一项非常好的****——获得一份额外收入

  随着市场竞争的不断白炽化，企业自动化程度的不断提高，失业成为21世纪最时髦的名词。人人自危，今日效益很好的大型企业，明天却摇摇欲坠，昔日六菜一汤的免费午餐加每月两千多元的收入，到今日的无菜无汤和五、六百元的月收入，还有部份人员下岗待业每月仅200元的生活费，生活落差多大，一时神情沮丧，感觉暗无天日！特别是企业红火的时候寻情钻眼，全家人都挤在了同一家企业，更是感觉生活没有了航标！难道我们非要等到此时？为何不提早给我们找个备胎？世界上最优秀的汽车都装有备胎！

  还有的人上班遭老板骂，下班就骂老板。今天老板见我笑了一下，自己琢磨半天，这到底为什么？是祸还是福？老板今天又说我什么了，是不是自己什么没有按老板的意图做，惶惶不可终日，昼也想夜也思，如履薄冰。做人何必那么辛苦，为何我们要为斗米折腰呢？！为何不换种思维方式呢？为何不想改变这种状况呢？

  还有的人天天在说自己所在的企业没有前途，企业管理者素质低，水平差，一定会在很短时间内倒闭，除了天天咒骂之外，他什么也不多想，一天就骂呀骂呀，骂到真倒闭了，慌了神，手足无措了，为何不在我们预计到企业的未来时自己提早做打算给自己找条出路？到了大家都要出路时，道路就出现了肠梗阻。

  有的人一天到晚在抱怨工资低，入不敷出。可你是否也想到了再找个****，挣点额外收入，贴补家用。即使我们现在一切正常，但谁不想得到一份额外收入呢？我朋友也是上班的人，公司为了降低成本，基本上杜绝出现加班，只有节日加班才发加班费，大家就争着在节日加班，有的人排班时不慎被漏掉了，还要找领导补上，补不上的就质问，甚至吵骂。连春节这样重要的节日，只要有加班费，也就上班，一年的团圆就靠边站了！如果没有加班费倒休，那团圆就太重要了，我要团圆！而事实上我们都需要一份额外收入！如果我们只上班，工作40年退休，那点退休费勉强够我们糊口，经不起任何大小事情，如我认识的某大学校长，从县委书记，地委书记，自治区科委主任到大学校长，退休第二年体检发现胃癌，去四医大做手术花了十几万，自费部分达9万元，几乎倾其所有，他的两个双胞胎儿女正在北京上大学，一下子连学费都拿不出来，靠孩子自己勤工俭学上学。这样高级别的地（师）级干部都这样，请问我们谁有可能爬到这个级别！

  有的人整天怀才不遇，愤愤不平。这社会怎么这么的不公平啊！怎么不给我这样有能力的人舞台呢？如果给我一个舞台，我会表演的多么多么的精彩！可人家就是不给你表演的舞台，我们就只能这样愤愤不平的继续等吗？即使人家给你舞台了，也是人家给的，不论你表演的是否精彩，人家还是随时可以拿走的。我们为何不建一个能无限展示自己才能的舞台呢，这个舞台是属于我自己的，谁也拿不走，而且可以充分开发我们的潜能，展示自我！不要再苦思冥想了，用行动来证明一切，实践是检验真理的唯一标准！

  如果有的朋友正在寻找项目，尝试一下自己做老板的滋味，但资金不足，或怕风险太大，或感觉自己经验不足，我认为我将要介绍的就非常适合你，你一定要认真听。还有的朋友下班后无所事事，整天泡在麻将堆里，或电视机前，突然感觉很无聊，想改变一下环境，起来伸伸懒腰，呼吸点新鲜空气，给生活增加点色彩，想换个活法，你不妨也认真听，我将要介绍的，让你换群朋友交，换个话题谈，换个品牌用，换个环境呆。我们多谈谈健康、美丽、财富、友谊、自由的生活话题。

  今天我要给大家介绍的就是一个非常好的****，一个备胎，让我们赚取一份额外收入。所以请大家既来之，则安之。哪怕硬着头皮也要听我讲完，全当在信息爆炸时代，多了解一个信息而已。听完全貌你再做理智的选择。

