天津蝶贝蕾网络营销合法吗?赚钱吗?
做了一年多的蝶贝蕾网络营销,虽然在级别上不是很高,但大事小事都代理商过了,亲人里面有做过扶持,也于上去了的。在这里我也不说好也不说坏,只是把真相说出来和大家共同探讨一下。蝶贝蕾能不能成功?我的回答是能!但是要看你有没有具备做成功的条件了。有正在从事或者想从事的朋友,你们自己考虑好了再做决定了。
在蝶贝蕾,真正的成功,是到“经理级别”,经理一下都是烧钱的过程。要做到经理级别需要很多因数构成。当然制度课上讲的发展两条线是必备的,其他的比如:团队(有的叫“网络”)健康;能持续发展;网下要有多个能绝对支持自己的人;要复制的好;死线要尽量少;下面的人要有运作资金.....很多因素构成。
其实并不是说你叫两个人过来给你发展你就能发展,制度课上讲的都是理论,理论和现实并不是一致的。
如果大家不相信,我可以说说我自己代理商过的事情。
比如我看见一只网络,起先发展的很快,一家寝室在3个月就发展成了九家寝室,而且很多都是有钱人加入的,基本上加入的都是10多套(当时我很羡慕这片网络)。这只网络的带头人升上科长2个月就是扶持经理了。在第4个月一天之内接上去了7个科长(7个科长出寝)。
第6个月的时候网络宣布解散,原因:才上去的科长有很多都接受不了这个行业的现实,由于全部都加入不到半年就做上科长,有的甚至几天就到点,“行业知识”基本没有,很多才上去的科长就纷纷给自己在下面(地铺)的亲友打电话,把自己上去后知道的东西全部说出来。下面的人听到怎么能接受,于是真像就传开了。在半个月之内这只团队的人就走的差不多了,只剩下几个光杆司令在哪里了
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再比如一只山西的团队,最开始我和他们都是旁线,后面分开了,这只团队的经理我还跟他在地铺里玩过牌。他们的团队发展起来以后由于科长们各自为政,而且操作方法也不统一,上下手没有默契,还经常发生矛盾,比如相互吞单,分钱不均,等等。导致在一次发工资的时候,有科长报警,在宾馆被全部堵截。事后,我只知道经理被判刑15年。
当然像这样的事情还有很多,我看见的团队做垮掉的有10多只,我也不想一一举例了。
当然有很多人不相信,我也没办法。
不相信的人可能是正在从事行业的人,其实当你们做上科长以后就会相信了,当然也有从事了一年以上的人,即便没做上科长,也可以自己想想了。主任级别的就不用说了,这个级别是最累,最消极,最无赖,也是最徘徊的一个级别。科长级别也好不到哪里去,有的科长还不如主任级别的。
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有的人说科长级别的,天天吃好的喝好的,自己天天做梦都在想。就先说科长的奖金包装费吧。
有的团队对下面人说的奖金是7万,有的是5万,包装费有的是女3万,男2万;有的是女2.7万,男2万。不管是多少,你都可以自己算一下,奖金加包装费最少是7万以上,还不加“万元打底”的工资。你可以自己算一下,你升科长下面要买20多万的货,除去发给下面的34%(有4%是主任的育成奖)其他的还有上面的经理科长,还能有剩下的吗。这个我不想多解释,你算一下就知道了。根本没有奖金和包装费!!!
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甚至有的科长上去还天天吃方便面的。我知道有个科长,他是被超越了,被超越的哪一条线是没钱拿的,他上去了以后,工资还是负数。原因:由于新朋友来了要请上去见科长经理,吃饭,喝茶,等等的费用都是算到扶持科长的工资里面的。也就是说,如果你是个扶持科长,当你网下有新朋友要见网上的人给他提激情,费用都是算在你的头上,把你接上去以后才会给你说。
而且科长住的地方也不好,其实都是租的民房,科长出门都要两个两个的出去,回来的时候也要看有没有人跟踪。平时没事情的时候就是上上网,打打小牌,睡觉。的确要见下面的人了,才现去宾馆开间房间,而且地方也要经常换,以免被**查到。
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科长平时没什么工作干,有钱的就出去找乐子,没钱的就在出租房里面睡觉,看电视。有的科长上去由于下面发展不好,或者是单线发展的,没有什么钱,包装怎么办?不包装的话,下面的人绝对有想法。
这种情况就只有经理拿个一两千块钱买一点比较少见的颜色鲜艳的服装,简单包装一下,给人以视觉的冲击,但又花不了多少钱。其实每次科长见下面的人都很痛苦,明明自己什么都没有,但还是要装着自己过着上层人士的生活,言不由衷,真的很悲哀。
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经理虽然能有很多很多钱,但是每天首先要为自己的安全担忧,下面人的抱怨,网下的发展,网络的合作,网络的健康........也不是每个经理都能拿很多钱,发展不好,发展不平衡,和上面的人关系不好。出局制其实只是个摆设,经理还要分一级经理,二级经理,三级经理。自己去想。
公司是不存在的,产品更不存在。
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再补充一点,黑板上的计算是全程偷换概念了的,用大套产品3900计算,实际投资是2900,用四线来计算,实际运作是2线,所以每个级别的晋升都不是黑板上讲的那样,真正升科长要91套,而经理则要2100多套,科长上去没几万,经理到出局整个过程也只有50余万,没有几百上千万的说法,就是忽悠人的,不懂的去找个数学老师算下,找不到的找我也行。
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二十一世纪,人际网络绝对赚钱,可很多人不试。
机会总是给行动的人,有远见的人,有准备的人,有胆识的人。你还会错过吗?
成功者之所以成功,是因为他在大家还在犹豫、怀疑、徘徊的时候,这些人却在行动了!!!
而你呢?——我的朋友??
机会来了,抓住它。犹豫者错过机会!观望者丧失机会!等待者,永远无…
我们回顾历史看看代理商的财富浪潮:
财富第一波:70年代[粮票、布票、肉票]————————农业** [靠土地]
财富第二波:80年代[自行车、电风扇、缝纫机]—————工业** [靠机器]
财富第三波:90年代[手机、电脑、股票、家俱、IT业]——商业** [靠经商]
财富第四波:2000年[房地产、网络]——————————网络** [靠智商] 练习QQ;630858831客服在线
财富第五波:2003年[保健、美容、教育]————————保健** [靠知识]
财富第六波:2006年[直销法出台、人际关系的整合]———直销创业 [靠人脉]
财富第七波:2009[互联网、网络购物、几何倍增学、直销]--网上直销等 [靠观念]
面对21世纪的社会,财富将重新分配,要想成为富翁不是一种机会,而是一种选择,人与人之间不是智商在竞争而是观念在竞争,谁先改变观念谁就先改变口袋
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