1、个人销售收入(9%~27%) 2、市场开拓经费：你培养一个销售小组，安利公司直接以奖金的形式返还给您。 3、4%领导奖(世袭) 安利公司会因为您为公司培养了一个销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的收入，这奖金具有世袭性，也是你终生的保障。3600×12月×40年=1728000。(假如你还活40年) 4、红宝石： 当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了27%以上，这些就是你的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖。你的月收入将会是(8000~15000)。 5、明珠： 当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖以外，你每个月可以领到A、B、C三组以下的每个部门(不管深度如何)的总业绩的1%奖。你的月收入将会是(1~2万/月)。 6、翡翠：在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合翡翠资格。你的年收入约30-40万，每年两次出国旅游。 (D.D：必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格，其中三个月要连续、三个月可以不连续)。 7、钻石： 同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，你的年收入约70-80万，每年两次出国旅游，你已终身远离贫穷。 8、行政钻石： 您帮您的部门中9组做到D.D以上的级别，您即符合“行政钻石”资格，你的年收入约100万，每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9(1)、双钻石 ：你帮你的部门中12组做到D.D以上的级别，你就符合“双钻石”资格。你的年收入约200万，安利公司在年终还会再额外颁发你一项“双钻石奖”人民币约13万。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9(2)、三钻石： 你帮你的部门中15组做到D.D以上的级别，你即符合“三钻石”资格。你的年收入约300万。安利公司在年终还会再额外颁发您一项三钻石奖25万，每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9(3)、四钻石： 同一个会计年度，你帮你的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合“四钻石”资格。你的年收入约400万元。安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠奖”50万。每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。 9(4)、皇冠大使： 你帮你的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使资格。你的年收入将是8位数，同样每年三次以上出国旅游，享受头等舱待遇。以上就是著名的安利事业的9种12项奖金制度。这一经典的安利奖金制度既被世界上著名的《财讯杂志》评为“无懈可击的安利制度”、“世袭奖金动人心弦”，又被世界首富比尔.盖茨誉为“完美无缺的奖金制度”。