一、深圳市荣格生物化学制品有限公司

（http://www.szrgsh.com）

  1.国有股份制企业：

  荣格公司成立于1999年9月，在全国第一届高交会上由深圳市工商局局长亲自颁发的八家高新技术企业之一，2003年11月获得国际芦荟科学协会一级会员单位，也是目前国内唯一的一家。它的最大股东中国南海工程有限公司是中央驻深单位。

  2.原材料自己种植、养殖：

  荣格公司在深圳的母亲河源头，惠州无污染区拥有1000多亩美国库拉索芦荟种植基地，在珠海拥有600多亩的美国库拉索芦荟种植基地。最终要达到5000多亩。芦荟的抗旱能力特强，但抗污染能力特差，公司的科学家们跑了三个月，考察了好多地方，最终选中了东江水边，东江是深圳香港供应饮用水水源地，是全国重点水源补贴地区，没有任何工业；珠海基地三面环山。

  荣格公司拥有6800平方米的螺旋藻养殖基地，是国家农业部验收认证的全国三大养殖基地之一。也是全国唯一极大和钝顶两个藻种混合养殖的基地。基地位于深圳的三高农业片区内，区内还有高科技花卉基地，袁隆平的第二代杂交水稻实验基地等，共10平方公里，没有任何工业和住宅区。特别是荣格公司搭载神州五号作太空育种实验的螺旋藻，又经过科学家们一年多的不懈努力，变异性已符合下池养殖的条件，全世界首个太空螺旋藻已经在荣格公司诞生了。太空螺旋藻的活性成分大大的优于普通螺旋藻。

  荣格公司的种植基地和养殖基地绝不使用化学农药及除草剂，而使用先进的生物学及科技过程控制野草及害虫。因此，荣生堂芦荟和螺旋藻两大系列营养食品获得美国FDA认证，出口美国，是美国健身会所指定用品。

  同时，荣格公司与青海冬虫夏草、河南四大淮药和湖北神农架养蜂基地等有着密切的生产合作关系。

  蜂产品的原料来自于神农架无污染区，神农架是当代生物活化石，物种特别丰富，蜂产品的成分就很全面，所有的原料还经过西北大学蜂产品研究所进一步提纯。

  3.科研委员会：

  荣格公司的产品是“淬取精华，天然无暇”，追求卓越品质是荣格产品的原则。为坚持品质与效能的卓著，荣格公司成立了科研委员会。

 

  科研委员会有专家博士、教授以上的研发人员10人如公司的首席科研代表朱法科博士，是华南理工大学博士生导师，国家九五科技攻关项目不饱和脂肪酸产业化推广的负责人，黎昱博士是我国芦荟研究的重量级人物。

 

  ****的博士、教授以上研发人员30多人。如荣格公司科研委员会名誉主席任宾让先生是欧洲科学院院士。马银法博士是美国杜鲁门大学的终身教授，中国科学院大连化学研究所客座教授，是世界级抗癌药物研制专家，曹炜博士是全国唯一从事蜂产品研究的博士级专家。

 

  另外，荣格公司还是全国高协401位著名科学家的依托单位。

 

  公司2000年拨款赞助深圳大学，成立生物研究中心，致力与有关健康产业的研究和发展，除此，还与国内著名的中山大学、西北大学、华南理工大学等建立了密切的科研关系，现已为人们提供营养型功能食品40多种，末来很快推出50余种，达百余种。同时，还协助研究人员研究防治心脑血管疾病的药物。

 

  过去深圳是靠优惠政策发展起来的，现在好多地方都有了政策，深圳为了继续保持高速发展，成立了国家级高新技术开发区，占地面积10平方公里，其中5平方公里是绿化面积，每平方公里的产值已经接近美国硅谷的水平。高新区的核心是深圳市政府建的生物孵化器（一期），由政府贴息贷款，把具有世界级先进水平的45个项目，有生物制药、制剂，邀请进来，集中起来。工作环境，净化级已经接近太空舱水平，比针剂的要高好多。荣格公司也是这45个项目之一。目前正在进行核酸测试剂研究，医药级高纯度γ－亚麻酸的分离纯化研究，目标是提纯到97%以上，制成针剂，现在已经可以达到40-50%的纯度；芦荟多糖的分离、提取、浓缩、纯化，用以治疗艾滋病、癌症，主要用医药。荣格公司现在上市和即将上市的三百多款产品都是两年前研究的，现在是为未来五年研究开发的。

