很坦白的说我做直销的时间不长,原来是做销售工作的，做了14年地销售工作，对直销是白板，现在全职在做，也有了自己很好的业绩，团队做的很好，现在在这里发表只记得一些经验看法。
我接触的客户不算少,客户问的问题也是千奇百怪.今天我想把一些客户选择直销项目的时候进入的误区简单说一下,目的是让更多的新手不要进入一个怪圈,避免被误导,这是我今天写这篇博文的目的.可以咨询我QQ2229237064
今天我主要讲2个方面,产品和制度方面:新手和老手在选择直销公司的时候有明显的区别的.老手看制度,选择直销公司的时候千万不能跟潮流,一定要选择适合自己的,而不是去盲目的相信那些所谓专业人士,不能把老手看制度这句话理解为重视奖金制度的人都是100%专业人士,也有很多是跟随者,因为重视奖金制度的直销人基本都是很专业的,也都有自己的团队.只要前期奖金制度好就能很好的赚一笔,对这些人绝对有利的.就算奖金制度很快改了,他们已经得到自己想得到的了.
新手看产品, 同样的道理,看重产品的不是100%的都是新手,也有少部分专业直销人看种产品的,因为这少部分人他们重视金钱,但是他们更有很强的责任心.但是事实证明刚接触直销的新人绝大部分关心的是产品价格和质量,直销的本质也是产品.按照我的理解真正关心产品的才是真正专业人士.也才是真正有责任心的直销人,因为一个公司的奖金制度他只是一个游戏规则,产品才是真正的武器,产品的品牌效应他是无价的,如果你只重视奖金制度而不重视产品,对一个新人来说将会是灾难.大家都知道,直销比一般的行业要求要高,难度也大,进来容易生存难.新人要经过一段时间时间的学习,接受培训,还要自己有悟性,从什么都不懂到专业是有个过程的.如果等你学习的专业了这个公司的制度改了,如果产品方面没有优势,那么你是很难生存的.任何行业都有法则,直销行业也不例外,这个行业有这样一个法则:叫同类人吸引同类人,也就是说一个非常专业的人不太可能和一个新手合作的(地面除外)如果你是一个新手那么你的合作对象基本是新手,那么他们大多说人都看重产品,新手不太喜欢你滔滔不竭讲制度,因为一讲制度就很敏感,就很容易让新人认为是传销.直销的魅力永远都在产品上.
考察行业要综合考察,产品重视,制度也要重视,基本上来说没有业绩考核,没有业绩压力,对碰奖和管理奖方面没有附加条件基本可以考虑. 比如安利公司的制度非常难赚钱,但是你发现没有,安利的销售额一直都排在所有直销公司前面.这就是产品的魅力所在.如果这个公司产品好,制度也好那么你可以放手一搏,咨询QQ2229237064
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