二、制定可行性奋斗目标

       我们知道同时追两只兔子的人，一只也逮不到。所以不要贪图无所不有，否则真的将一无所有；不要试图无所不知，否则将一无所知；不要企图无所不能，否则将一无所能。每个行业迅速的成长，就必须为自己设立可行的目标。每天都要明确自己该做哪些工作，要达到一个什么样的结果。要使自己的工作更有目的性，只有这样才能不断进步、不断成长。

   三、要通过学习不断给自己充电
        学习是开启成功之门的金钥匙，做直销要求直销人要有综合能力。一个直销人要想掌握直销行业的运作方法和技巧就必须不断地学习直销专业理论书籍，不断学习演讲知识以及其他相关知识。通过学习来培养自己运作直销的能力，提高自己的演讲水平和沟通能力，使自己有备而行。另外还要说明的是互联网也是我们学习的好老师，互联网上资源丰富，那里有很多专家学者的观点、经验总结和精辟论述。是我们学习知识、增长才干的好地方。充分利用好互联网的资源优势，我想我们一定能快速成长。

四、 要多向成功人士取经
       成功人士之所以成功就是因为他们都有一些成功的实战经验和运作技巧，他们经历了失败和成功的过程。研究他们的成长历程，学习他们的成功经验和运作技巧，复制他们的成功模式，可使自己少走弯路，使自己实际运作方法更合理、更有效。

五、要有一颗感恩的心
        要想成为一个出色的直销人，首先必须要有一颗感恩的心。走进直销行业后最忌讳的就是自以为是、妄自尊大，认为自己比上面的老师强就不去尊重。这样做的后果势必会使自己未来团队的成员也会效仿，若人人如此，团队就会缺乏凝聚力。感恩是一种谦卑的心态，它代表了一个人心志的成熟。。对每个曾经帮助过自己的人心存感激，你未来团队的人才会复制感恩，才能使团队形成一个好的习惯和风气。这种精神的传承，不仅能增加团队的凝聚力，更能使团队成员共同合作、互相带动。

 六、要勇于付出
        付出是一种因果关系。舍得，有舍才能有得。付出不是随便付出，要用对方法。付出要有行动，要重在情感上付出，而不是利益上的付出。付出的意义不仅在于能得到别人的支持、尊重和感激，它还能不断提升自己的能力，使自己能快速成为优秀的领导人。有付出就会有回报，付出是促使自己成功的动力之一。

 七、要学会独立做合理的培训
        一个直销人的独立培训能力会直接关系到未来团队能否健康发展。做好直销离不开培训，没有培训能力的直销人势必会影响整个团队的成长速度和能力的提升。推荐新人加入是开拓直销事业的基石，而培训则是铸就钢铁长城的技术支持和重要手段。只有做到自己会主持、会讲课、会组织家庭会议、会合理培训，才能带动自己团队的伙伴成功复制，团队才能健康有序的发展，业绩才能实现快速倍增，这样的团队才会更有生命力。

        相信是成功的开始；坚持是成功的终点；成功是送给有准备的人；成功是送给有付出的人。不一样的想法就会有不一样的选择，不一样的选择就会有不一样的结果。