永春堂公司为我们提供了一个电子商务平台，同时又为我们广大信息员提供了一套店网结合、非常人性化的促销计划，以网养店、以店带网。完全符合国家直销条例要求。   

　　永春堂奖金制度一、如何注册：免费网上注册，成为见习信息员。一月内促销1188元产品转为正式信息员。也可一次促销1188元产品，直接成为信息员。公司给你编号，密码，个人办公室和永续经营权，另外还给你见习奖0.5%，计5。94元。   

　　永春堂奖金制度二、信息员待遇：   

1、零售让利29%，（国家规定30%）。   

2、促销奖9%-19%。原则：（1）先零售，后批发。（2）零2批无限。（3）零售9%，批发19%。（4）按时间顺序电脑自动排列。   

3、零售补贴5%（4套）。   

4、批发补贴10%（无限代）。   

5、浮动补贴（也叫分红）18%（零与批两个市场之比分别为８比４、２４比１２、７２比３６）。   

6、专卖店服务补贴1%-8%。   

7、福利奖2%。其中：旅游奖1%、房奖0.5%、车奖0.5%（不重复，不落空）。   

8、也可金单运作（即4单合并一单，赚钱快）。   

永春堂促销计划与众不同，它有四大特点：   

1、一个市场一人做也能挣钱。只要你推荐的朋友中有一个人做起来你就有钱赚。比如你推荐我，拿9%，计106.92元。我看懂了永春堂，我推荐A店和B店，你各拿5%。计两个59.4元，我又推荐了C店、D店等等，你各拿10%，每个都拿118。8元，直至无限。   

2、自然产生业绩：要早开店，下级能挣上级的钱。比如我推荐你，你虽然报名是信息员，由于你忙于其他业务，你就没做永春堂。但是我在做，我推荐你是A店，接着又推荐了B店，放在什么地方？按照公司规定只好放在你的下面，A店和B店继续做，仍然在你下面，你的下面会越来越多，你没做也有业绩。而级差制你不做永远没有业绩。半年以后也许会有几百人，也许会有几千人，这就是业绩。平均每点40元，但是公司的原则是多劳多得。你虽然有很多业绩，公司不给你，帮你存在“银行”，你要想取，就必须做，边做边取。各位朋友你一看下面有 这么多业绩不干吗？怎么干？你推荐A店拿106。92元，推荐B店又拿106。92元，然后再推荐C店，拿225。72元。C店看这生意很好，也推荐了ABC，这时你就符合公司8：4的分红标准，公司大约给你400 元左右浮动补贴。大家认真看一下，批发区4个是你做的，而零售区8个是我做的，你照样拿钱，而我是你的上级，因此说下级能够挣上级的钱。由此可见早占位非常重要，我们把这个计划叫做占位计划或叫抢位计划。