常地振奋，这家公司的电子商务式及消费型奖金制度正是为适应时代的发展而创立的。在这样的制度中，它充满了人性化设计: 

8、通过努力，同样可以做到非常大，在大陆才仅仅二年的时间，已有不少人已做到非常高的收入。北京罗麦，将电子商务、互惠营销与新式消费型直销完美地结合，这种模式让普通人真真正正体会到什么才是真正的在家创业概念，足不出户就可以把市场拓展到全国乃至国外，这一概念的确立及出现，即是对传统代理商批发商零售商营销模式的补充与替代，同是也是对传统直销模式的一种创新与颠覆。这种营销模式即是直销又不是直销，说它是直销，是因为它有着传统直销的所有优点，比如说有着类似但优越于传统直销的奖金制度、适合个人在家创业、成功后时间自由财务自由等等;说它不是直销，是因为它没有运作传统直销的众多缺点，比如业绩压力、频繁开会、运作成本高、需要做大量销售工作、要不断面对拒绝等等。