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一、无限极的四大基石——家庭、自由、奖励、希望

“家庭、自由、奖励、希望”是人类永恒的追求，是最能打动人心灵的，永远新鲜，不会腐朽。无限极的“四大基石”对产品质量所带来的健康益处避而不谈，这正是他的高明之处，在产品同质化越来越严重的健康产业，产品的差异化优势已不明显，停留在产品上的竞争，是得不偿失的。

“四大基石”用品牌的差异代替了产品的差异，因为产品可以被模仿，而品牌是不能的。物质的满足容易达到，而心灵的憧憬是更美好的，更超越的，更能使人动心的，一旦引起心灵的共鸣，就会油然滋生忠诚。无限极首先从家庭、亲情这个基本点入手，来打动心灵。

1、“家庭”：

关爱家人，承担责任，不爱家人就不会爱别人；爱家人、爱别人，才能得到最大的事业支持。

人的心灵渴望爱与被爱，正因为有这个本能，所以才会成立家庭、生儿育女，人们对家是有期望的，是想得到情感满足的，但是，又有多少人是能得到完全满足的？

我们的家庭，要么破在外面，要么破在里面。健康问题、经济问题、情感问题无一不在困扰着我们。健康有负担？不要紧，无限极能吃出健康。为了挣钱，没时间陪伴家人？不要紧，无限极有工作时间的自由，无限极同时能给你带来财富。这一切能不打动你的心灵吗？

2、“自由”：

你将有足够的时间与家人、朋友团聚，或聊天，或旅游，或做自己有兴趣的事，你将有更多的发展空间，不必再受老板、工作的羁绊。

这是多么美妙的图画呀！我们每天都活得很累，为生计，不得不去努力、拼命，我们的心灵每天都在呐喊：要自由！不必付上健康的昂贵代价，无限极的前景能保证你的需求，当你认同他的时候，你的心灵已被抓住。

3、“奖励”：

关爱自己、关爱家人，享受自由，人人都想，可是没经济来源，这一切只是梦想。

如果在经济上有稳固的保障，这就不光是美妙了，而是令人心醉，心动不如行动了。与无限极合伙开公司！他能给你机会，不仅提供优质的系列产品，而且有武装到牙齿的培训，经营者本身就是消费者，自己先吃，给家人吃，吃给别人看，用行动感染周边的人。不要考虑产品价格，不要怕吃不起，让更多的人来吃，吃出健康、吃出亲情、吃出财富。

无限极的奖励制度对你终生有保障，更能给子孙留下永续经营的产业。培训、帮助别人，就象当初别人帮助你成功一样，当你站在讲台上与人分享这些时，尽管你可能此时还未成功，但你身边的成功者就是你的明天，这种当指导者被尊重的感觉令你产生自信、荣誉、愉快，满足感充满了你的心灵。

4、“希望”：

希望的满足是人类心灵最高的满足。

人的憧憬是无止尽的，欲望就象投在你身前的影子，可望而不可及，正因为你能看见就在眼前的影子，你就不会灰心、失望，你就会永无止境地挚着追求，对希望的期盼完全覆盖了你的心灵，从此，没人能将这一切夺去。你成功了，无限极更成功了。

二、无限极是一个难得的机会

二十一世纪，有人用财力管理，有人用权利管理，有人用能力管理，而真正的管理用人格魅力去管理。

21世纪用体力挣死钱、用脑力挣小钱、只有用观念才可以取得成就。没有危机就是最大的危机！

你不知道的事情不等于不存在，你不相信的事情不等于不发生，先知先觉改变一生、不知不觉葬送一生。先知先觉——开拓者；后知后觉——竞争者；不知不觉——消费者。成功是所见所闻、失败是不知不觉。早知一日、富贵十年，千金难买早知道，万金难买早做到。

多数人看懂的叫工作，只有少数人看懂的才叫机会。失败的人是看着成功的事实发生在别人身上，而成功的人是让成功的事实发生在自己的身上。世界上最可悲的是有眼晴却“视若无睹”，有耳朵却“充耳不闻”。

三、把握机会成就人生

世界上有四种人：

1、有钱没闲的人（老板）——早上一睁开眼晴：房租费、水电费、工商税务费、人员工资、吃喝应酬费、市场竞争等等压力，只要这一天不挣钱，就得赔钱，因此整天忙，从早到晚，几乎成了挣钱的工具。

老板就是整天老板着脸，因为没挣多少钱，还有的不挣钱还挺着，也不知明天是赔钱还是倒闭，甚至有的员工当面说你好，背面就想踹你一脚。好象觉得世间所有的感情都是因为你的钱。那种辛酸、孤独和无耐……

突然间发现自己穷得只剩下钱，在这个时候，你才发现人真正需要的不仅仅是钱，还有太多太多……世界上一定会有亿万富翁在一夜之间变为乞丐，同样也会有乞丐在一夜之间成为亿万富翁……年轻时用生命去挣钱，老的时候再用钱去换生命。

2、没钱没闲的人（打工者）——早八晚五，白天八个小时，老板让你干什么你就干什么，老板是凭心情用人的，他永远希望你多干活，少发工资，而你永远希望少干活多挣钱，到月发工资一千块，比起下岗的还很知足（人总是爱跟不如自己的人比）。

整天为老板打造舞台呕心沥血，贡献青春，到老时一无所有。暂时的利益是未来的陷阱，人无远见，必寻短见。人要不满足才会有发展，因为人生最重要的是承担责任，主宰人生，没有做不到的，只有想不到的，老板只能给你位置，却不能给你未来，命运掌握在老板的手中，生命不息跳槽不止。

