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一个人是怎么做到月入200万的?

2012-07-11 21:44󰄲0 󰋇 761 次

公司代理商 特惠屋计划 如何进行 商业内幕秘密


 一个人是怎么做到月入200万的?
              快讯:设在广州的科士威公司工厂,其园区非常之大而美,由科士威公司直接用现金购买(原系广州一家大型药业公司的工厂)坐飞机降落白云机场时可以看到科士威公司非常漂亮的标志。科士威(中国)分公司黄总经理已在马来西亚总部受训半年,黄总经理系马来西亚华人。科士威公司在中国开业的首月,拟开设1000家的连锁特惠超市,亲爱朋友们,科士威准备好了,你准备好了吗?

     

 

 

根据马来西亚、台湾和香港地区的参考政策是,经营者交付2万押金,科士威 公司给铺30-40万的货,此外租金装修广告logo都是公司负责,押金还可退还,除了可以得到零售利润,经营者还可以享有店铺营业流水5%的管理收入,根据台湾香港的水平,每店每月经营管理收入不少于5万元人民币,此外还没有包括最大头的组织行销收入!非常优厚的条件!相当于免费得一个店! 此外还有一个爆炸性内部消息,科士威进入国内不仅给经营者免费开连锁超市 ,还会给到大家 免费开服装美容美发连锁的机会,可以想象这将带动多少商机!

         你将来要是可以当上科士威的店长,一年也有5,60万,科士威,开店是免费的。  将来会在每个省一个月开30家店铺,也就是在中国一个月开1000家店铺起来,会开满20000家。        做科士威业主的,哪怕不是店长的,也有很成功的。自己可以不是店长,但是我们完全可能在店长的上面!大陆的科士威超市市场还没有正式启动,2010--2011年超市就进来了,成千上万家的特惠屋的店长花落谁家,谁都说不准,不过肯定是在业主中产生,是业主,那就有机会,你加盟得早,就是做得早的一批,那下面有能人的几率就大,以后大陆这里千千万个店长,只要有几个在你下面,那就能整出财务自由来!    

 

        后续的竞争就是看团队规模,看你团队里争取到店长资格的人数。女性店长,所有团队的女业主现在开始都可以着手准备【产品知识 销售知识 店铺管理知识】。就算不擅长做团队都没有关系,争取到一家免费店铺,也可以让自己收入增加很多,销售额总额的5个点返还给店长。


        相对而言,女业主多了一条优势,就算团队发展不好,也可以争取店长。各部门负责人都可以有重点的培养一些潜力店长。


       一个店铺 按15000EV的销售额,你有两个店铺【一边一个】,那么月收入就可以达到2万人民币。如果两条线分别都有两个店铺就可以实现月入3万多人民币,相对于做其他生意或者打工来讲,是不是一个更好的机会呢?

 

        如果你下面有2个店长,一个店一个月业绩至少会是15000EV,那么2个店,15000比15000,就是每个月收入2万多,他们的店存活30年,你就有30年的收入!

 

    第一个把科士威带入台湾的人--李振军先生,当有2,3万人知道科士威的时候,科士威就进去开店了,科士威开店很好的,公司出钱,你来经营,所以2年内开了几百家起来了,70%都是那个人的市场,他一个月就200多万了,而且以后还会不断的增加。

        我相信当中国大陆全国开店时,我们比李振军先生的收入还要更高!!

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