 

  4.产品成功的搭载神舟号做太空实验：

 

  荣格公司的螺旋藻搭载神舟五号作太空育种实验，共两个试管。经过公司科研委员会一年的不懈努力，已经成功地分离出了太空螺旋藻种子，是地球上的十倍大，也就是说如果投入生产，产量可以增加十倍，现正在研究这种变异了的螺旋藻对人体有无危害。

 

  荣格公司的γ－亚麻酸，又搭载神舟六号进行了太空科学实验。

 

  据新加坡《星洲日报》载，神舟五号飞船搭载的科学实验品总重1公斤左右，仅荣格公司的螺旋藻就两个试管，可见搭载的东西是少之又少！这也充分证明了我们荣格公司的实力，科研能力和产品的科技含量及先进水平！

 

  我们不和这样的公司合作和怎样的公司合作？！

 

  5、荣格公司的价值观：

 

  科学家们在不断探索宇宙的奥秘，在和自然界作斗争的过程中，发现了另一种无比强大的力量――爱的力量。荣格公司要求每一位代理人用爱拥抱每一天，用心感动每个人!我们的使命：要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质。

 

  荣格的目标：是让每一个家庭都拥有适宜价位的产品。荣格公司要为消费者提供安全、环保、健康、适于平民使用的优质产品。按客户的不同生命周期，建立梯度产品体系，通过为客户创造价值，实现客户的终身锁定。在未来六年，荣格公司继续走专业化、平民化道路，转向以客户价值为中心的运营方式，把我们专著的领域做得更专业、更优秀、更卓越，做整个行业的领跑者。

 

  6.走国际化跨国发展之路：

 

  荣格公司在香港注册成立了荣格国际有限公司，随时准备随着大家的脚步跨出国内争取更大的发展。

 

  7.生产能力：

 

  荣格公司现拥有10000多平方米，符合GMP标准的生产厂房和国际一流的设备，专业生产功能性健康食品，美容护肤品，个人护理用品和家居用品，四大系列产品。

 

  随着公司的不断的发展，荣格公司将在芦荟种植基地惠洲建立40000多平方米的GMP标准厂房（包括日化产品和营养食品生产厂房），致力打造中国明星企业。除为荣格公司的专卖店，代理人提供品质卓越的终端产品外，还为广州诗美、贵州飞天、江苏隆力奇、新加坡回春行、澳大利亚、荷兰、美国等30多个国内外公司提供原材料。

 

  荣格公司的日化生产厂被评为深圳市科技50强工厂。

 

  另外荣格公司还有许多战略合作公司，如卫生巾、护垫、芦荟苹果汁饮料等都是在一些非常有实力的战略合作伙伴公司OEM的原设备制造商。

 

 

  8.产品种类和价位：

 

  荣格公司的产品定位是我们日常生活的方方面面，它的目标是沃尔玛超市式的，只要你走进荣格专卖，生活必需的东西都有。目前有百余种，到年底将有350余种。其中保健品100多种，日用品200多种，快速消费品50种。保健品有芦荟系列、螺旋藻系列、蜂产品系列和γ－亚麻酸，甲壳素及卵巢保养素等等。日用品仅美容护肤就有薰衣草精油系列、防辐射系列和洋甘菊三大系列，适应不同年龄，不同季节、气候和消费层次的需求。个人护理用品有洗发、沐浴、牙膏等。家居系列有四合一洗衣液等，消除富贵手。

 

  特别值得一提的是荣格公司的快速消费品如芦荟苹果汁饮料、芦荟啤酒、芦荟方便面，用芦荟替代烦人的防腐剂，多好啊。甚至食用油加上γ－亚麻酸，大米，用芦荟汁浸泡，过夏不生虫子，而且把保健融于每一餐。以后我们学习，大家都喝荣格公司的芦荟苹果汁饮料，既打折又算业绩提成！

