九极奖金制度解剖如下：

五个统一

统一进货渠道、统一产品价格、统一店面形象、统一业务管理、统一业务培。
九极公司在市场始终不渝地以“九极保健．造福人类”为宗旨，以诚信为本．以科技为先．创九极品牌，走九极之路，永远倡导科学保健；始终坚持依法经营、公平公正、多劳多得的原则：做到与时俱进。开拓出一个“开放”的“双赢”的“稳固”而“健康”的九极保健市场。
九极经营模式分为：企业授权、分区代理、批发零售、店铺经营。
成为销售员：销售零售价格180元的公司产品即可成为销售员．享受销售员待遇。
优点：销售业绩在4000元以前可以连续两个月累计．相对应的提成比例在8％以前只升不降．达8％后再不下降：9％以上按当月业绩提成。
计算：个人消费可提成业绩相应的百分比；尚可提成直接下级百分比的差额。
代理商：销售员的销售业绩当月达到4000元时即可成为公司的代理商．享受代理商的待遇。
1．批零价差：即销售业绩与零售价之间的差价：
2．业绩提成：是给予代理商开拓商并直接管理业绩达到4000元的代理店(商)的奖金，即超过4000元以上业绩的15％：
3．市场管理奖：是给予代理商对市场领导、组织和管理的奖金：
4．年终奖金：是公司将全年销售额的l％作为年终奖金，奖励三级以上代理商．实行逐月各分制