打工的“工”字不出头，要想出头就做生意，因为“生”字是出头的，老板是不养闲人的。

3、有闲没钱的人（失业者）——整天抱怨国家不发达社会不稳定，抱怨自己运气不好，没有能力……因此等天上掉陷饼，怎么开心怎么过，今朝有酒今朝醉，整天张家长，李家短，王家怎么还没离婚，还特别关心国家大事，就是不关心自己。

用两只死鱼般的眼晴看世界，一切都由命吧！而世界上唯一不劳而获的就是贫穷！辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前，只好把希望寄托在下一辈人身上，而下一辈人往往以你为榜样。

4、有钱有闲的人（无限极人）——你是一个自由企业的老板，没有任何风险、压力、你可以不受任何时间和空间的约束，自由发展自己的事业，而且可以成为国际性的人物，绝对的轻松、自由、快乐，你在拥有财富的同时，拥有家庭、健康、美丽、朋友、成就……无限极的环境是积极向上、乐观、有品味的上流社会，你可以帮助很多人和你一起成功。

这四种人就在我们身边，你想成为哪一种人呢？！

接触无限极之后，我们才知道天外有天，人外有人，才懂得什么是生活与生存，生活是绝对的自由，想去哪里就去哪里，吃饭、买衣服不看价格，花钱时从不犹豫……生存是天天为活着而奔波。穷人是最没有自由的，做什么都得考虑钱，还要面对贫穷、失意、冷落、潮讽、甚至被人瞧不起，贫穷会让人耻笑一辈子。

了解无限极之后，才知道无限极和人们想象的完全不一样，无限极人是一群思想超前、有素质、修养、品味、高尚、积极的朋友，世界上没有无缘无故的选择，也没有无缘无故的放弃，商人之所以爱做梦是因为不用付钱，官人之所以爱做梦是因不用负责任，诗人之所以爱做梦是因梦比诗更美，无限极人之所以爱做梦是因为美梦可以成真！

从事无限极之后，才发现无限极是世界上最简单的生意，完全超出你的想象，但往往很多人不相信这个事实，还没了解就拒绝了，而留下终身遗憾。当然，让一个不了解无限极的人做无限极难，但是让一个了解无限极的人不做无限极更难。最让我感动是无限极的企业文化——思利及人。

我经常感动得幸福的流泪，想想过去的几年，浪费了多少时间。如果不是无限极的话，不知这一生要跳多少次槽，换多少个行业，我再也不能拿时间去开玩笑了，机会永远是只有少数人能看懂。机会像小偷一样悄悄的来，走的时候让你损失惨重。

人才摆对地方才是人才，没摆对地方就是废材。无限极虽然不是我唯一的出路，但是我最好的出路。传统行业是点的成功，无限极是面的成功，这个世界上为什么有那么多穷人，是因为他们永远不相信“机会”！

第一、无限极是一个无限发展的事业

一个生意如果有限制，没有什么大意思，做一段后，便没动力了，再也干不下去了。一个职务升到一定位置上也可能再升不上去了。但无限极不是这样，无限极是一个无限发展的事业。

无限极没有名额限制，不会说我们这个会场里分配大家个名额得经理。如果大家共同努力，全可以成为经理。假如哪个会场或者一帮人做无限极的，不努力，稀里糊涂的，可能连主任也上下去，所以无限极是没有名额限制的。

第二、无限极事业是一个没有风险的事业

无限极产品可以退，跟任何人都可以讲这个事情。你用过的产品可以退，你有了存货，需要资金周转，产品都可以退。那么说还有什么退不了的呢？如果实在不行把你自己也退了。这样一来，还有什么风险而言呢？

第三、无限极事业是个自由自主的事业

在无限极工作是自己在做老板，别以为老板个个大腹便便，拿个大哥大，累得直喘气。瘦瘦的也是老板，有些大老板都是瘦瘦的，那些很肥的都是打工一族。让自己来控制自己的事业，那最好不过了。

在无限极事业里，没有任何压力，有些人为了这个月能上业务主任，而睡不好觉，那是你给自己的压力。无限极没给你压力，你这个月上不上，无限极不知道。你这个月不上，那就拉倒，无限极从来没说过。那是你自己要上。

所以，计划、目标是你自己安排的，自己给的，无限极公司从不给压力，成功的时间，说得直接一些就是：你到底什么时候上业务主任，什么时候上经理，什么时候上总监，都由你自己来决定。

所以，生意和命运由自己来掌握。一旦做到，我们会很兴奋。我们大家在一起，今年说明年的事，明年说后年的事，越说越兴奋，越说晚上越睡不着。

传统生意中哪个能说，明年能做多大？谁也不敢说。因为，有些东西你控制不了：市场控制不了，贷款控制下了，产品的竞争力也控制不了。诸如此类，都控制不了。而无限极不同，我们只要不断去做就可以了。所以无限极事业，是一个自由自主的事业。

第四、无限极是个白手起家的事业，几乎不要任何条件

为什么说“几乎”呢，498元，还是有个条件，但是，诸位在座的朋友，如果你连498元都拿不出来的话，那就要注意了，那说明你的口袋里已经相当空了。498元在传统事业算不上投资，也算不上资本。而在无限极事业里，这就是创业资本，所以说“几乎”不需要任何条件

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