 

  前面已经讲过了荣格公司有如此强大的科研队伍，精良的生产设施，从原材料就开始控制品质，那么这么卓越的优秀产品价位怎么样？好的产品价位高得我们用不起也与我们无关啊！

 

  荣格公司的学习目标是沃尔玛，永远的平价超市，为大多数老百姓服务！几乎是超市价位如薰衣草精油沐浴露200g，16元；芦荟牙膏150g，12.90元；螺旋藻片，纯度98%以上700粒，146元等等。我们的产品是浓缩的都不用折就可以直接和不浓缩的同类产品比价格，性价比是十分优秀的产品。

我们的产品：

 获得HACCP食品安全管理体系审核认证

 国际芦荟科学协会

（The International Aloe Science Council）

 所颁发芦荟产品最高品质认证商标。

 中央部分领导的保健首选产品

  中国保护消费者基金会推介放心产品

 美国健身会所指定产品 

  中国高新协会会议指定礼品

  中国南海工程有限公司工会福利产品

 深圳大亚湾核电站福利发放产品

看了以上有关荣格公司的介绍，可能有的人已经跃跃欲试了，我们不和这样优秀的公司合作和什么样的公司合

  作呢？！ 

 9.辛苦一阵子，享受一辈子————科学、公平、公正、公开，适合中国国情、民情、人情的奖金制度：

  1）荣格公司的经营模式，采用特许连锁加盟＋代理人制

  2)代理权的取得

  a)传统生意要取得某项优秀产品的全国或某地代理权的必要条件：

  ① 要有一家资本额庞大的公司。

  ② 公司成长、信誉、股东背景、实力都要有事实证明。

  ③ 具备畅通的分销网络。

  ④ 财务周转能力，银行信用证明。

  ⑤ 每年最低销售额保证，否则会没收保证金，或取消代理权。

  ⑥ 缴付庞大数字的进货押金。

  ⑦ 聘用许多业务人员、行政人员，每月支付庞大的薪资，业务费用、行政费用。

  以上这些基本条件，并非一般人所能具备且只能代理一项产品的代理权。

  b)荣格代理人只需年满18周岁以上，有合格推荐人，交纳5元优惠卡费，第一次购货10元以上，可取得荣格公司350余种产品的代理权，而且是终身有效，没有任何风险。取得荣格产品的代理权后，我们的代理范围是全国，我们可以做两件事，一是推荐朋友加盟全国特许连锁荣格专卖店，最低投资5000元，不收任何加盟费、押金等，在办理完工商、税务、卫生许可证后，公司和开店人签定合同，按该店月销售额的7%补贴专卖店，每次进货3000元以上免运费，任何时间不想开店了，无因退货退店，仅收退货额3%的物流费，三个月后退还货款。二是推荐朋友成为荣格产品的代理人或优惠顾客，享受公司的现金返利。

  3）推广荣格产品享受36%的利润或现金返利，（以下所述销售额均为你的小组销售额）

   级   别   累计销售额    提成比率   重复消费

  优惠顾客   500元以下     15%       

  优惠顾客   500元以上     20%         

  荣格员工   3000元以上    23%         10元        

  荣格员工   10000元以上   26%         10元  

  业务主管   2.8万以上     29%         100元 

  高级主管   2个2.8万      32%         200元 

  业务经理   3个2.8万      34%         500元 

  高级经理   6个2.8万      36%         500元  

   A、荣格不是推销员工作

  讲到这儿，大家可能根据传统经验判定这不是推销员吗？脑中马上浮现出左手提着荣格洗衣液，右手拿着荣格洗洁灵，液下夹着牙膏、口喷剂沿街按门铃，频频吃闭门羹的惨状。

  其实荣格不是这么做的。荣格的第一种收入来自于从自己试用荣格产品开始的。当你成为荣格代理人后，你先要了解荣格产品，荣格洗衣液、牙膏的主要成份是什么，都有什么功效，和其它同类产品相比有什么不同，然后从荣格专卖店购买产品，通过自己的亲身体验到底如何。

  a、人有分享的本能

  例如看了一部风靡全球的电影“铁达尼克号”（Titanic）你对该片的气势、音乐、导演手法，男主角的爱情故事赞赏不已。事后你忍不住不停地告诉你周围的人，激情四射地讲解，甚至还半强迫的鼓励他们去观看。他们出来再宣传给别人，电影院老板不赚钱才怪呢!

