廣西南甯zi本運作行業上總後就有六位數以上的保底工資嗎？誰發保底工資？

廣西南甯zi本運作行業上總後就有六位數以上的保底工資嗎？誰發保底工資？

廣西南甯zi本運作行業上總後就有六位數以上的保底工資嗎？誰發保底工資？

接*触或者正在从事异地zi本運作的朋友都会听到这样的说fǎ：上总后就有六位数以上的保底工*资了。好像囯*家早就准备好了一大笔钱，只等着你上总了，上总了这保底工*资就会准时无延误的打入你的卡里了。 

朋友，你可万不要这么想，你首先要搞清楚，囯*家只是引进了一个模式，没有参与行业，也没有cāo作行业，更不会在这里边投入一分钱， 你投入6。9。8。0。0元购*mǎi的是一个运作平台。天下没有免*费的午餐，能不能赚到钱要看你能不能发展和怎么发展，所以上总后的收入完全取决于伞下的发展，如果伞下发展得相当的好，一个月能有十来个甚至二十几个新人加入，那老总的收入确实有六位数、甚至更多。 

相反， 要是这个月只有一两个甚至没有一个新人来加入呢，老总的六位数是肯定没有的，所以说不发展是肯定没有收入的，那六位数的保底只是理论数据； 所以说老总有六位数的保底工*资是有条件的，谁都明白这个道理，理论上讲是有可能实现的，实际上很多老总都没有实现这个愿望，原因很简单：发展的不好呗，人家告诉你上总后有六位数的保底工*资目的是让你安心的投6。9。8。0。0。

当有天你也mō爬滚打一路艰辛登上了老总的宝座时，你会知道这是个天大的谎*言，你不发展哪来的保底呀，是谁保你的底呀，是囯*家吗？不是，是你自己！！！这保底工*资压根就没有的事。

关于老总六位数的保底工*资，不是说了就有的，是要做的，只有做了才有可能有。我们加入行业的目的就是为了赚到钱，改变自己的命运、家族的命运；什么红sè商人独挡一面抵*制外货的，说真的离我们确实遥远了一点，这些事不需要你去干，你也干不了。

我们应该明白，但凡是几何倍增的模式，都不会有什么保底工*资的，这个模式说穿了就是这样的：有新人加入，就有钱拿；加入的新人越多，拿到的钱就越多，反过来说，要是没有新人加入，什么总都没钱拿，因为，商*务商会运作它不是囯企，它也不是私企，它甚至连小小的铺面都不是，这里不是定时定点上班，也没有老板，那你说谁来给你发保底工*资呀？

客观的说，zi本運作只是一门生意，生意只有亏钱和赚*钱的说fǎ，没有保底工*资的说fǎ，就好比你开店，有足够的客源，你就有钱赚，难道一个顾客都不来你也能拿保底工*资？显然这是不可能的。 

如果伞下不发展，老总都有保底工*资的话，那么，你的朋友还会千里迢迢用谎*言把你邀约过去、让你接受七天的洗礼、让你在夜里纠结挣扎凌*乱心里斗*争么？还有那些讲*师，如果你不加入他们都有钱拿，他们会不厌其烦地给你讲解行业么？ 还真的别以为他们都是为你好，也真的别以为他们在辛勤的为囯*家挑选人才栽培栋梁、为祖囯*母qīn鞠躬尽瘁sǐ而后已。 其实，他们就是希望你加入。       

平心而论zi本運作的确是个好行业，如果你看中是它的发展前景而你恰恰有这方面的条件，那你完全可以加入这个平台，去实现你的财富梦想。千万不要被什么保底给迷惑啦，行业的水很深的，有很多不为人知的秘密...

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