三生是双轨加矩阵，同时也让很多专业人士开始深度研究制度，希望能找到一种制度，前期要跟双轨制一样快，中期要跟极差一样稳，后期要跟代数分红一样大，经过三年的研究，三生就实现了。
俗话说“富不富，看制度”，也就是说一个公司的计划，一定是它的的灵魂和核心，这也是这个行业让我们很多人喜欢的原因之一。因为每一个成为我们的会员的理由不一样，那是不是每一种人都可以在这个计划里找到自己的需求呢？
我们不妨来看看三生的这个国际市场计划--- 
    在三生事业里我们一共可以获得五大收入：
1，组织奖：这个很简单，根据每个人的消费行为，我们有四个级别，分别为普卡，银卡，金卡，钻卡。不同级别拿不同的提成，以你所在的大市场为基础，你可以拿小区所产生的业绩的8%=56、10%=70、12%=84、15%=105，这个奖项是周结周发，分别有封顶3500元、14000元，28000元，77000元一周。你可以 启动最多三个部门，也就意味着，你的周收入可以达到7000元，28000元，56000元，154000元一周。

2，零售奖：35%，只要成为我们的会员，不论是你开始销售公司的产品还是自己消费，你都可以有35%的利润，相当于按6.5折拿货。除此之外，在这里公司还将把你销售额的30%拿出来，设立一个单独的销售奖金池，当累计达到300pv时，就放到你的小区业绩再次计算组织奖，扩大自己的收入来源，分享更多的利润空间。

3，复消奖:3%，每一个月需消费40pv才可以享受到我们下月团队产生的奖金，不同级别的可以分别享受到12层，13层，14层，16层的复消奖。这个有什么好处呢？我们都知道没有重复消费的网络是一张死网，没有重复消费的团队是一个一次性的团队，如果这样我们永远无法做到有稳定的收入来源，也就无法获得真正的经济自由和时间自由，这也就和我们当初有钱、有闲的那个梦想相去甚远，对吗？但是重复消费的压力又不能太大，太高形同虚设，大家都不能完成，太低，没有什么意义，因为大家拿不到钱。而我们这个正好，因为三生的产品架构是和我们每一个家庭的衣食住行息息相关的，这样每一个家庭就会有几百块的消费来我们的网站上来消费，没有任何额外压力。让大家真正在享受高品质产品的同时，得到真正的实惠，试想一下我们通过2--3年的时间，建立起一个1万到2万人的消费团队时，光是这一块每月就可以产生8万多的收入，很稳定，这个是不是你希望的吗？同时带来的滚动消费效应，会带来更多的人做重复消费，而你的收入又将进一步扩大，你说这样的消费计划好不好？

4.领导奖：最多可以拿到自己推荐的8代的收入的55%，前三代10%，后面5代5%。这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入，只有那些大能量、大梦想者可以把我们的团队做的更大，也可以让我们的收入更多。

5，荣誉奖：海外旅游，车房、游艇，还有分红，，，既有物质上的褒奖，还有精神上的刺激，真正的体会到事业成功时的辉煌。

可以说这个计划也真正的体现到了我们三生的三重境界，生存，生活，生命。一个部门就可以拿钱，解决我们的生存；两个部门奔小康，让我们的生活更有质量；三个部门同时发展，将彻底改变我们生命状态，从而改变自己，甚至整个家族的命运。