  这个例子充分证实了“分享”的功力。荣格事业的特性就是这个道理。当你使用了荣格的某款产品，亲身体验的感觉，如果证实效果真的很好，你会产生自动自发，忍不住要去告诉别人的分享的冲动。这就是“分享”与推销截然不同。这叫有消费就有体会。有体会就要与人分享，有分享就有市场。

  b、“欺骗”，“推销”与“分享”的区别

  如果我们没有用过产品，也不知道产品的品质如何，只为了赚钱的目的而信口雌黄，言过其实，凭自己三寸不烂之舌，说动别人购买。靠别人吃亏上当挣钱的叫欺骗。

  如果我们没有使用过产品，只按照厂商提供资料进行宣传，达到把产品销售出去来挣钱的叫推销。

  如果我们对产品详细地了解，经过自己的试用亲身体验，证实真好，忍不住去告诉别人，如同看过“铁达尼克号”后的感觉与行为，这叫分享，这种好东西和好朋友分享的情操，属于善良，高贵的情操，是人性的真诚流露。

   B、因不断分享而产生报酬

  分享的行为来自亲身试用产品，了解产品知识，证实使用产品的感觉，“忍不住”自然去分享的效果。

  当你通过一段时间的学习，对荣格的五大系列产品都有了充分的了解后，与亲朋好友分享这些知识，亲朋好友亲身体验后，再与他人分享，“毛利”自然产生，你的荣格事业也开始建立了基础。

  你从荣格产品的学习者→试用者→使用者→喜爱者→分享者→直至成为经营者和领导者。这个过程从人性的善良与高贵的情操出发，极其自然而充满动力，绝非推销可比拟。

   C、成为别人的生活顾问

  “分享”的积极意义在于：“给别人所需要的，解决别人生活的问题，成为别人生活的顾问”

  不能产生二次购买行为，是成不了大事的。当你的消费者使用过荣格产品，又从你的传递与分享了解产品知识，他将成为荣格产品的喜好者，长期使用者，分享者，传播者，建立一个客户，即可成为终生客户，他也会产生继续“分享”的行为，自然而然又产生了更多的“分享客户”一部分客户成为经营者时，你荣格的事业即向前迈了一大步。

  你分享的越多，毛利越丰厚，一分耕耘，一分收获。没有任何事业可以偷懒而成的。这也证明荣格是一个公平的事业，不是投机取巧的生意。

  4）市场开拓经费

     （1）零售—— 好东西与好朋友分享

  通过亲身使用，感觉好就分享给大家，通过示范，介绍给朋友，朋友喜欢就来钱了，简单吧！

  假设有六位朋友，每人向您买了600元产品，你自己之前已使用了600元，则你的小组业绩达4200元

  个人销售 600×23%=138元    

  部门业务开拓费 3600×23%=828元    

  个人劳务奖金 828－(600×20%×6)=108元    

  本月收入合计 138+108=246元  

  通过你的分享，朋友使用了货真价实的优质产品还享受了八折优惠，而你也得到246元的收入，朋友没有多花一分钱。荣格公司还送你一份人身意外保险。

  2）发展――帮助朋友成功，你就愈成功.

  像这种只赚不赔的生意你不想介绍给朋友吗？而且把这个朋友教的和你一样，也带动6位朋友，每人销售加自用600元的产品。则你的小组业绩在第二个月达6×600×6＋3600=25200元，加上你自己的600元，与上月4200元累计为30000元。

