大多数从事直销事业的朋友，刚加入某家直销公司的时候，并不知道系统的运作模式究竟么样。在开展了一段时间业务后，可能会发现自己选择的体系所宣扬的理念与运作模式不是自己想要的，而另一个系统更适合自己。这时，要么熬过休止期重新选择系统，要么硬着头皮和原来的系统继续向前走，最终导致很多人因为失望而离开直销这个行业。所以，对于一个准备加入直销行业的人来说，选择一个成功系统极为重要。

        在谈到如何选择一个成功的系统之前，我们先来看看如何选择一家网络直销公司。

以下6点是美国网络直销专家德，威精心编撰的。网络直销公司是一家系统的基础。

        1，有没有提供产品，产品有没有无条件退款保证？

         2，是否收取过高的加盟费？是否需要购买大量的产品作为起步？

          3，能否在理论上比你的推荐人赚更多的钱？

          4，是否拥有各种各样的产品？越多产品就越容易建立一个销售网络。

           5，是否拥有产品目录。

          6，与一家足够大的公司合作可提供一些政治上的保障。

那么，究竟如何选择一个成功的系统呢？

         一，系统的导向是否正确，积极，健康

考察一个系统的导向是否正确，积极，健康。就一定要看这个系统的价值观是否符合伦理道德的要求，系统所宣扬的文化，是否是直销事业的理论基础，究竟是教你“拉人头”，还是教你建立优秀的团队，成就个人事业。如果一个系统宣扬的价值观是一夜暴富的梦想，那么它无疑是一个危险系统。

       二，系统所倡导的运作模式是否科学，理性

       系统本身是由很多团队成员在长时间运作过程中的一种经验的总结。它所教导系统成员的不仅是观念的改变，更重要的是一套科学的，理性运作模式，对一个刚刚加入直销行业的新人来说，在初级阶段只看到系统领导人辉煌的业绩和倍受众人拥护的光辉形象，新人很容易把他们成功的体会当做自己成功的模版，对于系统运作模式是否科学的，理性的，很难考证，再加上各个系统之间排外观念，对很多系统成员来说，一般很难了解到其他系统的运作模式。

      那么，科学的，理性的系统运作模式是什么呢？它除了告诉人们如何开创个人事业以外，还应教会团队成员在直销系统中如何少投资，多收益，如何组建团队和管理团队，通过系统运作让团队成员达成统一的思维模式和行为模式，实现业绩翻番和利润最大化。

      三，系统是否进步，发展的

要正确认识系统是否是进步，发展的，首先要看系统推荐的工具。比如书籍，录音带，音像资料等。其次，要看系统的培训内容是不是发展性的，课程是不是总是推陈出新的。培训的内容如果总停留在一个层面，经过一段时间的学习，没有新内容和新面孔出现，大多数人都会渐渐感到乏味。系统对自我成长难以提供帮下，对自身提高缺乏正确指导时，系统成员就很难再信任系统，最后导致系统培训萎缩，系统成员流失。

     四，系统管理是否先进，科学

     系统有一个很重要的作用，就是帮助其成员建立优秀的直销团队，增加团队凝聚力，这是一套科学管理模式。在直销生意中，因推荐而产生的上下级关系，与传统生意中的领导和被领导关系不同，只有职位的高低区别，没有薪酬的相互关系，而直销的上下级关系则是没有职位高低区别，却有收入的紧密关系。上级必须帮助下级成功，自己才能成功。同时，直销生意是个完全自由的生意，时间自由，财务自由，人在自由的情况下，没有一套激励机制，完全依靠自律实现梦想是件很艰难的事。对于这样一个没有约束，又完全是一个单独的“人”的生意的状况下，系统就必须发挥它的管理职能。