就是挑水喝水修建管道喝水的区别：休息时候有钱和休息了没有收入的区别：负载和资产：
中国人拼命的为房子打工！成为房奴！ 50年后还是属于国家的房产！  保险公司就是敛财公司！所有的员工和保险经理人永远是在给老板打工！因为 你离开之日就是你收入归零之时！这就是在挑水！无法实现不在职收入！ 
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在职收入—你必须不断工作、付出才能获得经济回报，一旦工作、付出停止了，经济回报也停止了。比如出租车司机、演员、“老板”都要亲自工作，否则就没有收入。
不在职收入—在创业初期同样要努力工作、付出，但当业务发展到一定阶段时，即使你不做了，还会有一个奖励机制在保证，凭你以前的努力，继续获得稳定收入。
分析：工薪族出租自己劳动力给别人换来生活所需，没有保障。自由职业是由自己雇佣自己独力奋斗，一直不敢离开。企业所有人靠团队、靠系统，他人的时间、他人的钱为已所用。投资人用钱赚钱。我们发现仅靠在职收入生活保障是有问题的，我们只有想办法获得不在职收入，生活才能获得稳定保障。 
一、获得不在职收入有五种方式
1、银行存款获得利息：如果每月要得到2000元的利息，首先你要在银行至少要有150万的存款。
2、办企业获得利润分红：要有好的管理团队帮你运作，但投资和风险是很大。
3、投资理财获得回报：用钱来赚钱。购买股票、期货、保险等让专业人士帮你理财，。
4、写书获得版税：书写的好，能多次出版，也能获得不在职收入。
以上四种途径的不在职收入是少数人才能够做到的，而对普通人来说很难获得。尤其是无固定化职业社会的到来，下岗、失业，生意越来越难做是一个很现实的社会问题。那么大多数人应该怎么办？
5、参与顾客奖励计划，建立营销客户群：而我们就是专门研究第5种相对容易获得的不在职收入的——参与顾客奖励计划，建立营销客户群。让我们回顾历史。每一次社会经济的转变都会带来财富的转移。世界著名经济学家比尔盖茨博士的研究报告告诉我们：在农业化时代，谁拥有土地谁就拥有权利和财富；到工业时代谁拥有机器设备和自然资源，谁就拥有权利和财富；到了二十世纪，随着工业技术的进一步发展，大工业化时代到来了，换句话说，真正意义上的市场经济就开始了。当时困扰着大型制造商发展的主要原因就是销售不畅，货物积压，为了解决这个问题就产生了一个与大型工业企业相配套的流通环节，制造商不得不把他的产品卖给代理商，再由代理商卖给批发商，批发商再卖给零售商，最后由零售商卖给消费者。当这个大的流通环节诞生时，财富的分配还是比较合理的，但我们也不难看出人类的财富是藏在中间环节里。
当我们研究到这里，有三个惊奇的发现：
第一：流通环节就是财富。我们综上所述来看人类绝大部分财富已经存在于中间环节，中间商占据了人类财富60%-80%。但是信息化时代的到来，流通环节越来越短，仓储式连锁店已把传统商店挤垮了30%，未来批零差价的生意将被交互式合作营销所代替。
第二：消费者创造了人类的财富。我们每个人为了生存，必须要去商店买些生活用品，就是说我们要把自己劳动挣来的钱付给商人， 就等于把我们的劳动转交给了商人。绝大多数消费者遵循这样一个生活轨迹：上班、挣钱、买东西，然后再上班、再挣钱、再买东西，在这个过程中，消费者就创造了人类的财富。
第三：消费者在人类财富转变的过程中,很少有机会参与到世界财富分配之中。这里有两个原因：
1、绝大多数消费者缺少资本，资本包括经验、学历、社会关系和资金。
2、即使有些人拥有了资本，已进入到财富分配的通道中来，又有谁能够向他保证，他们一定会赚钱？没有人能做出这种保证！就是这两个原因，使世界上绝大多数的消费者被无情的挡在了财富分配的大门之外。人们多么渴求有一个模式能让普通消费者进入财富分配的大门！这个模式应运而生了。
二十世纪四十年代中期，美国诞生了这样一个行业。这个行业的特点是：制造商把它的产品直接卖给消费者。在销售产品的同时，它还向消费者做出两个郑重的承诺：一是为所有的消费者提供最优质的产品和服务；二是要为世界上的每个人提供最好的创业机会。也就是说它愿意为普通消费者和平民百姓提供一个低风险、易得到、公平、合理的创业机会，这也就是我们所说的第5种，不在职收入——参与顾客奖励计划。消费者时代的到来企业与企业间竞争消费顾客，顾客的忠诚度关系到企业的未来，批零差价的生意过时了。企业把中间环节这部分钱发给消费者，这对企业来说是一样的，只是营销模式不同，可对顾客来说就不一样了，在消费的同时得到赚钱机会，获得丰厚长期回报。你不只是消费者，你是和企业一起分配利润的经营者，是企业的合作人。
二、怎样参与顾客奖励计划获得，不在职收入？有三个选择：
1、办一张积分卡成为优惠顾客，把你反正要花的钱花在这里。
2、不但自己成为顾客，还帮企业建立一定规模的顾客群体，企业发给你广告奖。你的销售额越高，你所获得的广告奖金就越多。
3、如果你还想多付出一些，把你建立顾客群的经验教给别人，帮助他们发展销售业务，企业会根据你帮助别人的效果给你发放可观的顾客推广奖金。

为什么？我用一个故事来说明这个道理：曾经有两位老人经常一起在河边钓鱼，有一天，几个年轻人走到一位老人跟前，恳请老人教他们钓鱼，老人不肯教，并且说：“我不能教你们，因为我只知道教会徒弟，饿死师傅。”没办法，几个年轻人又走到另一位老人跟前，请老人教他们钓鱼。老人说：“可以啊，我钓鱼的经验非常多，能够把我的经验教给每一个人，但条件是每钓10条鱼，要分给我一条。”几个年轻人认为很合理，答应了这个条件，从此跟老人学钓鱼。慢慢的年轻人都学会了自己钓鱼，教他们钓鱼的老人得到了徒弟分给他的鱼也越来越多了。当有一天两位老人都生病了，同时住进了医院，一位老人己经没有鱼吃，而另一位老人却有吃不完的鱼，可以送人，可以卖。这个故事告诉我们：这种顾客推广奖金——不在职收入，帮助人越多后期回报越大，收入就越稳定。只是过去从没见过有这样的奖励机制来保证人们获得这样的收入，现在这个法律已经出台了，我们将受到法律保护。讲到这人们往往会问我两个问题：一是这个生意是不是永续的，二是这个生意适不适合我做。
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