  个人销售报酬 600×29%=174元    

  部门业务开拓费 25200×29%=7308元    

  个人劳务奖金 7308－(6×600×20%+3600x23%)=5760元    

  收入合计 174+5760=5934元  连续六个月工资3000元以上公司给你购买养老保险，35岁女士、45岁男士按深圳标准，高于此年龄给以商业保险补贴。

  从以上计算也可以看出，如果你介绍加入的6人本月的业绩为0，则你的收入只有你自己的174元，可见荣格事业不是老鼠会，因为仅介绍人没有钱。而要他们销售才有钱，让他们和你一样，把你的能力转移下去。就这样几次的反复，你已经是合格部门了，已经基本具备了独立运作这个生意的能力。，同时也证明了荣格比其它公司容易做，就两个月时间，你只销售了1200元产品，找来6位志同道合者就成为合格部门了！如果说上华山一次给你100万，攀上珠峰给你1000万，你将如何选择呢？！

  荣格事业具有自动生命力，你经过朋友介绍了解荣格，到自己看懂荣格，投入荣格只短短的两个月，自己销售了1200元产品，找来了6位朋友，在老师的帮助下向他们展示了荣格的真实面目，这六位朋友也看懂了荣格，投身于荣格，而你却得到5934元的额外收入，甚至超过了你的上班收入。这时你想停都停不住，一心想着把这个生意做大。下边的部门也在看你啊!我们的领导人只作了这两个动作，额外拿到5934元，我们也得努力，早日赶上或超过他！

  （3）再发展――复制的事业

  从事荣格不需特殊的条件，免经验、免技术、免店面、免雇人、零风险，甚至连周转货都不用备。因为公司在每个区（县）都开有专卖店，当有顾客需要时你直接带他（她）到专卖店拿货或让他自己去专卖店拿货，只需不断的来找合作者，只要先后能找到6人做，再教他们每月销售600元则你下面的6个部门都成为2.8万的达标部门，升到了荣格的最高级别，提成比率36%，部门销售额达到168000元，你可以享受荣格的全部奖金了！

  个人销售奖 600×36%=216元    

  部门业务开拓费 168000×36%=60480元    

 个人劳务费 60480－(6×28000×29%)=11760元    

 收入合计 216+11760=11976元  

  短短的三个月时间，我们只作几个动作，收入就上万，关键是在倍增！

 （4）自动生命力：

  到这个水平，你想停都停不了，因为下面的部门还想晋升啊，再说已经有了你不认识的部门了。再照原来的做法复制下去，每人销售600元，再找6个人销售600元的合作伙伴，你的下面6个部门全晋升到荣格最高级别，您就可以享受荣格全部奖项。

  a、个人销售：600×36%＝216

  b、领导奖：（世袭奖金，可以继承，也可以转给他人）如果有3个以上2.8万合格部门即获此奖。只3个2.8万才可以称为代。15%=5代x每代的3%

  我们可以看出，你的小组提成36%，而你下面的6个部门的小组提成也达到36%，没有你的劳务费，这显然是不合理的，因为是你为荣格公司介绍、教育、培养的优秀代理人，又不能从朋友处分一些奖金过来，让朋友少收入。这时，公司另外拿出3%来奖励你。而且这个朋友已精通了荣格业务，你完全可以放手让他自己工作了，自己再重新开部门，等于你多了一份工资，而少了一份工作！这是荣格事业的魅力之一，传统工作中我们挣一份工资感觉不够用，只有再打一份工，那上班时间真是连轴转啊，广东打双份工的没有时间休息，发生工伤事故而亡。更要命还有打三份工拚命的！荣格就不同，当你不停地学习，工作，到一定时间经验就很丰富，完全可以不用劳驾老师，自己工作游刃有余。当然老师的收入增加了，工作却轻松了，老师可以再开新部门，也可以有更多闲暇时间享受生活。

  当然在你的下级部门初涉荣格时，你一定要毫无保留的全力以赴的教他，甚至最初的几个部门都是你代劳的，下面部门当然要用心学，争取早日能独当一面，成功的更快。

  只因为你当初一个小小的介绍，这位朋友看懂了荣格，全身心投入荣格迅速成为荣格的高级代理人，取得了成功。如果他每月的营业额保持在50万元（肯定是增长的，荣格公司有的老师现在就月销售额50多万元或更多）50万×3%＝1.5万元　如果她做40年荣格，你得1.5万×12×40＝720万元，这时你还不好意思约人来了解吗？！

  什么叫保障？这才叫保障！！我们为了有保障只好去买保险，现在保险也很发达。但我们需每年或每月交一定数额的钱才能得到有限的保障！我们愿意长期花钱就是要一份“保障”可见“保障”二字在我们心目中具有多么重要的地位。而且这个保障在我们健康或健在时是得不到的，只有在我们发生了严重问题或身后才能得到一定保障。而荣格在你没有发生任何事件时，就给你保障，如果你培养出了月销售额达到了50万元这样优秀的团队，每月你可以得到1.5万以上的市场开拓奖金，终身100万元以上的保障。前面已讲了荣格事业具有自动生命力，这时你想停下来，它都停不下来了，你也不知道你的部门发展到了何处！特别的是这份荣格保障还是世袭的，可以转让他人的。

  c、如果你已经是6个2.8万的高级代理人，你下边有一个部门达到3个2.8万，则你即可享受其3%的领导奖，又能享受其36%－34%＝2%的劳务报酬，两项合计可以拿到5%。

  d、卓越奖1%　，也是世袭奖金。获得的条件是你已经是6个2.8万的高级代理人，而且培养出了6个2.8万的下级部门，公司给你这个部门营业额的1%的卓越奖金。

  e、年终分红：凡达到3个2.8万以上部门的代理人都有资格参加年终分红，全公司年营业额的1%，我原来做的某家公司年终分红，最高的能分到十几万，荣格是第一年，若年营业额为10亿，则有1000万元可以分红，3个2.8万和6个2.8万按4：6的比例分红。前者400万元除以人数，后者600万元除以人数。

  以全公司营业额作为计算年终分红的依据，这时就这个级别的代理人而已，不能仅局限于自己的部门，而且要有全公司观念，做姿态，不但要帮助带领自己的部门用心服务，也要帮助附近的和需要帮助的旁部门，把荣格这块蛋糕作大，也有你的利益，无私就是最大的自私。

  f、旅游奖：当你做到3个2.8万就可以免费国内旅游，做到6个2.8万可以享受旅游积分，全公司年营业额的0.5%。基本就是你团队也记得0.5%。

  通过旅游我们可以领略世界各地的人文美景，放松自己享受生活，还可以结识更多的荣格优秀代理人。学别人的长处、提高自己，另外还可以委托代管与他们较近的部门。

  g、车房补贴：全公司年营业额的0.5%，凡是下面部门均成为高级代理人的才有资格参加，每人每次获得的不得少于10万元。如上所述，车房补贴为500万，如有51人有资格拿，则按销售排名，最后一位下次再拿。如只有46位合格拿，则以除之。

  有人听到这儿可以说，你讲的这一通不是纯数字游戏吗！现实生活不是这样的。亲爱的各位荣格朋友们，你们是最优秀的，你们有梦想，愿意改变自己，渴望自己在短时间内成功！难道对于如此优秀的你们，我们假设每月销售600元质优价廉、同质比价、同价比质，和我们日常生活息息相关的荣格产品，再找6个和我们一样的朋友高不可攀吗？！

  5）.荣格奖金制度的特点

  ＊零风险：总投资5元，加交50元押金和1寸彩照1张，给你办上岗证，胸牌，工作证和营业手册，任何时候不想做了押金退回。

  ＊永远累计不归零：只升不降，无时间限制，无业绩压力。

  ＊以零售价计业绩，不计算净营业额、没有BV值,计算方便，创业容易，速度快，创业各阶段均可获得较高收入。

  ＊奖金世袭：老有所养，可世袭或转让他人，多劳多得，有劳必得，下级可以超越上级，获得更大的收益，可以说制度很公平。

  三.荣格销售模式和传统销售模式的区别

  荣格模式的优点是极大的减少了中间环节。传统销售模式一般产品从工厂出来，要找代理商等一系列中间商，才完成销售过程。商品在“漫长旅程”中要增加相当大的成本和利润，这些成本和利润都要加在商品价格中，还有工厂和中间商们铺天盖地的广告费（只能增加商品的知名度，而丝毫不提高产品品质）也要消费者出，消费者成了可怜的广告费和庞大的营销费用的分担者，所谓“羊毛出在羊身上”。

  广告费有多大，大家可能还没有忘记秦池古酒吧，当年的广告标王，仅中央台黄金时段就3.2亿，还在各地方台打广告，秦池当年的总销售额才10亿，广告费就占到近40%，你喝100元的秦池古酒分摊的广告费就高达40元。

  张曼玉为力士沐浴露作的广告，本小姐正在巴黎度蜜月，你摄制全班人马要带上所有器材飞到巴黎拍摄，本小姐出镜费2700万元，少一个子不拍。拍完在中央台播放，黄金时段每秒2万元，算算你用一瓶力士沐浴露，广告费花了多少。

  随着科技的飞速发展，特别是化学工业的发展，原材料价格越来越低，生产效率也大幅提高，单位时间内生产量大幅提高，即商品中的人工费，折旧费等大幅度下降，如过去装一台电脑要半小时到一个小时，现在7分钟装一台，也就是说生产成本大幅度下降，但售价没有降低反而升高了！

  究其原因原来是中间费太高了，中间费和广告费占商品售价的60%－80%，中间商的胃口大开，难怪沃尔玛的老板山姆沃尔顿连续数年成为全球首富。

  荣格模式不要中间环节和广告，经由代理人直接把产品送到消费者手里，代理人不是简单的推销员，而是代理商，大、中、小盘批发商和零售商，还利用亲身使用后的口碑代替广告。这样节约的一大笔中间费用和广告费分成三个部分，一部分让利给消费者，所以荣格产品的价位比较低；一是原料自给，一部分给工厂，让工厂增加科研经费提高产品品质，最终受惠的还是消费者，消费返利，永远累计不归零，锁定终端；剩下的大部分给代理人作为市场开拓费用，故荣格模式既有利于消费者，比传统销售的便宜，有利于工厂，比传统销售的利润高，有利于代理人，原来好多家瓜分的利润，现在你一个人拿，当然比较高了。同时杜绝了假冒伪劣产品，因为专卖，全部直接从荣格进货。

  另外，经济学上讲社会大生产要完成必须经过生产－流通－消费才能完成，任何一个环节受阻都不能完成。如工厂里生产的商品没有销售出去，没有被消费者消费，不但新创造的价值不能实现，而且还浪费了社会资源。因此现在有些著名经济学家认为消费者也参加了社会财富的创造，而不参与社会财富的分配。今天在荣格模式里，各位代理人首先是一个消费者，先购买亲身体验荣格产品，而后是一位消费商，别小看这一字之差，意即组织消费性企业，你的消费行为以及组织别人消费的行为为你赢得了利润回报。等于创办了属于你自己的企业。

四.做自己生命的主宰

  1.荣格事业如同挖井或建管道事业。有经验的师傅会告诉你在那儿挖，怎么挖，旁边还有好多人协助你挖或建造。花几年时间挖一口属于自己的水井或建造一个管道，这辈子即可永远远离饥渴。不管你睡觉了、生病了、退休了，任何时候打开龙头，便有清澈的水哗哗的流出来。

  2.荣格事业是我为人人，人人为我的事业。在你做荣格的过程中，上面有荣格公司、我们的系统、体系和老师，会手把手的教你，在初期几乎是代劳的，下级部门也帮你，还有旁边的部门帮助，一个事业如果来自四面八方的助力，成功的机率即大大增加。

  3.荣格事业没有盖子可以无限发挥你的潜能。我们与其在单位天天怀才不遇，心理不平衡，不如来荣格一展身姿。根据我们的实际付出，得到我们应该得到的10元，百元、千元、万元，甚至十万、百万！不要再犹豫了，赶快行动吧。

  4.不要管别人怎么看，关键是你怎么看。

  现在我基本上把荣格事业的原貌展示给大家了，你们感觉怎么样？可能有人会说，某某说什么了，不管别人怎么看，关键是你怎么看，别人是否听过详细的荣格介绍，让我们自己做我们命运的舵手，做自己灵魂的船长，作个理智的选择。

  钱有三种：挣钱、赚钱、来钱，你怎样选择呢？！

云南荣格市场领导人：

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